- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 第一志望企業であり、夏のインターンシップにも参加し、冬の特別編への招待もあり、参加に至った。また、この選考を経て、本選考における優遇がかなり手厚いものだと聞いていたため、今後の就活においても有利になると考え参加した。続きを読む(全108文字)
【分岐点を支える魅力】【24卒】一条工務店の夏インターン体験記(文系/総合職)No.44578(非公開/非公開)(2023/9/26公開)
株式会社一条工務店のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 一条工務店のレポート
公開日:2023年9月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 住友生命保険相互会社
- 豊田通商
- クイック
- ニトリ
- 三井不動産リアルティ
- 三井住友海上火災保険
- サイバーエージェント
- Meiji Seikaファルマ
- 東京海上日動あんしん生命保険
- ポーラ・オルビスホールディングス
- 日鉄ソリューションズ
- ポーラ
- ソニー生命保険
- みずほフィナンシャルグループ
- 一条工務店
- 日清食品
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
サマーインターンの時点では、自身の選択肢を広げるために幅広い業界・企業にエントリーしていた。名前を知っている企業にはエントリーしていた。志望業界等は特になかったが、家を購入するという人の人生の分岐点に携わることができるハウスメーカーに魅力を感じていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
当社の選考にあたって特別な対策はしていないが、エントリーシートでは一条工務店のインターンに参加する理由に納得感を持ってもらえるようにブラッシュアップさせた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
同業他社を受けていないので不明だが、ハウスメーカーの中でも一条工務店を志望する理由を明確にする必要はあると思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
当社のインターンシップへの応募動機をご記入ください。(300~400文字程度、最大450字)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
論理的に、分かりやすい文章で、簡潔に書くこと。一条工務店の志望理由を明確にすること。
ES対策で行ったこと
まずはESを書いたのち、就活サイトを参考にして、ブラッシュアップできる部分をブラッシュアップさせた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に対策を行っておらず、他社のWEBテストを受けて慣れた。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
問題数:通常のSPIと同じ
制限時間:1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 上位校から中堅校まで様々だが、関東圏の学生がほとんどだった印象。
- 参加学生の特徴
- 学生のレベルはまちまちであったが、明るくてコミュニケーション能力が高い学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
・一条工務店の成長戦略を考えるグループワーク。ゲーム形式で行った。
・営業体験。お客様からのヒアリングと提案を通して契約に繋げる。
インターンの具体的な流れ・手順
説明と業務体験ワークを繰り返して実施する
このインターンで学べた業務内容
ヒアリングから提案までの一連の業務を行い、営業職として活躍するために必要なことを学んだ。
テーマ・課題
実務体験
1日目にやったこと
2人1ペアになり、ゲーム形式のワークを実施した。想定される様々なシチュエーションに対して、一条工務店がどの地域にどのように事業を展開させていくか、戦略を考えた。
2日目にやったこと
5人程度のグループで営業体験のワークを実施した。お客様役の社員を相手にヒアリング、ご提案をすることで、物件の契約を目指す。営業体験のワーク終了後には、自己分析ワークを実施した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方々は気さくに話しかけてくださる方が多かった。1日目、2日目のワークを通して適宜アドバイス、フィードバックをくださった。しかし、懇親会等は開催されなかった、
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
①お客様からのニーズを引き出すことの難しさを実感した。お客様からのニーズをきちんと引き出せたチームは契約数は多かったので、それができるかはカギになる。②グループとしての団結。全体的に協調性のある学生が多かったが、レベルや主体性には差があった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1日目と2日目で一緒にワークをする学生が異なるので多くの学生と関わることができる。休み時間等に雑談もした。
インターンシップで学んだこと
実際のワークや講話を通して、ハウスメーカー業界、一条工務店という会社への理解を深めることができた。同業他社と比較しても、性能が高く、お客様のことを真剣に考えている会社であることが伝わり、同業他社との差別化ができた。今後の選考に参加する場合には活きる内容が多いと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に勉強しておくことはない。しかし、グループワークの経験を積んで慣れておくとスムーズに進めることができる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
当企業というより、ハウスメーカーで働いている自分を想像できなかったのが大きい。その理由としては、休日に勤務することが自分としては大変だと思ったからだ。また、営業職の中でも住宅業界は大変そうというイメージを拭うことができなかったことが大きい。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
一条工務店への熱意を伝えることができないのではないかと思ったからだ。選考初期の段階ではポテンシャルを見ていただけると思うが、最終的には熱意や志望度が大切になってくると思う。上述した通り、ハウスメーカーで働く大変さというイメージが拭えず、志望度の高さを示せないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度に変化はなかった。サマーインターンシップの時点では、今後の方向性を決めたり自身の適性を見極めるために、幅広い業界・企業のエントリーしていた。当社も興味本位のエントリーだったので志望度はそこまで高くなかった。インターンに参加しても、やはり住宅業界の営業職として働くイメージが持てなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
サマーインターンシップ参加者限定のイベントや早期選考の案内がくるため、インターンシップへの参加は本選考に有利に働くと思う。ただ、インターンシップ参加者の選考通過率などは不明。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
秋のインターンシップの案内、早期選考の案内がきた。参加しなかったため、それ以降のことはよく分からない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
サマーインターンシップの時点では業界・企業を幅広く見ており、知っている企業にエントリーをしていた。今後の方向性や自身の適性を見極めるという目的で参加していた。当時はデベロッパーに興味があったため、特別ハウスメーカーに興味があったわけではなかったが、知っている企業であったこと、合同説明会に行った際に興味を持ったことからエントリーをした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップを通して、ハウスメーカー、一条工務店への理解を深めることができた。性能の高さだけでなく、お客様の将来のことなどを真剣に考えて営業されていることが伝わり、非常に魅力的だった。しかし、現実的に、土日が休みでないことや営業職が大変というイメージが拭いきれなかったため、本選考にはエントリーしなかった。
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一条工務店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| フリガナ | イチジョウコウムテン |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 5,700人 |
| 売上高 | 5265億7812万3999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田 直樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-5245-0111 |
| URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
