【人柄を見抜く面接術】【22卒】シダックスの管理栄養士職の企業研究詳細 体験記No.17984（武庫川女子大学/女性）（2021/9/13公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

面接を通して感じたことは、人柄を見られていた印象がありました。志望動機は、一切聞かれず、強み・弱み、周りからどんな人だと言われるかなど、性格に関する質問が多かったです。そのため、自分自身がどのような人物かを把握し、伝えられるようにした方がいいと思います。エピソードを多く準備したらいいと思いました。シダックスはホームページがあり、見ることができますし、説明会の時にもらったパンフェレットを参考に企業研究を行いました。また、大学の先輩に実際に働いている方がいたので話を聞くことができました。いない場合はOＢ・ＯＧ訪問して企業研究を進めてもいいと思います。各事業のいずれかを選択すると思うので、それぞれの事業の特徴や志望する理由を具体的に説明できるように調べることが重要だと思います。