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株式会社SUBARU

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SUBARUのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全127件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SUBARUの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

SUBARUの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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SUBARUの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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127件中126〜127件表示

株式会社SUBARUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種によるが、技術部門では新しいことは比較的挑戦できるが、上司により左右される。出るくいは打たれるところはどこでもあるが、私の上司は部下の成果を自分のこ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SUBARUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での講習会があり、私は非正規でしたが参加させてもらえました。ただ、内容が専門的すぎて、知識がない私にはちょっと理解するには難しすぎましたが。。。スキ...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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127件中126〜127件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SUBARUの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SUBARUの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる機会があります。比較的大きな案件を担当することもあり、自分で考えながら仕事を進...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造ラインは限られているが、年中フル稼働。効率はすごくいいと感じる。またメインで売り上げを上げているアメリカにも工場があるので安心感は感じる...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SUBARUの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員だけではなく派遣社員、期間社員と色々な人がいる中で外国の方もいるので普通の会社では経験することのないようなコミュニケーションを学ぶこと...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
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株式会社SUBARUの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めるとある程度までは昇給・昇格する仕組みになっている為、何かを頑張らなくともいるだけで年収は上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社SUBARUの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士で困っていることがあれば自然に声を掛け合える雰囲気があり、人間関係は良好だと感じています。また、上司にも業務上の相談や質問をしやすく...続きを読む(全163文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SUBARUの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて、航空機という非常に高い安全性と信頼性が求められる製品に携われる点に大きな魅力を感じました。特に品質保証では、一つひとつの品質を確実に守ること...続きを読む(全142文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

航空機は長期間にわたって高い安全性や信頼性が求められるため、品質や技術を継続的に高めていく重要性が大きい事業だと感じました。また、航空宇宙分野では高度な技...続きを読む(全170文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考では具体的な年収や評価制度について詳しく聞く機会はありませんでした。ただ、AI面接から最終面接までを通じて、専門知識だけでなく、自分の考えを論理的に説...続きを読む(全173文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

最終面接で宇都宮の事業所を訪れたことで、実際に働く場所をイメージしやすくなりました。航空宇宙分野では設計や製造、品質保証など多くの部門が関わるため、関係者...続きを読む(全158文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考だけでは実際の残業時間や休暇の取りやすさまで詳しく知ることはできませんでした。航空機の品質保証では、高い安全性や品質を維持する必要があるため、状況によ...続きを読む(全155文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員教育やいろいろな研修な選択肢が多いため恵まれていると感じる。うまく使いこなせる人はいいが、自主性が求められる。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CATIAや新入社員研修は充実しています。工場や販売実習をするため車がお客様へ渡るまでの一連の流れを身をもって体験することができる
【気にな...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JR西日本金沢メンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は清掃業なので、世間一般にイメージするキャリアアップからはかけ離れているが、社内での別の部署を体験出来たり取り組みは良いと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ダイハツ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にライン作業の部署が多いため完全に年功序列。
私の配置された課は1番若いリーダーで高卒入社から6年程した人だった
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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和興フィルタテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践あるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く無い。
ここまで教育のできない職場は初めてです。
全くの未経験の人に対...続きを読む(全122文字)

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  • 実際の働き方
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ブリヂストンサイクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ランニングを月に1回することが義務付けられているため、会社の歴史や専門的な仕事の知識などを勉強する機会が与えられていた。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部で自分が受けたい研修あれば、申請して受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修が少ない。社内ルール的な必要...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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本田技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低です。ろくなオンライン講座もないし、社内研修も社内でしか役に立たないことしかやらない。転...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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本田技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でAIだったり、色んな勉強会は定期的に開催されていると思う。ただその情報をキャッチするのが大変。また、海外や国内である大型のサミットにも...続きを読む(全88文字)

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株式会社ケー・アイ・ケーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点なんかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が杜撰。
まぁ、現場に人がいなくて教育に回す手がなかっただけかもし...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

SUBARUの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SUBARU
フリガナ スバル
設立日 1953年7月
資本金 1537億9500万円
従業員数 37,866人
売上高 4兆7849億6500万円
決算月 3月
代表者 大崎 篤
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号
平均年齢 39.8歳
平均給与 730万円
電話番号 03-6447-8000
URL https://www.subaru.co.jp/
採用URL https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/
NOKIZAL ID: 1130508

SUBARUの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。