エフサステクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

【良い点】
時期や配属される部署により、大きく異なる。バックオフィスは残業も少なく、シフト制が整っているため休暇が取りやすく、残業も少ない。プライベート...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働いた分、全額残業代がでること。
仕事の調整さえできれば、有給を取ることに対してはハードルが低いこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みの申請は出しやすい。残業が多い部署では、皆が休めないため休みにくい。良い点はあまり思いつかない。
間接部門は、休みが非常にとりやすいため...続きを読む(全315文字)

【良い点】
必ず残業代が出る。ただし、自ら進んでサービス残業をおこなっている人もちらほらいる。
最近、自社が開発した残業抑止ソフトが導入されたが効果はい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事をそつなくこなせば、早く帰る事が可能。
ただし、商談スケジュールに応じてコントロールできれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時で帰ることができました。多くの課やグループと仕事をしていたので、飲み会も多く、親しくなった仲間と飲みに行ったり、旅行したり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大規模なお客様のネットワーク設計・構築にたずさわることができます。
数千台にも渡るネットワーク機器の要件定義から設計・構築、テストといった上...続きを読む(全364文字)

【良い点】
給料に関しては残業代もほぼ全額出ますし、値段も同年代に比べたらもらっている方と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の部署は...続きを読む(全249文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じられ、充実感を得る事が出来る。残業代は出る。
【気になること・改善した方がいい点】
富士通グループである為残業が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
本当にどうしようもない事の場合、上司に相談すれば休みや残業時間を調整しチームの負荷分散をさせてくれる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスについては部署によるところが大きいですが、フィールドは長時間残業が常態化している部署が多いです。とはいえ、サービス残業はほとんどなく...続きを読む(全204文字)

二週間に一度は夜間待機業務が回ってくる。土日祝日は24時間待機になる。常駐ともなれば一週間に最低一回は回って来るため生活リズムが乱れやすくなる。土日に顧...続きを読む(全170文字)

・部門にもよりますが、激務な傾向があるので仕事の割合が増えてしまうかもしれません。
有給について、とれるかとれないかは個人の裁量次第です。産休などにつ...続きを読む(全161文字)

社内活動が多い。
ES活動や社内発表資料作成が多すぎて、日々の業務に支障をきたすころがある。
プライベートについては、繁忙期を除けば、年休は取得しや...続きを読む(全151文字)

もともとサポートを基軸にして成り立ってきた企業であり、エンジニア、営業とも顧客への距離の近さが強みです。このためどうしても顧客中心の動きとなり、顧客の要...続きを読む(全178文字)

富士通グループの福利厚生が受けられ、残業代もきちんと出るので制度としての不満はありませんでした。繁忙期には緊急で呼び出されることもありましたが当番制とな...続きを読む(全178文字)

部署にもよるが、しっかりと休みはもらえる環境があるので、プライベートもある程度充実させることができる。ただし、部署によっては夜勤がある場合もある。ただ、...続きを読む(全169文字)

子供が小学校6年生の年度末まで、時短勤務で働くことができ、
実際にこの制度を活用している社員も多い。
しかし意見を言えば、中学校まで義務教育なのだか...続きを読む(全178文字)

取れる人は取れているが、ほとんどの人が仕事とプライベートの両立を実現できてはいません。
慢性的に忙しく、プライベートを犠牲にして残業残業の人が多いです...続きを読む(全174文字)

SEとしての観点です。
残業は大体40～100H/月で、各人が担当している案件によって変わります。
顧客企業の営業時間外にリリース作業をすることが多...続きを読む(全324文字)

富士通グループのシステム部門大手として福利厚生は充実していると感じる。家庭を持つ社員も多く安定した雇用は保障されていると言える。しかし、取り扱う仕事の幅...続きを読む(全161文字)

残業が基本的に多いため、それなりの覚悟が必要です。しかし、実際はプライベートと両立している方も結構周りに多いため、全てが全てプライベートを潰される感じで...続きを読む(全154文字)

プライベートとのバランスは、時間の取り方に気をつけていました。
ほとんどは、土日を活用していましたが、
残業なども考慮していただいておりました。
...続きを読む(全154文字)

男性と女性の違いはありません。 個人のスキルを判断し、作業の割り振りを決めます。規則ではないですが、女性には徹夜をさせない等の配慮をする上司がいる場合は...続きを読む(全158文字)