【観光地リニューアルを提案】【22卒】リクルート北海道じゃらんの夏インターン体験記（文系/営業職）No.12008（藤女子大学/女性）（2020/12/8公開）

エンカレッジのオンライン説明会に参加して、インターンを知った。広告業界に興味があり、出版にも興味があったため、どちらの仕事も体験できると思った。説明会だけではあまり仕事や会社の想像が出来なかったので、インターンに参加して知ろうと思った。

初めてインターンシップに向けてESを書いたので、サイトで調べたり、先輩に聞いてESの書き方を考えた。

観光地の宿の新規リニューアルプランを考える

1日目にやったこと

会社についての説明のあと、課題解決についての方法が教えられた。その後テーマが発表され、議論しながら発表資料を作成した。発表後フィードバックが行われ、実際の業務でどのような企画が行われたか説明された。

採用担当

なし

ターゲットを定めたら、そのターゲットが得たいものは何かというニーズの洗い出しが大事であると言われたこと。ニーズの洗い出しには、カスタマー目線での改善が必要だと言われ、色々な仕事で使える考えだと思った。

一日の中で議論できる時間や発表の準備が出来る時間が限られていたので、時間内に仕上げるということにかなり気を遣った。誰もが意見を言いやすいメンバーでの企画で、方向性も皆同じでまとまっていたためスムーズに進んだが、あまり意見が合わず、GDクラッシャーのような人がいたら時間内に上手くまとめられることはできなかったと思う。

じゃらんの職種にどのようなものがあって、どのような仕事をするのかということは、あまり企業説明会などでも語られないので、インターンに参加してより分かった気がする。マーケティングや解決策立案の方法について、マーケティングを学んでいなくても理解することができた。

時間がない中で議論をするときにそれぞれの役目が素早く決まることやGDのやり方が分かっていることが大事だと思うので、最低限GDは練習しておけたら良いと思う。

実際にじゃらんが扱った宿のリニューアルプランを企画するものであったため、実際と同じ企画の仕事ができたと思う。その後、じゃらんではどのような解決策を出したか、どのようなプロセスを用いたかということが説明され、想像しやすかった。実際は出張に行ってクライアントと相談したりするようであるが、それに関しては想像ができなかった。

最優秀賞をとったわけでもなく、社員との接触もなかったため、特に手ごたえは感じられなかった。また、インターンは特に選考には影響しないと言われた。学歴があまり変わらないぐらいの学生が多く、話した感じもそこまで差は感じなかったので、受ける学生は同じぐらいのレベルの人が多いのではないかと感じた。

自分は企画系の仕事がしたいと考えているので、営業職であっても編集職であっても企画系の仕事ができることに魅力を感じた。ただ道外での就職を希望しているため、北海道内でしか仕事が出来ないことが懸念点である。またリクルート特有の卒業（転職）が多い文化というのが少し気になる点である。

インターンシップの参加と選考は一切関係しないとはっきり言われた。ただし、オンライン社員座談会に参加できることや、企業のことをかなり丁寧に説明してもらえるので、面接などで有利になるのではないかと思う。

高校生の頃から夢である広告業界や出版業界を志望していた。ただ北海道で育った人からすると、倍率の高い業界ではかなり学歴などでハンデがあると感じていた。また、広告業界や出版業界とは言っても、自分がやりたい企画などの仕事ができるのか、具体的にどんな仕事ができるのか分からない状態。また、仕事で求められるスキルなどが分からない状態。

広告業界や出版業界は高学歴の頭の良い人ばかりで自分にはできないのではないかと感じていたが、ニーズやクライアントに対して考え抜くことが大事だと分かり、選考で学歴フィルターがない限りはこの業界に就職できる可能性はあると感じた。また北海道だけが事業の範囲だとしても、影響を与える仕事をすることができると感じられた。