【22卒】東洋信号通信社の夏インターン体験記（文系/無線通信士）No.14128（神田外語大学/女性）（2021/5/6公開）

コロナ禍であったので、ディスタンスを取るよう指示があり、他の学生との関りはほとんどありませんでした。

インターンシップに参加したことによって、ニッチな「無線通信士」という仕事についての理解を深めることができた。また、実際に無線通信士の仕事を見ることができたため、働くイメージがつかめた。想像以上に、マルチタスクを必要とされる職種であったためこの機会にそれを知ることができてよっかた。

東洋信号通信社の歴史について簡単に調べておけばよかったと感じました。なぜかというと、この会社の事業は、元々公共機関がしていたため少し特殊であるからです。

なんの経験もない自分自身が、新卒で入り、無線通信士として実際に見させてもらったような仕事が果たしてできるのかどうかといった部分において非常に不安を感じていた。そのため、実際に働く想像もできなかったというのも正直な感想であります。また、夜勤勤務が多いというのも、お子さんがいる社員の方はどうしているのか疑問があった。

インターンの学生を見たところ、女性が多くきっと内定も女性が出やすいのではないかと感じてた。しかし、この企業に入りたいと思うきっかけと自身の経験とのつながりの弱さからこの企業に内定をもらうのはなかなか難しいと感じた。しかし、今回のインターンシップで企業理解を深められたのは有利に感じた。

志望度が上がった理由としては、無線通信士というニッチな仕事で世界の船舶と船舶とをつなぐことができるという社会的意義を感じたためである。また、英語を使うことができるのも非常に魅力に感じた。実際に無線通信士の方が英語を使っている姿を見たときに憧れを持ち志望度も高まった。

面接等は、インターンシップへの参加が前提として話が進められていったのでこのインターンシップは評価の対象に少なくとも入っていると感じた。特に特別なバックグラウンドがない学生にとっては志望度が評価される貴重な機会だったと感じます。

インターンシップ後の懇親会等は特になかったが、早期選考案内はあった。具体的には12月にES提出の案内があり、一般的な企業に比べても早い時期に選考に進むことができた。

インターン参加前は、IT企業という漠然としたくくりで業界を見ていたが、このインターンシップに参加後は職種にとらわれることなく業界研究をするようになったと感じます。なぜかというと、無線通信士という職種においても自分自身がやりがいを感じられるので以下と感じたので、職種にとらわれず自身の軸をもとに企業選択をしていこうと感じたからです。

社員の方で関わり合いがあったのは人事部の方のみであったので、実際の社風と異なるは思うが、真面目で、規律をしっかりと守るような社風があるのではないかと感じた。というのももともと公共機関の仕事を委託されて行っている会社なので、少し真面目な雰囲気だったり、上下関係がありそうな雰囲気を感じました。けれども、社員の方が温厚であるので、雰囲気は良いと感じました。