この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先が決まらなくても給料はしっかり出ます。配属手当の一万円が引かれる程度です。また、資格は一度取れば毎月の給料が数千円アップするので良いと思...続きを読む(全173文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3601万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
派遣先が決まらなくても給料はしっかり出ます。配属手当の一万円が引かれる程度です。また、資格は一度取れば毎月の給料が数千円アップするので良いと思...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は新卒では一般的な額
ボーナスは4.5ヶ月ていどしっかりとでるため、金銭面で調整がしやすい
高収入ではないが、ある程度もらえて安定したいな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
飲み会など、業務外の時間に担当営業や支店長と仲良くする事ができれば昇給可能な環境だったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
派遣業務が90%なので派遣先の単価、仕事でよくも悪くも全ての評価が決まる。
現場は自分自身で選べるので、焦らず決めれば自身のストレスを感じずに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代が満額出る。おおお大きいプロジェクトの現場で働ける。基本給出張なし、住んでる地方にもよるが場所家から通える範囲で働けて、地場ゼネコンより...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度の基準ははっきりしているため、最上位に上がる道のりは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給与が上のように...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員でもボーナス無しとボーナスありが選択出来、ボーナス無しだと景気による年収の変動が無いためそちらを選択していましたが。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格手当や住居手当などがあり、給与に対するある程度の補助制度があることは助かっている。同業種の他の技術系派遣会社に比べると賞与などの額が一回り...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
残業代は残業しただけ1分単位で貰える
みなしはなしで明朗会計
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務を行う課に所属しているが、昇給が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術社員です。就業先からの評価は営業までは伝わっているように思われます。社員からの不満は多いが、改善しようという動きは見られています。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時、資格手当が毎月3万円まで貰えた
資格取る方には良い条件です 月報があり、真面目に提出する必要したら、評価としてカウントして頂いていた、
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
決して高くはないが、安定した給料をもらい続けることができる。
基本昇給は配属先会社の匙加減により金額が決まるので、ある程度転勤を繰り返すと昇給...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので、残業すればした分だけ年収は上がっていくかと思われる。心配しなくてもいいと思う。もちろん法定の基準に従ってではあるが。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いいと思う点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。評価制度も年に2回ある査定面談のときに査定表の自己評価を高く見積り面談時...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が大学院卒業レベルで考えると低い。評価制度があり自己評価と面談を通して昇給額が決まるが、あまり昇給しなかった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒だと新卒相応の、基本給として20万円程度の給料が出ます。ボーナスも入社当初は期待していませんでしたが、夏冬両方とも1ヶ月以上、合計で2ヶ月...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良いところはないです。評価もしっかりとされていない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いし、ほとんど年収も上がることはありま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一様、年2回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもらえるが、支店ごとに賞与額の差が大きい。会議などで支店利益などの説明...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
収入が全くあがりません。
3年経った今も、初年度とは毛ほどしか変わりません。
残業代などは支払われますが、安いです。
資格などを取れば上がりま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は全額支払われるので、たくさん残業するとそれなりに稼げると思う。
ボーナスは4か月分くらいは支払われるので、まとまった金額はいるのはあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はかなり細かく1分単位で支給され、経費なども申請すれば支給出来る。
また、ブラックボックスの部分があるが気持ち年功序列的な評価がされている...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
賞与は年間4〜5ヶ月ほどと良い方です。
福利厚生もしっかりしており、キャリアアップを考える上でも若い方におすすめです。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
めっちゃいいよー素晴らしい職場である。働きやすくキャリア制度もしっかりしている。会社の中で色んな職種にチャレンジすることが出来る。また、転籍制...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ですが、正直あまりわからなかったです。
評価面談もありましたが、わりと雑談に近く、将来やりたいことを聞かれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほととんどしないと考えた方がいいです。
賞与や昇給はリーダーとの面談を行いますが、リー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休の取れやすさや、取得者が多いところはものすごくいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休期間が短いという話を聞いた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
急な体調不良や子供のことで出勤が難しい時に有給が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に数回土曜日が出勤日で、出勤しないと評...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
トラブルがあっても、協力会社の身分なので、早く帰れたりすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者からの引き継ぎ資料が作成者本人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
客先勤務をしていれば、転勤が高確率でないため、その点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が決まるまでのスタンバイが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役職につきにくいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はありますが、土日を潰したりすることで割にあいません。
客先勤務で役...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職する際には、客先業務で自社社員がある現場だと引き継ぎがうまくいきやすく、退職日の調整がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、案件の数と種類は豊富だと思う。これから経験を積んでいきたい未経験者も積極的に採用しているので、これからキャリアを積んで行き...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
良くも悪くも客先常駐なので案件によりけり。現場次第ではしっかりワークライフバランスを保てる。年間で残業できる時間も制限がある
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
案件により客先が変わるので、自分に合った環境に移動しやすい。業務も客先におけるそこまでレベルの高い業務では無いため、比較的業務難易度は低い
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
案件に依存するため、なんとも言えない。
色んな仕事を経験したい人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
常にお客さんとい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価が10段階くらいあるので、未経験~ベテランになるにつれて収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の判定のため、提出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。本当に給料は低かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく少ないです。全く貯金できませんでした。ボーナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価されるまで在籍しておりませんが、本部自体はしっかりしていると感じているので昇給はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職の平均的な給与はあった。
年功序列で入社数年経過すると自動で主任に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の中では高水準。残業もある程度はあるがサビ残になることはない。今後資格とればちゃんと評価されていく世界。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、簡単な面談のみで昇給は定期的にありました。特最終的には月収20万円以上になりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収に関してですが、基本給がかなり低く設定されているということでその分低くなってる状況にあります。ボーナスは一年に2回ほどあるような形で、6月...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員だが、着任後、短期間で実力を評価していただき、僅かながら昇給していただきました。時給制のため、数十円単位の昇給でも所得が増えた実感が得...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
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