回答者:
スバルはメーカーの平均であり、他の自動車業界と比べると見劣りしてしまう。年功序列も色濃く残っている。続きを読む(全50文字)
株式会社SUBARU
株式会社SUBARUの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜2607万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
スバルはメーカーの平均であり、他の自動車業界と比べると見劣りしてしまう。年功序列も色濃く残っている。続きを読む(全50文字)
年収は日本の3強である自動車メーカーにはかなわない続きを読む(全25文字)
自動車業界全体が好調なこともあり,安定感はあると思う.続きを読む(全27文字)
評価制度は、業界水準に合致しており、給与や昇進に対する透明性が高く、従業員のモチベーション維持に寄与している。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
最近はベースアップが続いており、若手であれば評価に関わりなく上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
手当に関しては自社製品での通勤であれば通勤手当が出る。また、公共交通機関も同様。家賃補助に関しては少ないので、若いうちは寮もしくは社宅を利用...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列はあるものの、一定の職位からは実力が一部考慮されているとは感じる。職位制度が新しい制度が導入されたりと、実力主義にしていこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
期間工としての収入でしたが、入社祝い金含め普段の給与も満足のいく額をいただけました。
残業が多い月は額面35を超えたりするので自身のモチベー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業手当はちゃんと付く。基本給はそれほど高くないため二交代制勤務で夜勤の手当と残業代、ボーナス等が大きいので残業が少ない時期は給料が物足りな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し、ただ、だいぶもらっているという話は耳にした。流石大企業と言わざるをえない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なため、よく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頑張れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
やらない正社員が多い、ちゃんとやってる期間社員はたくさんいるんだから、正社員も期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部内の同じグレード内での社員たちの中での相対評価と絶対評価の2軸での評価体制だが、結局は年功序列。周りより成果...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験ですが、年収が400万を超えるところは素晴らしいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり契約社員でしたので、体調...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無心で同じ作業をできるのであれば能力の有無問わず割といい給料かと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や配属先、作業内容により苦楽が...続きを読む(全81文字)
競合他社に比べて低いが、平均に比べたら大手なので高い方だと思う。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が曖昧。忖度の出来る人が上がる印象。仕事のできない管理職が一定数存在し、そんな人に限って横柄続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はするだけ1分単位ででるさらにボーナスも基本的には5か月以上は出るので給与に関してはよっぽど困ることはないだろ。部署にもよるだろうが.....続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事が出来ない人や人柄が悪い人でも昇進できていた。
評価も特にされている実感はなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年では、組織内の評価体系において、従来の年功序列から脱却し、個々の実績や業績に基づいて評価を行う傾向が強まってきているように思います。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
航空部門に配属になっておりました。
ボーナスは人並みに比べたらいい方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を申請す...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
THEメーカーな給与水準。群馬に製作者がある兼ね合いで家賃補助は雀の涙ほどしかなく、福利厚生らしきものはカフェテ...続きを読む(全153文字)
新卒時の基本給を元にした、安定した右肩上がりとのこと。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
機会は開かれているので、頭抜けた評価を得られれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそものベースが低いので、上がったと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
競争力のある基本給:自動車産業は一般的に技術的なスキルを高く評価するため、基本給が競争力のある水準に設定されていることが多いです。
ボーナス...続きを読む(全665文字)
残業代で稼がなければ生活が厳しい。評価制度は実力主義ではある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる機会があります。比較的大きな案件を担当することもあり、自分で考えながら仕事を進...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製造ラインは限られているが、年中フル稼働。効率はすごくいいと感じる。またメインで売り上げを上げているアメリカにも工場があるので安心感は感じる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員だけではなく派遣社員、期間社員と色々な人がいる中で外国の方もいるので普通の会社では経験することのないようなコミュニケーションを学ぶこと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昇格した年にはその階級に応じた研修が設けられており、身になるかどうか必要かどうかは別として仕組みとして組み込まれている。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士で困っていることがあれば自然に声を掛け合える雰囲気があり、人間関係は良好だと感じています。また、上司にも業務上の相談や質問をしやすく...続きを読む(全163文字)
選考を通じて、航空機という非常に高い安全性と信頼性が求められる製品に携われる点に大きな魅力を感じました。特に品質保証では、一つひとつの品質を確実に守ること...続きを読む(全142文字)
航空機は長期間にわたって高い安全性や信頼性が求められるため、品質や技術を継続的に高めていく重要性が大きい事業だと感じました。また、航空宇宙分野では高度な技...続きを読む(全170文字)
最終面接で宇都宮の事業所を訪れたことで、実際に働く場所をイメージしやすくなりました。航空宇宙分野では設計や製造、品質保証など多くの部門が関わるため、関係者...続きを読む(全158文字)
選考だけでは実際の残業時間や休暇の取りやすさまで詳しく知ることはできませんでした。航空機の品質保証では、高い安全性や品質を維持する必要があるため、状況によ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SUBARUでは設備保全業務を担当し、設備の点検・修理・トラブル対応を通して、生産ラインを安定して稼働させることの重要性を学びました。SUB...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
とにかく安定していて東北の中だと強い
私はこの会社で数年間勤務し、業務を通じて多くの経験を積むことができました。職場の雰囲気は比較的落ち着い...続きを読む(全709文字)
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【良い点】
毎年昇給して申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや曖昧な点があります。直接的に関係のない人の評価などはな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べてかなり高いと思います。特に賞与の金額が大きいです。また評価制度も新しくなり年功序列ではなくなってきています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ただ会社に来て普通に業務をこなしてるだけで通常の評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1回で2倍あるかないか。
評...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業なので基本的に給料に不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるかどうかは配属次第なので夜勤がない工場に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日産自動車は、グローバルな環境でキャリアを築きたい人や、実力主義で評価されたい人にとって魅力的な点が多数あります。社内には多様な国籍の社員が...続きを読む(全750文字)
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【良い点】
年収はそんなに高くないです。年収を気にするのであれば他の会社をおすすめします。自動車が好きであればそこそこ年収でやりがいがある状態で仕事でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手自動車部品メーカーということもあり、賞与や昇給は比較的安定している印象です。業績が堅調な年は賞与にもしっかり反映されており、急激な減額と...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
等級と職群で給料体系が差別化できてるのが良い。数年前は事務職も開発職も同じ給与体系だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ給与...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方としては残業ありきの体制になっており、基本給もかなり低めに設定されていました。私自...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆7849億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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