2024卒の先輩がシダックス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒シダックス株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 二次の時の人事と本部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
開始10分前から待機、時間になったら入室、終わり次第各自退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分はこの会社に入社したいんだという強い意志を伝えることを意識した。二次なので人柄というよりは入社に対する意思を確かめているように感じた。
面接の雰囲気
二次面接のときと同じく、参加者が話しやすいような環境を作ってくださった。本部長の方も積極的に話してくださったのでリラックスして面接に臨むことが出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
シダックスに入社して成し遂げたいことは何ですか。
未来の子供のために、何が出来るのかを考えた時に最初に考えるのは、これからの社会の責任を担っていくのは自分たちの世代であり、私たちの行動が社会を構成していくという事である。そのような中で必要となってくるのは責任感と信頼であると思います。子供たちの未来を支えていくためにはビジョンにもあるような、発展・先進性という言葉を自分の大事にしているものと結びつけることが重要です。このような事業を展開している御社で、未来の子供たちを支えられるような商品を作っていきたいです。
万が一他の事業に配属された場合はどうしますか。
もちろん、フードサービスが全てではないと思っているので、その配属された部署の中でやりがいやモチベーションになるような取り組みをしていきたいと思っています。そのため、どのような部署に配属されようとも御社の利益に貢献できる自信があります。
といったように、万が一希望の部署に配属されなかった時でも前向きに働くことが出来ますという積極的な姿勢を見せて、面接官に対して好印象につながるような内容を話すことを心掛けた。
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シダックスの 会社情報
| 会社名 | シダックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シダックス |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10,105人 |
| 売上高 | 45億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志太勤一 |
| 本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目6番地3 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 03-5784-8881 |
| URL | https://www.shidax.co.jp/ |
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