回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先に影響されます。
客先の影響で休めない月があったりします。
全く残業をしない客先と残業しまくる客...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先に影響されます。
客先の影響で休めない月があったりします。
全く残業をしない客先と残業しまくる客...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の常駐先でのワークライフバランスはとても取りやすかったです。
有給も奨励されており、取りにくい雰囲気はいっさいなかったです。
基本、大手に...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん働きたい人はその旨を伝えると契約の範囲内で稼働を上げられると思うので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては残業時間がないため、プライベートとの両立は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が低いため、日常生活に支障ができ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場によってかなり違います。
残業禁止のところもあれば、法定すれすれまでのところとありました。ただ入る前には確認はされると思うので無理やりキ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
客先出向がメインであるが、契約が切れた場合もスタンバイとして給与からマイナス1万円ほどの支給がされる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ここは配属先によります。休み等を取らせて貰えなかったとしても担当営業に相談するなどすれば大丈夫だとはおもいます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
案件によって定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回土曜日に自社のオンラインの集まりがある。休む際は有給を使用する必要...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業があったとしても、給与体系は自社ベースなので、きちんと残業分は支払いされる。残業時は申請をしないといけないので、そもそも残業があまりない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
勤務先にもよると思われるが、派遣なので、そこまで多くの仕事は任されない。基本的には、定時退社できる。休みはそこそこ多く、有給も申請すれば確実...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
派遣先によるが、大手の場合考慮や配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の会議があるが、書面の読み合わせで時間を取る価...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業などは基本的にない。残業代がちゃんとでる。休みは比較的に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト表が出るのが遅...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本休日等は客先のカレンダーに準じるが、月一で定時後に自社のチームミーティングや年一で休日に支店集会など正直不要...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
様々な業種があるため、適正さえあれば多くの職から選ぶことができる。また、研修システムも数があるため、合いさえすれば多くの研修を受けることは難...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社の定例会が定期的に開催されますが開催方法に配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業によりどれ...続きを読む(全118文字)
休日や有給も取得でき、ワークライフバランスは取れます。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは案件やプロジェクトの進行状況によって大きく変動しました。繁忙期や納期前には残業が発生し、定時退社が難しい日もありました...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
大手らしく、有給等はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはサービス残業が当たり前のところがある。現場によ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属先が良ければ、それなりに自分の時間を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先が悪ければ職場と自宅の往復以外何もない生活に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは基本取れます。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては仕事を任されるうちに休日出勤をする機会...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休、有給など休みはとれる環境である。
現場によるかもしれない。
残業も40時間を超えたことは一度もない。
ほとんどが10時間程度。他の社員...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
SESのため案件によりますが配属された案件は休みも取りやすく残業も少なかったためライフが充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は派遣先によるがそこそこあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは比較的大手に派遣されるのでそれほど問題に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先も派遣として扱ってくれるので休みも現場によるとは思うが私はとても取りやすかった。
土日祝もしっかり休める。
残業もそんなになかったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家庭都合などで突発的な休みがあったとしても、休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務がしにくい環境のため、家庭...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、研修制度がしっかりしている点と社宅制度がある点に魅力を感じたからです。IT業界は未経験からスタートする人も多く、最初にど...続きを読む(全718文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
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