【22卒】リクルート北海道じゃらんの夏インターン体験記（文系/総合職）No.17332（北星学園大学/女性）（2021/8/15公開）

グループの5人で議論を進めていたが、全員が明るく積極的に発言するタイプだったので和気あいあいと進めることが出来た。メンバーのアイデアを聞いて、新たな視点から多くのことを学ぶことが出来た。

グループワークを通じてお客様目線で「どんなサービスがあったらこの旅館に行きたくなるのか」を考えることで、課題解決時に必要な視点を学ぶことが出来たため、参加してよかったと思う。また、初対面の人々とうまく協力しながら一つの結論に向かうということの練習にもなったため、有意義であった。

現代の旅館のサービスで求められることについて、事前に年代別でいくつかアイデアを考えていくとより充実した議論ができると思う。

仕事説明の講義の中で、配属はどのように決まるのか、また転勤や出張はあるのか、何時までそのようなことをして働くのか等かなり細かく教えて頂くことが出来たため、「実際に入社したらこんな風に働くんだろうな」というイメージが鮮明に湧き、働いている自分を想像できた。

インターンシップでのグループワークを通じて、特に斬新な発想力が問われる企業であると感じた。しかし一方で自身はどちらかというと「聞き上手」で人の気持ちに寄り添うことが得意なタイプであるため、自分から画期的なアイデアを出すことで成果を生み出すこの企業の求める人物像とは異なり、内定はおそらく出ないのではないかと感じた。

営業職になると自身の担当エリアを持つことになり、週に2～3日遠くの町まで行って現地に泊まることになるということを知り、出張が多すぎることに抵抗を感じたため志望度が下がった。また、グループワークを通じてより自分の発想力が試される仕事だと感じたため、少し難しそうだと思った。

インターンシップに参加しても、早期選考等が無かったため。また1日間のインターンシップであったので人事部の方とも特に親しくなるということが無く、有利にはならないと感じた。

インターンシップ参加後はインターンシップ参加者限定のオンライン座談会が開かれたが、その他は特に何も無かった。

基本的には地元で働くことのできる企業(転勤なし)を志望しており、業界は本当に幅広く見ていた。その中でも志望度が高かったのは損害保険業界と商社(卸売業)であり、理由としては法人営業の方が個人に飛び込み営業をしたり毎月のノルマに追われたりという辛いことが無く、少ないストレスで働くことが出来ると思ったからである。

就活軸を「地元で働くことの出来る企業」として幅広く見ていたが、このインターンシップでのグループワークを通じて、自身はどちらかというと新しいものを生み出す発想力を求められる企業よりもお客様の意見を聞いて適切なものを選ぶ企業の方が向いているのではないかと思った。そのため、その後はもう少し就活の軸を絞りたいと考えるようになった。