回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
がつがつしていない社風。
同期での昇進スピードもそれほど差がつかない。
配属部署によって忙しさの差があります。
じっくりマイペースで仕事をやりたい...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SUBARU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
がつがつしていない社風。
同期での昇進スピードもそれほど差がつかない。
配属部署によって忙しさの差があります。
じっくりマイペースで仕事をやりたい...続きを読む(全159文字)
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単純作業で、最初はきついと感じることもありましたが。体が慣れれば楽な割にお金が良いと思えます。ただ、作業員のレベルは低いかも。精神年齢的に、良い歳して中...続きを読む(全169文字)
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私は現在、生産技術部門でボディ集成設備に関する生産技術業務をおこなっています。
会社が大きな割に個人の裁量の幅が広く、やる気さえあればどんどん新しい仕...続きを読む(全161文字)
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B社の機体の一部の設計、製造に携わったが、非正規にもかかわらず、社内の扱いや、待遇に正規との差がなく、伸び伸び仕事させてもらえて、充実していた。給与も、...続きを読む(全152文字)
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非常に柔らかい雰囲気のトゲトゲしさの無い社風で居心地は良かったと思います。
そのため従業員もなんとなく心にゆとりを持って働けるのではないでしょうか。
...続きを読む(全163文字)
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一般的には大企業の部類ですが、自動車業界では中小企業。これが良くも悪くもあります。
合う人合わない人がいます。また部門部署によって大きく異なります。
...続きを読む(全170文字)
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業績は好調だが、今後の開発日程・目標が厳しく社員のモチベーションは一概に高いとは言えないと思う。
その点を会社がどう考えているのか一般社員には分かりに...続きを読む(全150文字)
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毎日のルーチンをひたすらやる。これだけです。
朝早いし、夜勤もあるけど頑張った分だけ、時間が長い分だけ
欠勤しない分だけ、その場で給料に反映されるの...続きを読む(全154文字)
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企業として組織的にモチベーションを高めるような特段の仕組みはない。研修はあるが、役に立っているとは思えない。ただし、同業種の中では規模が小さい会社のため...続きを読む(全177文字)
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自動車の製造ラインに関わっておりますが、クルマ好きな人なら面白いとおもいます。自動車の構成部品や製造工程などがわかり、これからでる新型などの情報もいち早...続きを読む(全153文字)
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新しい技術を取り入れることに関してはとても素晴らしい会社だと思います。さらに言えば、その技術とマーケットに対しての金銭感覚も重視しているところがあるので...続きを読む(全174文字)
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ちゃんと人を人としてみてくれるのはいいですね。
厳しいけど、怒る側も相手を育てる意味としてちゃんと叱ってくれます。
自分自身の力を上げるためにも、目...続きを読む(全183文字)
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・若いうちから範囲の広い仕事、影響度の大きな仕事があっさりと与えられます。信じられないような大きなお金を動かしたこともありますし、全社に影響を与えるプロ...続きを読む(全212文字)
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過去の開発を振り返った際に浮かび上がった技術的な問題点に対し、量産開発の流れの中ではなく、純技術的な観点で研究を実施し、その成果をその後の自分の担当して...続きを読む(全157文字)
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大企業体質で部署の移動などまったく意見が通らない。。
安定はしているので、一生働くには良い企業かもしれないけども、面白みとかやりがいがあるかといわれる...続きを読む(全164文字)
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保守的な企業だと思います。あまり冒険するような社員はいなかったですね。最近は「トヨタの資本でだいぶ変化していると思います。給与はそれほどのレベルではない...続きを読む(全165文字)
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工場でしたのでさまざまな工具の使い方や車のいじり方が学べるので車が好きな方にはたまらない職場だと思います。また大きな会社なのでイベントもたくさんありお祭...続きを読む(全161文字)
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伝統的な製造業ではあるが、同業他社と比較して小規模なこともあり、一人あたりの責任範囲は広く、また年齢や職位にとらわれず仕事が任されるため、活躍できる機会...続きを読む(全178文字)
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航空宇宙部門に在籍していました。あまり上下に隔たりがなく、新人でも自由に発言ができる雰囲気でした。中島飛行機以来の伝統で、「○○部長」とかではなく、「○...続きを読む(全204文字)
