旭化成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全146件） 6ページ目

給与、賞与はかなりいい。
福利厚生の社宅等がありよい。しかし大企業ならではの人間関係がストレスがたまる。
部署によって差がありすぎる。昇進は学歴でかな...続きを読む(全153文字)

年収は大学卒業すぐにしては、もらっていたと思います。
その分、残業は多いと思います。
但し、これは住宅事業部の話しなので他事業部の事はわかりません。
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評価制度についてはどちらかというと年功序列のところが多い。
正当に評価してくれるところもあるが、見合った給与をもらった気はしない。
どの企業にも言える...続きを読む(全156文字)

給与については平均的だが、プラスで成果給と集団業績給と残業代がつく。
成果給は契約件数により、営業は1件あたり5万円が月給につく(引渡した時は無い)。
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米企業との合弁会社(工場)勤務でした。当時の後輩から聞く所では、現在では各工場が「ほぼ独立採算制」の形態となっているとの事。賞与では、最低限の「一律分」は...続きを読む(全179文字)

こんな楽な仕事でこんなにもらっていいのかなと心配になった時期がありました。でも年収なんてあまりみんな気にしていませんでした。豊かな生活が自然に送れるし、会...続きを読む(全175文字)

同業他社と比較すると高いと思います。この他、福利厚生なども充実しているので実質的にはより高いイメージでしょうか。キャリアパスも日本企業の標準と変わらず基本...続きを読む(全161文字)

メーカーとしては給料は高い方だと思います。
管理職はたいしたことないですが、
主任クラス、その手前で、手当の関係でかなりの額もらえます。
そして、年...続きを読む(全235文字)

給与・賞与についてはそれなりに満足しているた。キャリアパス制度や昇進昇級制度については普通だと思う。「通常の企業並み」ではないかと思う。
結局は、ある程...続きを読む(全180文字)

給与には満足しています。時間外の給与も支給されますし、給与に関してはしっかりしていると思っています。きちんと仕事をしていれば上司も認めてくれ、色々な仕事に...続きを読む(全159文字)

残業も多いが、ボーナスが高いために年収は基本的に高い。5年くらい働くと、技術職で年間ボーナスが200万程度ある。昇級は三年に一回、面接をうけて基本的には昇...続きを読む(全161文字)

早期からPRSという評価制度を実施しており、上司と半期で目標設定と基準設定を行っています。
キャリアパスは、社内の試験により決定しており、入社数年でこれ...続きを読む(全203文字)

企業はかなり風通しがよくいい雰囲気でやっています。だいたいの人が携わっている仕事に誇りをもってやっているので素晴らしいと思います。福利厚生はかなりどの企業...続きを読む(全152文字)

給与は大手並み、賞与はものすごく多いです。
年に2回、毎回三か月以上の賞与が必ず出てます。
手当も多くて、住宅手当があるから、助かります。
昇進昇級...続きを読む(全152文字)

給与や賞与については低くもなく又高くもない。昇進昇級は学歴ベースと社内郡類制度試験の合格者について優位にはたらく様な気が致しました。評価制度については、社...続きを読む(全207文字)

給料は、他の有名大手企業の研究職と比べても、高い方だと思います。
輸入した化学原料(ナフサ)を加工して販売しているので、円高の影響は少ないようです。
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・大卒は主査クラスまでは、一律に昇進する。このあたりで年収800万程度。
課長は、数年の差はあるが、大卒ならほぼ昇進可能。実際には、部下のいないような課...続きを読む(全156文字)

給与、賞与ともに社員を大事にする会社のため、待遇面では特に問題はない。昇進昇給も定期的にあり、満足している。半年に一回、直属の上司との面談にて、評価の査定...続きを読む(全164文字)

給料はライン(営業、設計、工事)なら高く、スタッフ(商品開発等)は安くなる。
但し、ラインは夜が遅い。今は事務所によって早い遅いの風土がある。
但し、...続きを読む(全172文字)

給料についてはごくごくふつうです。
満足もできない額ではないが、とても満足できるほどもらえるわけではないです。ただし諸手当があるのでそこが少しだけたしに...続きを読む(全153文字)

残業が少ない。
評価は過程重視のため、営業としては楽といえるかもしれないですね。
競い合うというよりは、チームプレイでがんばる感じです。
年収にも満...続きを読む(全163文字)