この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超巨大企業の雑用を出来るかもしれないが何のスキルにもならない可能性が多大にある。中小企業できつくてもきちんとした技術を積み重ねた方が結局は得。...続きを読む(全152文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
超巨大企業の雑用を出来るかもしれないが何のスキルにもならない可能性が多大にある。中小企業できつくてもきちんとした技術を積み重ねた方が結局は得。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣先での業務になるので、派遣先に依存する格好でした。
裁量の大きい案件ならばそれなりにやりがいはあると思いますが、それ以外はどうしてもただの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
SESなので全体がどうなっていたかはわかりませんが、私のいた案件はやりたいことはやれる所でした。開発はほぼ未経験で入社しましたが、運用保守とい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業担当とコミュニケーションを上手く取ることができれば希望の領域を獲得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
地図に残る仕事なので携わった実感が残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。派遣先によって同じ施工管理でも任される...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エンジニアファーストを掲げるため、技術のあるエンジニアならある程度自由が利く。
反面、技術がなければ下積みから行う自分自身の努力が必要。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣、請負、また客先によってそれらは変わるが、自分は支店長や営業から信頼されていたため比較的自由に仕事ができた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みはない。同時期に入社した同期も社員も派遣先が違うため、会う機会がほぼなく、悩みごとや困りごとが共有しにくい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思います。興味のない企業の職種を営業さんに無理やり勧められることもありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
個人スキルによって年収が変化することへの期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいような配属先にいけないとやりがいは感じ得ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先によって求めてるスキルが異なるので、エンジニアが持っているスキルと合致したときは嬉しい。また、エンジニアがさらにやりたい仕事であればやり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ITの仕事の踏み台にするにはいいと思う。長期キャリア形成を狙う若手なら勉強がてらにいいと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
私は好き機械設計の職でしたので業務には特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいに関しても配属先企業による...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プログラムを作成することが好きな人は仕事のやりがいを感じられると思う。マルチで動きたい人にとっては派遣形態がネックになると思う。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一つの会社で様々な業種の仕事ができるので、常に新鮮な気持ちで業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、身にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣なので責任なく働けます。
派遣先にもよりますが、残業はほぼ0で定時で帰れます。
派遣先のカレンダーに合わせて休みになるので土日祝の会社だと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店採用にも関わらず、転居を伴う転勤が発生する事があるようだが、実質的な退職勧奨と受け取れ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
案件次第。営業に言えば案件を変えることも可能なので臨機応変に対応できるかと思う。
案件を変えたからといって給料が上がるわけではない。技術力や知...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手の企業で最先端の仕事に携われるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、雑用ばかりさせられている人も居る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンや大手ゼネコンの現場に配属になるとスケールの大きな建物に携わることができ、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持って働きたい人には向いていないと思った。
客先での仕事のため責任感はあまり必要なかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格取得やスキル習得にはとてもいい環境であると感じた。研修設備も揃っており、派遣先が決まるまでは、じっくりと資格取得の時間を確保できる。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験からも建設に関する研修が受けられ、基礎から学習できるところや希望すれば職長安全衛生教育者研修も受けれるので建築業界で長年仕事をしていきた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人材派遣会社なので人を多く雇いたい。それにより入社は比較的簡単。ただ大学入試でいうところの私立のすべり止めのような立ち位置でいいと思う。
【気...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって契約金額の平均値が違うため、どの企業に配属されるかによって給与に少し差が...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。女性の技術者も最近は増えてきた。性別によってキャリアが制限されることは基本は無いと考えて良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生涯技術職というワードに惹かれたこともあり入社を決めたが、入社してみると会社が必要としているのはスペシャリストでな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業所・配属先によるところもあるが、スーパーフレックスでリモートワークもできる場所があり、ワークライフバランスはとりやすい方という印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修の種類は豊富である。未経験でも主体的に学ぶ意欲とキャリアの方向性があれば、ある程度の技術を積むことが可能。配属先についても本人の意向を尊重...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与は低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用より中途採用の方が待遇が良い傾向がある。年次の昇給はあまり期待できない。退...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の経験を積むと、マネジメントやコンサルティングのキャリアを進められることが多いと思われる。技術者としてこの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
案件次第、また派遣先のマネージャーとの信頼関係を構築できるかどうか次第だとは思いますが、派遣という立場の割には色々な業務ができるように取り計ら...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進めるのでとても気が楽でいいと思います。効率よく仕事を進めて入れば早帰りは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
黙々と短調な作業を好きな方、得意な方にはやりやすい仕事内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短調な作業であるが為、作業ミスが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ノルマがなく自分の満足する接客をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業でシフト制のため土日休みが取りずらい。立ち仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
忙しい時はあまりなく、ずっと立っていることが多い。
オフィスビルなどで人が出社しない休日などは暇な時間が多いと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
分からないことは積極的に質問すると教えてもらえる。
20代30代の若手が多いので
助け合いながら業務をする事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様先の評価が良かったときにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで「派遣」なので、配属先によってはスキルアップ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
接客業を学べること。
私は部活動をやってきましたが、社会人の方と接する機会はほぼ無い状況のため、就職する前に社会人の人と接する機会が欲しく、1...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
希望が通れば本当にいい環境に身を置く事ができる。新製品の開発などに業界未経験の人間が参加できる機会は中々ないと思うので。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
どこに派遣されるかにはなるかと思うが基本的には残業をさせないことはかなり強く意識していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽とい...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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