回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先カレンダーに合わせてお休みをする必要があり、
案件によってはそれだけで有給が消化されてしまい、
自分でお休...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先カレンダーに合わせてお休みをする必要があり、
案件によってはそれだけで有給が消化されてしまい、
自分でお休...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給すら上司の機嫌や状態によって取れる取れないが決められる。所属している支店長の気分によって、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年間の休暇数は多いです。
案件によりますが、基本的には土日祝休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも案件によりますが、大変...続きを読む(全152文字)
完全に「客先ガチャ」。良い現場に当たるかは運次第だと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、比較的安定した働き方が可能で、制度面では育児・介護などにも配慮された職場環境が整っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期によると残業で大変だったみたいなので、派遣先によ...続きを読む(全85文字)
リモートワークやフレックス制度が整備されているため、生活が大変な時は自宅勤務をするなどワークライフバランスもある程度取れると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
突然休まないといけない時も取れる。
連続で有給を取っていても、
配属先が良ければ取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時上がりなのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないことはありがたいが、基本給が低いので残業できないと稼...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アサイン先にもよるが、最初に片道何時間までなら可能か聞かれるので、基本的にはその時間内のアサイン先を探してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
案件次第としかいいようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって残業無しの場合や早朝出勤を促される場合などマチマチになっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、基本派遣社員には残業をさせない風潮があるので定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
付与される有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業少なく、ワークライフバランスが取りやすい。
本人の希望に合わせて働くことが出来る。
時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先の会社にはよりますが、自分が配属した所はほとんど残業がなかったため、ワークライフバランスは取りやすかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
率直にいって、この点は顧客先によって変わってくると思う。
私の場合は、比較的親切な顧客先なので、バランスは良い方だと思う。残業もそこまで多く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間が長かったため、実際の就業環境でのワークライフバランスは把握できませんでした。ただ、SESという業態の特...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
客先によるが、あまり残業等はない。また、有給休暇を5日以上は必ず使うように言われるため、ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本当に客先によると思います。私の会社は残業が多いとしても月10時間くらいですが、同期には40時間くらい残業している人がいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅ワークのため業務が終わり次第すぐにプライベート時間になるためワークライフバランスはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先が恵まれていると、自由に有給取ったり、フレックスが使える。
派遣先変えたいって声上げれば技術があればすぐ次を探してくれる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
あくまで客先によるが、大手への配属がメインとなるため、比較的ワークライフバランスは充実していると感じる。特に普段顔を合わせない分、社外イベン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プロジェクト先にもよりますが、大体は大きい企業様なので、休暇などは取りやすいところが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
過度な残業はなく、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
自分が経験した現場だと、多くても20時間くらいでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
就業先にもよるが基本残業が強要されることは無い…はず。
やはり就業先の正社員と差別化されているため、大きな責任を負って仕事することがあまりな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
常駐先から定時退社を求められていたため、残業はほぼなかった。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の休日日数が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、研修制度がしっかりしている点と社宅制度がある点に魅力を感じたからです。IT業界は未経験からスタートする人も多く、最初にど...続きを読む(全718文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
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