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新入社員にも、どんどん仕事を任せるので、最初は戸惑ってしまうほど。
大企業では、狭い範囲の設計しか担当できないようだが、商品企画の初期から首を突っ込み...続きを読む(全251文字)
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エンジン設計部に所属していたが、自身で検討、設計、作図して試作手配を行った部品が、無事組み付き、エンジンが回った時は、やはり他の仕事では経験し難いやりが...続きを読む(全172文字)
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比較的のんびりしていた社風だと思います。お昼に行くタイミングや、終業時間の前など、早めに撤収したりしますし、協力会社などに材料をだすステーション的な場所...続きを読む(全157文字)
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設計・開発業務に従事していました。個人に任される範囲が広い分,モノになった際には達成感が高かったです。
クルマに実際に触る機会が多いため,クルマ好きは...続きを読む(全170文字)
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大企業であり全てにおいてプロがいて、個人のため、企業のため、社会のために仕事をしている満足感があった。福利厚生も保養所や各種クラブ、研修補助等で大変に充...続きを読む(全152文字)
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完成車メーカの中では社員数が少なく、他メーカーと比べて広範囲で仕事に取り組むことができると思う。普段の業務でマニュアル化されている部分が少ないため個人能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎週第二、四金曜日にスーパー定時退社デーというものがあり、多くの社員は定時退社を勧められる。工場(直接職場)と事務系(間接)職場に分かれてお...続きを読む(全731文字)
北米中心に安全重視で安定するが、電動化・自動運転対応が成長課題である。続きを読む(全35文字)
休暇制度は平均的だが、部署や開発段階で残業差があり計画的取得が必要。続きを読む(全34文字)
BOXERエンジンやAWD技術の専門研修が充実し、技術を深めやすい環境である。続きを読む(全39文字)
真面目な技術者文化が根強く、自社製品への愛着と部署間の風通しも良い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
土日は休み(忙しさで土曜出勤あり)。
有給も言えば取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みたいと思いますね。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
夜勤、残業をすれば余裕のある収入を得られると思います。
フル定時だと若い人、夫婦で片働きだとしたら、厳しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事ばっかりなので年齢を重ねていき、あと10年、20年後同じ事ができるのか、やらなきゃいけないのかを考えるとな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当が15%出るので、助かります。年15万が上限だったかな。
他に5万円分のポイントがもらえるので、子供の習い事や映画鑑賞などに使えるの...続きを読む(全91文字)
北米市場を中心に「安全」を核としたニッチ分野で強いブランド力を持ち安定しているが、電動化や自動運転への技術対応が今後の成長に向けた最重要課題である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
海外拠点と業務で関わることが多く、出張や駐在のチャンスも多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事は多くあるため、やることが尽きずやりがいはある。
縁があれば、海外出張も行くことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自動車メーカーなので やりがいは思いっきりある
一次二次等の下請けの会社と比べても技術力はダントツに高く、 非常に面白い
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
意欲があれば若いうちから多くの経験を積むことができる。意欲のある人が少ないためキャリアアップのための踏み台とするにはちょうどいい。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
技術力高い製品づくりに関われる点を評価する声が多く、達成感があるとの意見あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
重故障修理など対応す...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先や勤務地によって差があると思う。開発拠点での業務はやりがいがあったけれど、生産拠点に勤務する社員はシビアだと社員でよく耳にした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダはワイガヤ文化と言われており、私自身もワイガヤ文化に魅力を感じ入社したが、ワイガヤ文化は一切なく、正しいか...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自分が興味を持つ自動車の生産に関わることがことが出来るのは
一エンジニアとしては大変やりがいを感じるところ
外で走っている実車を見かけるとな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義なところがある。上司によってかなり差がある。
また改善には消極的な部分がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
誰もが知る大企業が取引相手。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事しかやっていない為か、自分たちで何かを生み出すという発想、情...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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