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年収の内訳としては、基本給に加えてボーナスや各種手当が含まれるため、年間の総支給額は、ボーナスの支給状況に大きく影響されるとのこと。スバルは例年安定した業...続きを読む(全108文字)
株式会社SUBARU
株式会社SUBARUの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜2607万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
年収の内訳としては、基本給に加えてボーナスや各種手当が含まれるため、年間の総支給額は、ボーナスの支給状況に大きく影響されるとのこと。スバルは例年安定した業...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の活躍を実施し続けることで、年功序列的に継続して上がっていく傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の中...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまではいわゆる年功序列の制度であったが、最近になって実績を重視する制度に変わろうとしている。この制度であれば若手でも数年で昇進を続けるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価は正当にしてもらえると思います。年功序列感も少し残っているかもしれませんが、与えられたことをこなしていけば昇給も可能ですので良いと思いま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務量に見合った年収をいただけてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰の世の中で、宿泊旅費手当が上がらない
残業してなんぼ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも業界内ではゆるめ、だと思います。それでも、アメリカ一点張りの戦略が奏功し、今に至っていると思います。続きを読む(全68文字)
かなり年功序列な傾向が強く、評価制度も少し古い印象を受けた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いが休みはもらえる。上司は全く部下を見ていなく評価を期待しても無駄
不公平。服は自費で出す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は聞いた通りの額はもらえました。祝い金や更新手当でガッツリ稼げました。交代勤務手当、夜勤割り増し、残業手当、夏季冬季手当などがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると劣る。夜勤が多い月であれば25万を超えることもあるので生活が苦しくなるほどではない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主事(係長)への昇進の際、いまだに筆記テストを採用しており、時間外および休暇で課題をこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
株式会社SUBARUの年収の魅力は、業界内でも競争力のある水準を誇ることです。同社では、従業員がその努力とスキルに応じた報酬を得ることができ...続きを読む(全411文字)
米国のベストブランドランキングにおいて、自動車ブランドの中で1位を獲得した会社にしては、年収が低いと感じる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
工場のある地域で働き、生活していく分には十分な給与だと思います。
年功序列的なところも残っており、かつ優秀な人は評価されるので、バランスの良...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非正規雇用なのでボーナスなどはないが、一年間問題なく勤め上げたら慰労金が60万円ほどもらえる。また、夜勤業務があり週交代制だが夜勤の週は日当...続きを読む(全277文字)
初任給は他の自動車会社と比較すると低いと思います。続きを読む(全25文字)
昔からある会社かつ,大企業であることから年功序列色が強いが,年次を重ねるにつれてキャリアアップができると感じた.
給与面ではトヨタや日産には少し劣る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績連動なので変動はありますが、大体5か月分くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので並みのスキルでは埋もれてし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は昨今の業績やベースアップのおかげで、ネットにある企業平均年収より高いと思う。一時金は前年度の評価結果で大きく異なるので、成果主義のよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は大手企業なので、ある程度貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務手当はほとんど無いに等しい。他の企業と余り変わらず、...続きを読む(全89文字)
年収は同業他社に比べ高くないが、その分ホワイトであり、相応の待遇。続きを読む(全33文字)
車業界での年収は平均的だが,今後伸びる可能性が高い.続きを読む(全26文字)
評価はやはり大手なので、徐々に上がっていく感じである。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
時間給であるがしっかり払われる。
皆勤手当が追加されるので手取りも増える。
勤務期間によって期間満了金も増えるので長く働く環境が整っている。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
単純明快でわかりやすい制度。ただし少し額が少ない。担当になると給料は跳ね上がるが、そこまでいけるかは本人次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる機会があります。比較的大きな案件を担当することもあり、自分で考えながら仕事を進...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製造ラインは限られているが、年中フル稼働。効率はすごくいいと感じる。またメインで売り上げを上げているアメリカにも工場があるので安心感は感じる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員だけではなく派遣社員、期間社員と色々な人がいる中で外国の方もいるので普通の会社では経験することのないようなコミュニケーションを学ぶこと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昇格した年にはその階級に応じた研修が設けられており、身になるかどうか必要かどうかは別として仕組みとして組み込まれている。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士で困っていることがあれば自然に声を掛け合える雰囲気があり、人間関係は良好だと感じています。また、上司にも業務上の相談や質問をしやすく...続きを読む(全163文字)
選考を通じて、航空機という非常に高い安全性と信頼性が求められる製品に携われる点に大きな魅力を感じました。特に品質保証では、一つひとつの品質を確実に守ること...続きを読む(全142文字)
航空機は長期間にわたって高い安全性や信頼性が求められるため、品質や技術を継続的に高めていく重要性が大きい事業だと感じました。また、航空宇宙分野では高度な技...続きを読む(全170文字)
最終面接で宇都宮の事業所を訪れたことで、実際に働く場所をイメージしやすくなりました。航空宇宙分野では設計や製造、品質保証など多くの部門が関わるため、関係者...続きを読む(全158文字)
選考だけでは実際の残業時間や休暇の取りやすさまで詳しく知ることはできませんでした。航空機の品質保証では、高い安全性や品質を維持する必要があるため、状況によ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SUBARUでは設備保全業務を担当し、設備の点検・修理・トラブル対応を通して、生産ラインを安定して稼働させることの重要性を学びました。SUB...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
とにかく安定していて東北の中だと強い
私はこの会社で数年間勤務し、業務を通じて多くの経験を積むことができました。職場の雰囲気は比較的落ち着い...続きを読む(全709文字)
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【良い点】
毎年昇給して申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや曖昧な点があります。直接的に関係のない人の評価などはな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べてかなり高いと思います。特に賞与の金額が大きいです。また評価制度も新しくなり年功序列ではなくなってきています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ただ会社に来て普通に業務をこなしてるだけで通常の評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1回で2倍あるかないか。
評...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業なので基本的に給料に不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるかどうかは配属次第なので夜勤がない工場に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日産自動車は、グローバルな環境でキャリアを築きたい人や、実力主義で評価されたい人にとって魅力的な点が多数あります。社内には多様な国籍の社員が...続きを読む(全750文字)
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【良い点】
年収はそんなに高くないです。年収を気にするのであれば他の会社をおすすめします。自動車が好きであればそこそこ年収でやりがいがある状態で仕事でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手自動車部品メーカーということもあり、賞与や昇給は比較的安定している印象です。業績が堅調な年は賞与にもしっかり反映されており、急激な減額と...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
等級と職群で給料体系が差別化できてるのが良い。数年前は事務職も開発職も同じ給与体系だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ給与...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方としては残業ありきの体制になっており、基本給もかなり低めに設定されていました。私自...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆7849億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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