ＳＵＢＡＲＵのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全127件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
体型的な教育の仕組みはなかった。基本的に業務の習得はojtに頼るものとなっていた。また、私が入社した時は新入社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時、私が所属していた職場の上司は人を教育することについての意識が高かった。
全ての人がそういった高い意識を持っているとは言えないが、部下や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人一人一人に教育係がついていて、その方が面倒を見ることになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係がついているものの社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員であれば、かなり手厚く学べる機会が多い。自分のキャリアパスを上司と考える機会を年に2回与えられる。社員も積極的にスキルアップできる仕...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日常業務においては、社内のビジネスルールが文書化されており誤った判断をしてしまうケースは少ないと感じる。また、自己啓発に関するセミナーや研修...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自動車製造ラインに入る以上一定の仕事のスキルが必要で、新人研修はしっかりと行われています。スキルアップについては、製造ラインにおいて別の箇所...続きを読む(全191文字)

【良い点】
災害防止や作業をする上での注意点等、休み時間終わりに時間をとって、社員全員に理解させる様、定期的に行なっています。また、作業手順等も写真を乗...続きを読む(全213文字)

【良い点】
契約社員から正社員になる為に、面接対策や書類の添削など色々やって貰えます。正社員の方は、入社歴に応じて様々な教育がされてそれにより昇進が出来...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社早々から教育担当のOJTのもとで業務を遂行する。なんでも自分でやるという文化が根付いているため、任される仕事の領域が広い。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良く言えば規模が小さいため、色んな業務に携わって成長する機会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人不足なため業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員登用に前向きであれば、いろいろな持ち場を経験させて貰えました。意欲があればチャンスはあると思います。
また、現場に入る前に丁寧な研修が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
誰がやっても同じ品質同じ時間で出来る工程作りをしているはずなので、特にスキルは必要ありません。
配属先にもよりますが、品質が落ちることは許...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、スキルアップ・キャリアに関しては個人の努力によるものが大きかったように思います。
特に研修の大がかりなものは少な...続きを読む(全272文字)

【良い点】
期間工ということもありますが、最低限の教育制度はありますが幾分単純作業なのでスキルアップはできませんがもくもくとは作業できます。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によりますが、海外出張の機会が多いです。色んな国の方々と仕事できるので、個人成長に繋がります。
任せられる仕事の範囲が広いので、ここで１...続きを読む(全200文字)

【良い点】
先日のニュースにも出ていたように、教育はあまりいい点はありません。
(行なっていない教育もしたことにしていた)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本社、製作所、セールス現場の3つの仕事を入社からの10年間でローテーションをするため多様な価値観を持つことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スバルではアカデミーという合宿のような制度があり、研修という形で入社年次や役職に応じた宿泊スキルアップに繋がるものでとても良いです。ムキムキ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
実務では、一人の人間に対して任される量が比較的多く、スキルアップしやすい環境でした。
また、丸投げされる訳ではなく、上司が自分が行った業務に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若いうちから非常に多くの経験ができる。限られた一つの分野に留まらず、幅広く色々な経験ができる。主体的に仕事に取り組む人にはどんどん仕事が任さ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしている。向上心があるかたなら、いろいろな資格をとらせてもらえる。たとえば、自動車三級整備士は仕事が終わった後に社内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
技術系の職場はどの会社も同じかもしれませんが、原則OJTです。
近年では入社年次が浅い従業員向けに、自動車や開発プロセスに関する社内の技術教...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好でコミニケーションが取りやすい職場である。休暇も取りやすくリフレッシュできる環境である。長期休暇も複数ありオンオフがしっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員教育を丁寧に行っており、自動車メーカーとして何度も交通安全の大切さを頭の隅々まで叩き込まれる。工場内で怪我があれば徹底的に洗い出しを行い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
少数精鋭で責任ある仕事に付かせてもらえます。ある程度自立して動ける人間は、海外等最前線で活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全277文字)