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角産のリクルーター面談・人事面談の体験談一覧(全1件)

株式会社角産の本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

角産の 本選考体験記一覧

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リクルーター面談・人事面談

総合職
21卒 | 武蔵大学 | 女性   内定入社

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】説明会の中の個人ワークに合格した人は次の日に連絡がある【面接タイプ】対面面接【実施場所】平和台本社【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機して時間になると人事の人が来て60分ほどで終了した。【面接の雰囲気】選考には影響しないと事前に伝えられていたので緊張せずに本音で話せた。説明会の際に書いた自己振り返りシートについて深堀された【評価されたと感じたポイントや注意したこと】過去振り返りの中で頑張ったところを褒めてもらったり、その強みが会社においてどう活かせるかを教えてくれた。

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公開日:2021年4月8日

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角産を見た人が見ている他社の本選考体験記

小川電機株式会社

事務職(一般職)
内定辞退
Q. 志望動機
A.
理由は2つあります。1つ目は、フェイスtoフェイスを大事にしているからです。リテールサポートカンパニーとして事業支援を行い、現場主義をモットーにしている点に魅力を感じました。これにより、よりお客様の視点に立つことができ、個々にあったサービスを提供することで人々を笑顔に出来ると思っています。また、最近は事務員も営業の方と一緒に現場へ足を運ぶ機会が増えていると聞きました。「御用聞き」から「サービス提案」へと変化を遂げる姿勢に共感いたしました。2つ目は、社風がアットホームな点です。人々に笑顔になってもらうためには、まず自分たちが笑顔で働く必要があります。自分たちが笑顔で働く環境で一番大切なことは、「社員同士が意見を言い合える雰囲気」だと考えています。その環境が整っていると説明会を通して感じました。そう感じた理由はもちろん説明会で人が強みだとおっしゃっていたこともありますが、最後にある質問をしたことでより思いが強くなりましました。その質問内容は、「先輩や上司の嫌だなと思うところを教えてほしいです。」とお聞きしました。この質問をすることで、本当に言いたいことを言える職場なのかを確かめようと思ったからです。というのも、意見を言い合う際、同期や後輩とであれば問題なく会話出来ると思います。そのため、いかに先輩や上司に意見を言えるかがポイントだと考えています。説明会で進行してくださった社員さんは、入社して間もない新入社員さんではなかったため、少なからず嫌だなと感じたことはこれまであったと思います。そこで、このような答えづらい質問をし、目上の人の悪口を答えてくださる企業は、上下関係の信頼があるのではないかと考えました。御社の社員さんははぐらかすことなく、しっかりと答えてくださいました。そこで私は御社の志望度がより高まりました。以上の2点から、私は御社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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角産の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社角産
フリガナ カクサン
設立日 1972年11月
資本金 4000万円
従業員数 127人
代表者 角館慶治
本社所在地 〒179-0083 東京都練馬区平和台3丁目26番15号
電話番号 03-3931-0701
URL https://kakusan-zo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1493877

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