2016卒の早稲田大学の先輩がテレビ朝日の本選考で受けた3次面接の詳細です。3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社テレビ朝日のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
3次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 5分
- 面接官の肩書
- 人事部と部長クラスの社員
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と2次面接に比べて面接官の年齢層と本気度が上がった気がする。またテレビ局をただ単に志望しているだけでなく、テレビ朝日に入りたいという意思を示す必要性を感じた。テレビ朝日に入りたいという主張を説明会で聞いた話をそのままするだけでなく、自分で調べた内容についてもしっかり語れるようにする方が良いのではないかと思いました。
面接の雰囲気
自分がとにかく緊張してしまったという理由もある。しかし事前説明でテレビ朝日でやりたいことを1分で最初に離すようにお題を出されていたのにその通り進行されなかったことで動揺してしまった。
3次面接で聞かれた質問と回答
一番やりたい競技
ラグビーです。2019年に日本でラグビーワールドカップがあるからです。ラグビーに再び光を当てなければならないと考えたからです。私は「早稲田スポーツ」で編集長を務め、早大ラグビー部を追い続けました。どうしても敬遠しがちのラグビーですが、一度見れば病み付きになるエンターテイメントだと考えています。2019年ラグビーW杯やオリンピックに向けて日本国内でのラグビー観戦人口を増やす必要があります。しかしながらラグビーワールドカップの放送権は日本テレビなので面接官の機嫌を悪くしてしまった。
最後にいいたいこと
スポーツだけではなく、御社が説明会で体現したいと主張していたメディアコンテンツの総合会社を目指すという点に共感を持っています。テレビが衰退していると言われる世の中で、会社としての強みを感じたからです。スポーツの部署だけではなく、自分が経験したことないことが学べるのもジョブローテーションの強みとなると思うので精進したいと思っています。宜しくお願いします。最後はろくに話を聞いてもらえない感覚を持っていた。緊張してどもってしまったので悔しかった。
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テレビ朝日の 会社情報
会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
---|---|
フリガナ | テレビアサヒ |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,246人 |
売上高 | 2250億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早河 洋 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6406-1111 |
URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
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