テクノプロの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全213件） 6ページ目

【良い点】
住宅補助が出ますが、長く勤めると40歳くらいからは確か無くなります。
給料は若いうちは派遣先企業と比べてもボーナス以外ではあまり差がないように...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業の成長性は、派遣会社なので普通の会社のような成長は見込めない。なのであまり良い点は見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
景気に左右される業界だと思うため、成長性があるかと言うと微妙だが、需要がなくなることは無い。（ただ、分野と時期によっては需要が少なくなる時もあ...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大量に雇い、派遣先に入れていくことにより収益を上げていくビジネススタイルをとっている。企業体力もあるため、続...続きを読む(全170文字)

【良い点】
派遣の需要が高まってきているようなので勤務地に拘りがなければ一生やっていけると感じた。派遣会社なので若手が多いのかと思っていたが入ってみると4...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一部上場なので福利厚生はある程度キッチリしている。
残業代はしっかり出る。


【気になること・改善したほうがいい点】
案件はタイミングと運任...続きを読む(全189文字)

【良い点】
キャリアアップを促そうとし、日々、何かしらの努力を求められる点。一応、研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理社員が多く、経...続きを読む(全202文字)

【良い点】
企業としての将来性はあると思います。様々な企業が正規社員を雇わずに派遣・請負契約での開発・検証などを行っている。派遣法改正もあり、これからど...続きを読む(全171文字)

現在のアウトソーシング市場は拡大し続けていると感じる。その中で当会社もこれまで吸収合併、社名変更を繰り返しながら存続し拡大し続けているので上手く行っている...続きを読む(全163文字)

将来性という意味では、派遣職がなくなることはないので安泰だとは思う。
ただ、派遣法の改正の話題が出たように今後の政府の方針によっては中々読みにくい現状で...続きを読む(全207文字)

人材、技術派遣は市場としても飽和状態にあるため、将来性としては、独自性、付加価値を示さないと難しいと感じる。レベルの高い技術者の育成、企画力が問われるとこ...続きを読む(全226文字)

工業系企業に派遣する会社なので、日本の工業の衰退とともに規模が縮小していくと思います。
リーマンショックの時に大リストラをやった会社なので(自分も被害者...続きを読む(全152文字)

会社としては、景気に左右させやすく年齢で必要とされなくなると、退くかたちになります。
個人としては、行く外勤先で成長、将来性がありますが、ただ、行って作...続きを読む(全192文字)

大手の技術系アウトソーシング企業であり、規模も大きい。グループ内での再編を繰り返している。ただ、現場レベルでは出向している企業でしっかり業務をこなしていれ...続きを読む(全303文字)

技術系派遣自体の需要は景気に多少先行して連動している。
そして同業他社も大小関わらず無数に存在する。
配属先からこの会社のメリットを考えたら契約金額が...続きを読む(全261文字)

2014年7月1日付で、株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社へ社名変更。(社内カンパニー制度を採用)
自動車メーカ、家電メーカとの取引が主。家電業...続きを読む(全325文字)

現在は業界で1位の業績を出してはいる。
ただ、ワールドインテックが売上を伸ばしてきており、2013年の段階では7～9億円て異動の差しかなったと思われる。...続きを読む(全184文字)

このような派遣会社は今後も増える考えております。
企業正社員、あるいはアカデミックのポストに就けなかった人が
特定派遣としてこの業界で働くということは今...続きを読む(全664文字)

グットウィル吸収された頃に退社したので現状は知りませんが、
成長性や将来性は望めないと思える。
・私の場合、最初は事業所で待機だったが近場で空きがある...続きを読む(全230文字)

現代のものづくりの構造としてアウトソーシングは必然であるので波はあれども先行きは安定していると思う。とはいえ商材は「在籍者の能力」であるため、人材の質をし...続きを読む(全171文字)

ないです。
レンタルビデオと同じです。
新作は人気あるけど、段々と人気はなくなる。
派遣も同じです。若い人はレンタル料も安いし、色々染まっていなく需...続きを読む(全350文字)

派遣業界は小さい企業は合併の繰り返しだと思う。
現に私が所属した3年で2回のも社名が変わり名詞変更が面倒だった。
ただ、現在は正社員を雇わない企業が大...続きを読む(全183文字)

既存事業である派遣業は世の中どの会社も正社員を雇いたがらず景気は回復し、仕事量が増えている為、派遣業の成長は著しい。
また新規事業の請負業も同様に成長し...続きを読む(全163文字)

人材派遣業なので、成長性や将来性はあまり感じられませんでした。
正社員としての雇用ですが、年齢を重ねると続けるのは厳しいと感じましたし、
長く続けたい...続きを読む(全156文字)

残念ながら成長性、将来性はありません。
普通に働いてると基本給もほとんど上がりません。
長く仕事を続ける会社ではありませんが、若く経験が浅い場合でも仕...続きを読む(全164文字)