この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有休は100%消化できるチームに在籍しているため、有り難い
・産休から復帰した同僚がいたり、時短勤務やリモートワークも可能続きを読む(全68文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・有休は100%消化できるチームに在籍しているため、有り難い
・産休から復帰した同僚がいたり、時短勤務やリモートワークも可能続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは良い!
残業代は稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本しない社風!続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすく社員なども不満を口にしながらも満足しているような気がしていました。有給なども比較的取得しやすく無駄が少な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、残業などは特になく、ほぼ定時で帰宅することができました。有給を取得している社員さんも多く見受けられました。写真とオペレ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日祝日や年末年始、お盆等は休日でまとまった休みがとれました。年間休日も普通の会社より多く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お昼のランチ、スタバのような飲み物無料という福利厚生があったため、
その点はお弁当持っていくことが不要になるため助かった。
土日に対応する業務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分のところは定時は一応10時から19時で比較的早く帰れるし、休日出勤も基本無いのでワークライフバランスは良い。
何だかん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業事時間が確定している点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
結局労働時間が長かったです。けど、月末未達だと始発の電車に乗って...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私は当時アルバイトだったので参考にはならないと思いますが、かなりしっかりとすべての事に対して時間をはかっている会社だったので、時給などで損する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給取得、福利厚生に関して不満はない。
社内カフェも利用できる為、飲み物はタダだし昼食も毎日ではないがタダで食べられる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナ禍でいちはやくリモートワークに切り替え、その後も状況に応じて勤務体制を柔軟に変更している。代表が誰よりもコロナについて詳しく調べているた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ騒動後、他企業に先がけて在宅勤務とリモートワークを実施した点。
経営者が従業員の安全第一に率先して取り組む姿勢は本当に素晴らしいと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が所属している部署の場合、わりと有給消化に関しては厳しくなく、事前に共有すれば有給消化は可能な感じ。
以前はすごく残業はしたけれど、社会の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般社員は残業は少ないと思います。部署によるとは思いますが、20時間を超えることはありませんでした。休みもカレンダー通りで、夏季・冬季休暇もそ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ほぼ、定時で帰ることができました。
残業をベースにしたスケジュールを組むことはなく、
定時でできる範囲で仕事を任されていた気がします。
有給も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、ほんとに個人の要領のよさで決まるのと思いますがその後老舗損保に転職したときは、こんなに子供や家族のことを考えてくれるの...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自己管理できれば、残業もさほどなく、福利厚生を利用して、ジムに通うなど充実した生活を得られる。
働く仲間も、若い方や家族を持つ仲間も様々いるの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスというか、自分次第という感じです。要するにやろうと思えば自分で仕事はたくさんあるので、ワークを重視することもできます。逆に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私が入るまではかなり遅くまでやっていたという話を聞いた事がありました。ただ私がいた期間は非常にホワイトでした。おそくても20時には帰宅。毎週水...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スポーツクラブ、英会話など福利厚生費で補助してもらえるのが助かりました。
いまはどうかはわかりませんが、ワークライフバランスは悪くないと思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の部署は有給も取りやすくて、プライベートにきちんと時間を割くことができる。夏季休暇や年末年始もまとまった休みがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的有休は取りやすかったです。
定時に帰れることもありました。
朝も10:00スタートなので、ゆっくりできます。
無料のカフェが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業は強制的にしていない。数年前に残業代を支払わず監査にそれがバレてから変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手段が目的に変わっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事終わりには社員同士で食事や買い物などに行っているようで、仲の良さを感じた。また、渋谷周辺の企業の人達と定期的に集まって情報交換を行うなど、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業スキルはつく。また、営業力の高いというか正面突破というか、オフェンスモチベーション・目標達成に対して非常に貪欲な人が多く、残業は強制的でな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自社開発ということもあり、別分野のスペシャリストと同じ環境で働くことができることが私の入社理由です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生の充実ぶりは日本でもかなり上位にはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムやバータイムなど、必要な人もいる反面、不要...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が恐ろしいぐらいに何もできない。人の管理の仕方などを会社で教えるというのはなさそう。(自分の上司は自分で勉強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子どもの送り迎えなどで早く出勤したい場合は、受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じような人がいると思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まじめな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が嫌気をさすぐらい、何もやらない人はやらない。でもそういう人を会社として切...続きを読む(全114文字)
ジョブ型採用を推進しており、専門的な知識を有する人に600万円近くの新卒年収を用意するなど、即戦力として働ける自信のある人には魅力的である。続きを読む(全70文字)
20年以上増収増益を達成しており、今後もまだ伸び代がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
もちろん部署によるが、フレックス&フルリモートでかなり柔軟に働くことができた。会議等が入っていなければ30分だけ離席するなども可能。郵便局や銀...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社当時は完全週休2日制ですが祝日が休みではない年間休日104日でした。
在職中に祝日が休みとなり、色々な休暇制度で年間125日になりましたの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
週休二日なので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、3日以上休むとクビになる制度あり。研修期間は一ヶ月程度で、インフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない状...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業少なめで、休暇も取得しやすいです。まわりに小さいお子さんがいる社員も何人かいますが、急な事情で出社できないことになっても、協力的な雰囲気な...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は20~30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業本部によっては、毎月の残業を30時間以内に徹底し、遵守しているところもある(実態は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全92文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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