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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種によるが、技術部門では新しいことは比較的挑戦できるが、上司により左右される。出るくいは打たれるところはどこでもあるが、私の上司は部下の成果を自分のこ...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社SUBARU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種によるが、技術部門では新しいことは比較的挑戦できるが、上司により左右される。出るくいは打たれるところはどこでもあるが、私の上司は部下の成果を自分のこ...続きを読む(全180文字)
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社内での講習会があり、私は非正規でしたが参加させてもらえました。ただ、内容が専門的すぎて、知識がない私にはちょっと理解するには難しすぎましたが。。。スキ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる機会があります。比較的大きな案件を担当することもあり、自分で考えながら仕事を進...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製造ラインは限られているが、年中フル稼働。効率はすごくいいと感じる。またメインで売り上げを上げているアメリカにも工場があるので安心感は感じる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員だけではなく派遣社員、期間社員と色々な人がいる中で外国の方もいるので普通の会社では経験することのないようなコミュニケーションを学ぶこと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
長く勤めるとある程度までは昇給・昇格する仕組みになっている為、何かを頑張らなくともいるだけで年収は上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士で困っていることがあれば自然に声を掛け合える雰囲気があり、人間関係は良好だと感じています。また、上司にも業務上の相談や質問をしやすく...続きを読む(全163文字)
選考を通じて、航空機という非常に高い安全性と信頼性が求められる製品に携われる点に大きな魅力を感じました。特に品質保証では、一つひとつの品質を確実に守ること...続きを読む(全142文字)
航空機は長期間にわたって高い安全性や信頼性が求められるため、品質や技術を継続的に高めていく重要性が大きい事業だと感じました。また、航空宇宙分野では高度な技...続きを読む(全170文字)
選考では具体的な年収や評価制度について詳しく聞く機会はありませんでした。ただ、AI面接から最終面接までを通じて、専門知識だけでなく、自分の考えを論理的に説...続きを読む(全173文字)
最終面接で宇都宮の事業所を訪れたことで、実際に働く場所をイメージしやすくなりました。航空宇宙分野では設計や製造、品質保証など多くの部門が関わるため、関係者...続きを読む(全158文字)
選考だけでは実際の残業時間や休暇の取りやすさまで詳しく知ることはできませんでした。航空機の品質保証では、高い安全性や品質を維持する必要があるため、状況によ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員教育やいろいろな研修な選択肢が多いため恵まれていると感じる。うまく使いこなせる人はいいが、自主性が求められる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
CATIAや新入社員研修は充実しています。工場や販売実習をするため車がお客様へ渡るまでの一連の流れを身をもって体験することができる
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本は清掃業なので、世間一般にイメージするキャリアアップからはかけ離れているが、社内での別の部署を体験出来たり取り組みは良いと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にライン作業の部署が多いため完全に年功序列。
私の配置された課は1番若いリーダーで高卒入社から6年程した人だった
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実践あるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く無い。
ここまで教育のできない職場は初めてです。
全くの未経験の人に対...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
e-ランニングを月に1回することが義務付けられているため、会社の歴史や専門的な仕事の知識などを勉強する機会が与えられていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
外部で自分が受けたい研修あれば、申請して受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修が少ない。社内ルール的な必要...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低です。ろくなオンライン講座もないし、社内研修も社内でしか役に立たないことしかやらない。転...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内でAIだったり、色んな勉強会は定期的に開催されていると思う。ただその情報をキャッチするのが大変。また、海外や国内である大型のサミットにも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点なんかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が杜撰。
まぁ、現場に人がいなくて教育に回す手がなかっただけかもし...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆7849億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。