【新感覚テレビ番組制作】【16卒】テレビ朝日の本選考体験記 No.1254（立教大学/）（2017/6/13公開）

10分程度の短い面接時間で、しかも私以外に2人も学生がいたので、限られた質問数の中でいかに印象に残せるような回答ができるかがカギだったと思う。あまり自分の性格やしてきたことなどは問われず、テレビに対して思うことを聞かれた感じ。自分以外が話している時もきちんと興味を持って聞いているか見られていた気がする。

ブースに区切られており、完全な密室ではなくやや開放感もあってか、圧迫だとは全く感じなかった。面接官も常にではないが、だいたい笑顔だったし若めな人だったので気さくだった。

なぜ他社ではなくうちで制作したいのか。

たとえば日テレなどはもうすでにスマートフォンと連携した番組を作っているが、いまいち話題性を呼べていない。やや不発ムードが漂う中で、まだその取り組みを行っていない御社で成功させればより大きな反響や注目を集められると判断した。注意したところは、御社でなら既出でなく新しいことができるという期待を強調するようにしたところ。

今後テレビ業界はどうなっていくと思うか。

今はネット動画や有料動画配信も台頭しており、テレビ番組というものに新しい価値を提供しなければ今後残っていけないと思う。だからこそ、スマートフォンとリアルタイムで提携してライブ感を演出したり、テレビ以外にも積極的にイベントを開催するなど、できることはなんでもやっていくべきだと思う。ちゅういしたとことは、説得力を持たせられるようあらかじめ考えてきて、堂々と意見を述べること。