この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力制度ですね、数字をだせば単純に給与に反映されます。
また代表の理念が割と下まで行き届いている感じがあり、
理念に共感できる人は良いかと。
...続きを読む(全189文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネットグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力制度ですね、数字をだせば単純に給与に反映されます。
また代表の理念が割と下まで行き届いている感じがあり、
理念に共感できる人は良いかと。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ITという先進的な業務内容であった為、社員がやるきに満ちており、部活動的な感じで遅くまで残業して、がんばっていた。
みんなで、夜遅くに残業飯を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
朝10時出社のため朝は比較的楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳格なタイムカード管理であり、昼休みの休憩でもいちいち打刻しな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によるが、営業はかなり柔軟に休みがとりやすい。半休や有給は暗黙の了解がある雰囲気。女性にはどんどん働きやすい環境になってるのでは?
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分次第で、早く切り上げることは出来る。数字出て無くても用事があるんで帰りますとか入れる人は早く帰れる。有休も大概が仮病等を使って当日休み、後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によるが自分のところは残業が少なく、管理側も残業を減らそうと努力している感じが伺えた。忙しい時期は残業が多くなってしまうこともあったが、そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人がいないので成長できる。
研修体制や社内体制が整ってなかったように感じたが、その分自ら考え、主体的に仕事をまなんでいける環境のため、スキルは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりあり私生活でも、福利厚生の活用しだいではとても良いと思う。
また、コミュニケーションの場として設けられたカフェでは飲み物や食...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やりたいと手を上げれば多種多様な業務に携われた。
営業は成績がよければ即昇進。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業続きの日々...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはあまり良いことは思い浮かびません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に調整...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・給与水準が高い。
・みな若くて生き生きしていた。
・スピリットベンチャー宣言の唱和がすばらしかった。
・完全なる実力主義。
・新しいことにチ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事内容は全くきつくない。暦通りの休みだし、仕事きつすぎないし、グループ社員用の保育所もあるので子供を預けるのも便利です。なので、そこそこ働い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大きな会社なので就業時間に関してしっかりしており月に1回はノー残業デーがありました。
また長年勤務していて成績が良い方は定時退社している日...続きを読む(全362文字)
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配属される会社や部署によってだいぶ違う気がします。
厳しくはありますが、新卒が優遇される点はどこの部署もかわらないです。
そしてやはり残業が多いのは言...続きを読む(全205文字)
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基本的にカレンダー休みだったが、休日出勤や平日は早くても20時までの残業は当たり前だった。
仕事量が多いのもあったが、アシスタント必須の業務が無い時でも...続きを読む(全172文字)
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いわゆるITベンチャーですが、最近ではワークライフバランスと同時に、残業削減の方向にも向かっており、必要以上の残業もない感じです。
有給は、前もって調整...続きを読む(全161文字)
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運用保守のアルバイトです。
基本3シフト内の時間帯はある程度の期間固定で、それぞれのスタッフの希望があえば時間帯変更が可能な感じです。なので生活サイクル...続きを読む(全312文字)
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部署にもよると思いますが、私が所属している部署はワークライフバランスをとりやすいです。有給消化率も高いと思われます。女性の出産・育児・介護の福利厚生に関し...続きを読む(全150文字)
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やはり残業が多かった気がします。子育て中の女性も終電近くまで残業していたのが印象的でした。上司により配慮してくれるとしてくれない人にわかれるのですべては上...続きを読む(全168文字)
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はっきり言ってワークライフバランスは皆無といった感じだった。
毎日遅くまで残業があり、家に帰って寝るだけの生活だった。
週末もクタクタで寝るだけで1日...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスって何???
って会社です。
ここ数年で福利厚生を全面に押し出してますが、そうでもしないと人が飛ぶからです。
独身貴族ないし仕事...続きを読む(全224文字)
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休みは休み、仕事は仕事だったので、
ワークライフバランスは悪くなかったと思います。
アルバイトだったのですが、残業も殆どなく、
時間が来れば普通に帰...続きを読む(全189文字)
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ライフワークバランスは良好だった。
というよりも途中から良好になった。というのも、ある事件が有り労働基準局が監査に入ったためで、それまでは午後10時くら...続きを読む(全151文字)
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完全週休2日制なので他の営業系の会社のなかでは比較的プライベートな時間は取りやすいとは感じました。ただ平日の残業が多いせいか土日に完全にその疲れをとれるか...続きを読む(全166文字)
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土日は完全休日ですが、仕事の進捗度合によっては、返上して働く人も勿論います。
特に煩くいわれたことはなく、基本的には自主的に出勤している人が殆どだと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自社開発ということもあり、別分野のスペシャリストと同じ環境で働くことができることが私の入社理由です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全社員のグレードがわかるようになっているため、グレードからおおよその給料を判別することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
「学ぼうぜ」というスキルアップ補助制度があり、年間10万円を書籍購入、資格取得、ガジェット購入(半額)に使用することができます。申請に関しては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生の充実ぶりは日本でもかなり上位にはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムやバータイムなど、必要な人もいる反面、不要...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が恐ろしいぐらいに何もできない。人の管理の仕方などを会社で教えるというのはなさそう。(自分の上司は自分で勉強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子どもの送り迎えなどで早く出勤したい場合は、受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じような人がいると思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まじめな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が嫌気をさすぐらい、何もやらない人はやらない。でもそういう人を会社として切...続きを読む(全114文字)
ジョブ型採用を推進しており、専門的な知識を有する人に600万円近くの新卒年収を用意するなど、即戦力として働ける自信のある人には魅力的である。続きを読む(全70文字)
20年以上増収増益を達成しており、今後もまだ伸び代がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
もちろん部署によるが、フレックス&フルリモートでかなり柔軟に働くことができた。会議等が入っていなければ30分だけ離席するなども可能。郵便局や銀...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社当時は完全週休2日制ですが祝日が休みではない年間休日104日でした。
在職中に祝日が休みとなり、色々な休暇制度で年間125日になりましたの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
週休二日なので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、3日以上休むとクビになる制度あり。研修期間は一ヶ月程度で、インフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない状...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業少なめで、休暇も取得しやすいです。まわりに小さいお子さんがいる社員も何人かいますが、急な事情で出社できないことになっても、協力的な雰囲気な...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は20~30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業本部によっては、毎月の残業を30時間以内に徹底し、遵守しているところもある(実態は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全92文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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