2023卒の先輩がコンピュートロンSE職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒コンピュートロン株式会社のレポート
公開日:2022年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- SE職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外はオンラインでした。
最終選考は対面かオンラインか選べましたが、私はオンラインを希望しました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 150分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
LINEに送られたZoomのURLから入りました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の意が分かりにくい場面があったので、その際は「○○という認識で合っておりますか?」と聞いたり、目的や理由を簡潔に話すことを心がけました。
面接の雰囲気
面接というより聞き取りという印象を受けました。アイスブレイクなどはありませんでしたが、一つ一つ丁寧に答えることを意識し、雰囲気は和やかだったように思います。
面接後のフィードバック
あり
最終面接前に担当してくださった方から、良かった点と最終選考に向けて準備すべき点をまとめたものをいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
会社でどういった貢献ができると思うか
強みである課題解決力と行動力を活かして、クライアントの成果実現とユーザーへの価値提供に貢献することができると考えます。
この強みが活きた経験として、○○を行う長期インターンシップにおいて担当業務の工数削減を実現したことが挙げられます。始めた頃からリモートワークであったためコミュニケーションが取りにくく、業務の進捗状況の伝え方に不自由さを感じ、悩んでいました。また、投○○や○○を行っている中で、慣れない業務ということもあり、時間がかかってしまう点が課題としてありました。そこで、○○をする取り組みを始めたところ、仕事への理解も深まり、作成前と比べて約10%の工数削減を達成しました。
前向きに課題を解決していく力とPDCAを素早く回す行動力は、貴社で活かすことができると考えます。
SEに興味を持った理由
エンジニアに興味を持ったのは、大学1.2年生の頃に働いていた倉庫でのアルバイト経験がきっかけです。
私は主に仕分け作業と梱包作業を担うことが多く、バーコード検品やRFIDタグなど多くのデータやシステムに触れる機会がありました。その中で便利さを感じるとともに、もっとこんな機能があったらいいな、この誤作動はなぜ起きてしまうのだろうといったシステム自体に興味を持つようになり、現在は独学でプログラミングの学習を進めているところです。
文系未経験ではあるものの、人々が活用しやすく、使っていると笑顔になれるようなシステムを生み出す人材になれたらと考えています。
現在はプロゲートで自主的に学習を進め、自己紹介サイトを作成しています。
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コンピュートロンの 会社情報
| 会社名 | コンピュートロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンピュートロン |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井学 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-1611 |
| URL | https://www.computron.co.jp/ |
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