この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の基準ははっきりしているため、最上位に上がる道のりは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給与が上のように...続きを読む(全189文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度の基準ははっきりしているため、最上位に上がる道のりは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給与が上のように...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員でもボーナス無しとボーナスありが選択出来、ボーナス無しだと景気による年収の変動が無いためそちらを選択していましたが。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格手当や住居手当などがあり、給与に対するある程度の補助制度があることは助かっている。同業種の他の技術系派遣会社に比べると賞与などの額が一回り...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
残業代は残業しただけ1分単位で貰える
みなしはなしで明朗会計
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務を行う課に所属しているが、昇給が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術社員です。就業先からの評価は営業までは伝わっているように思われます。社員からの不満は多いが、改善しようという動きは見られています。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時、資格手当が毎月3万円まで貰えた
資格取る方には良い条件です 月報があり、真面目に提出する必要したら、評価としてカウントして頂いていた、
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
決して高くはないが、安定した給料をもらい続けることができる。
基本昇給は配属先会社の匙加減により金額が決まるので、ある程度転勤を繰り返すと昇給...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので、残業すればした分だけ年収は上がっていくかと思われる。心配しなくてもいいと思う。もちろん法定の基準に従ってではあるが。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いいと思う点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。評価制度も年に2回ある査定面談のときに査定表の自己評価を高く見積り面談時...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が大学院卒業レベルで考えると低い。評価制度があり自己評価と面談を通して昇給額が決まるが、あまり昇給しなかった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒だと新卒相応の、基本給として20万円程度の給料が出ます。ボーナスも入社当初は期待していませんでしたが、夏冬両方とも1ヶ月以上、合計で2ヶ月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良いところはないです。評価もしっかりとされていない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いし、ほとんど年収も上がることはありま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一様、年2回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもらえるが、支店ごとに賞与額の差が大きい。会議などで支店利益などの説明...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
収入が全くあがりません。
3年経った今も、初年度とは毛ほどしか変わりません。
残業代などは支払われますが、安いです。
資格などを取れば上がりま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は全額支払われるので、たくさん残業するとそれなりに稼げると思う。
ボーナスは4か月分くらいは支払われるので、まとまった金額はいるのはあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はかなり細かく1分単位で支給され、経費なども申請すれば支給出来る。
また、ブラックボックスの部分があるが気持ち年功序列的な評価がされている...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
賞与は年間4〜5ヶ月ほどと良い方です。
福利厚生もしっかりしており、キャリアアップを考える上でも若い方におすすめです。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
めっちゃいいよー素晴らしい職場である。働きやすくキャリア制度もしっかりしている。会社の中で色んな職種にチャレンジすることが出来る。また、転籍制...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ですが、正直あまりわからなかったです。
評価面談もありましたが、わりと雑談に近く、将来やりたいことを聞かれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほととんどしないと考えた方がいいです。
賞与や昇給はリーダーとの面談を行いますが、リー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はまずまずなのかなと
派遣先が決まらないと、1万円の手当がつかないのを入社当時、知らなかった。
賞与は安定してもらえていたので、生活には困...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
修行だと思って、多くある研修を受講出来るものだと思えば、まぁ、妥当なところなのかなと。
実際かなりの量の研修制度がありますので、まだ若く、将来...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
役職、資格手当、派遣先を変える等で給与を上げる術はある。自分のやりたい事が会社の方針や世の中の需要と合っていれば大きく昇給するチャンスもある。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
技術者の成長が会社の成長に直結するテクノプロ・IT社では、技術者のキャリアアップを最重要課題のひとつととらえ、様々な取り組みを進めています。そ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
昇給は年に一度、少額ではあるが必ずされました。賞与は年3回もらえましたが、支店の売上次第のため、月や年によってバラツキがある場合もあります。残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な企業へ配属可能な為、色々な経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は営業に一任されており、営業によっては希望と全く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給取得は自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務や時間休がなかった。また、付与日数も初年度が半年後に10日なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかったパブリッククラウドの研修がなく、会社としても力を入れないとの事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定例会や支店ごとのレクリエーションなど、会社のお金で社員同士のコミュニケーションを取れる機会があるので、配属先が異なる社員同士でも繋がり安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性エンジニアも多く在籍し、研修センターなどでスキルなどを切磋琢磨できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業やグループリー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学生時代に出遅れがあったので配属先3企業で様々な経験、スキルが詰めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まってしまうと辞退で...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、営業の人数が少ない。エンジニアとコミュニケーションもほぼ取らない(連絡が来ることは滅多にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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