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株式会社NTTファシリティーズ

【建物活かす提案、深まる見識】【24卒】NTTファシリティーズの冬インターン体験記(理系/建築・設備系 職種研究セミナー)No.35915(非公開/非公開)(2023/6/29公開)

株式会社NTTファシリティーズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 NTTファシリティーズのレポート

公開日:2023年6月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年12月 上旬
コース
  • 建築・設備系 職種研究セミナー
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 鉄建建設

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

建物を設計する会社として、ゼネコンと組織設計事務所があります。これまで、ゼネコンの設計系のインターンに参加しましたが、組織設計事務所との違いについて見識を深めたいと思い、参加しました。また、参加期限が迫っていたというのも理由の1つです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考はありませんでしたが、NTTグループに所属している組織設計事務所であるため、NTTグループであることについての特徴を知ることが大切だと思います。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

同業他社との違い(建築や社風など)について明確にしておくことが必要だと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年11月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
大学院生が多かったと思います。学群は旧帝大から地方大学まで幅広かったと思います。
参加学生の特徴
建築を専攻する学生のうち、意匠系に属している学生が多かったと思います。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

コンバージョン案の立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

課題が提示され、その後にグループで話し合い、発表がありました。

このインターンで学べた業務内容

実際に建物をどう活かすかについての提案手法・過程について理解を深められました。

テーマ・課題

歴史ある既存施設のリノベーション案を立案する。

1日目にやったこと

以下の順でインターンシップが進んでいきました。
①会社・NTTグループでの立ち位置についての説明
②課題提示
③グループワーク(グループで話し合い、スライドなどに提案をまとめる)・発表
④質疑応答

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

現場(設計部)の社員、人事の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方とは、グループワークの時やグループワークの提案を発表している時、質疑応答の時など関わる機会は多かったと思います。また、様々な観点から提案をしていくことが大切だということが印象に残りました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークを進めていくときに、ワークの進め方やコミュニケーションの取り方についても苦労しました。チームでワークに取り組む場合、進め方やコミュニケーションの取り方によっては意見がまとまらなかったり、作業の進捗が遅れたりすることがあります。そうした中で、自分自身が積極的にコミュニケーションを取り、相手の意見に耳を傾けながら、チームでの作業を進めることが必要だと感じました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワーク中は終始他の学生の方と関わる機会があったと思います。この過程の中で別の視点から物事をどのように考えるかや意見の捉え方を学びました。

インターンシップで学んだこと

学べたこととして以下のことが印象に残りました。
まず、実際の業務を体験することによって、現実の業務の難しさや複雑さ、業界や企業の特徴や課題を実感することができました。
また、ワークに取り組む中で、新しい知識やスキルを学ぶことができました。自分が担当したワークを通して、コミュニケーション能力や時間管理、計画性などのスキルを身に付けることができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

リノベーション・コンバージョンの事例について、書籍などで調べ、知識を蓄えておくことが必要だと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

理由として2点あります。
まず、実際の業務をグループワークという形で体験できたからです。コミュニケーションの取り方や進捗の管理など、実際の業務で活かされることが経験できたことが理由として大きいと思います。
2つ目は、業界やグループの特徴について会社説明を通して理解できたからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

理由として2つあります。
まず、規模の大きい組織設計事務所であり、求められるレベルが高いことで知られています。そのため、自分のレベルが求められるレベルと比べてまだまだ発展途上だと感じたからです。
2つ目は、その当時は、自分の方向性が決まっておらず、そのような状態で選考に臨んでも通過する可能性が低いと思ったからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

規模の大きい組織設計事務所であり、幅広い業務に取り組んでいることが魅力的だと考えました。また、NTTグループに所属しているため、ITなどを通してモビリティやコミュニティを創り出していくことに強みがあると思いました。そのことがこれからの社会に必要なことだと感じたからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者のみには、選考の案内がありました。しかし、選考の案内が来る時期が同業他社と比べて1ヶ月から2ヶ月ほど遅いと感じました。そのため、別の企業に入社することを決めた後に選考の案内が届くこともあるようです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員の方のフォローは特にありませんでした。また、懇親会についてもありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

この企業のインターンシップに参加する前は、ゼネコンの設計系や施工管理系、プラントエンジニアリング企業の施設見学など、幅広い企業を見ていたと思います。その理由としては、建築系の学科に所属していて、建設業の中でどのような企業が一番自分にあっているかどうかが、定まっていなかったからです。そのため、組織設計事務所についても理解を深めようと思いました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加することによって、ディベロッパーやIT系と強いつながりがあり、その分提案の幅を広げられると思いました。また、会社説明を通して働きやすい環境だと感じました。志望業界や志望企業は、ゼネコンや組織設計事務所など、社会のニーズにあった建築を提案できる企業を中心的に見るようになりました。

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NTTファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ
フリガナ エヌティティファシリティーズ
設立日 1992年12月
資本金 124億円
従業員数 7,600人
売上高 1238億8500万円
決算月 3月
代表者 松原和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5444-5172
URL https://www.ntt-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704326

NTTファシリティーズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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