口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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小松製作所の評判・口コミ一覧（全1064件） 21ページ目
株式会社小松製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
小松製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.6
小松製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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回答者：
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社内のルールや調整業務に知悉した人間がプロジェクトを推進出来る。これにあこがれることは自分はなかった。
風通しはいいが下の意見が上に響くことはそんなにない。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でもトラブルがあれば対応を余儀なくされます。
また最近は自分でひっぱっていくリーダーシップのある方がすくないです続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていき、ボーナスは3ヶ月くらい支給されます。在籍していれば、管理職の前までの役職につけて、年収が800万前後はもらえる...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しくなりましたが、早く帰るための努力は各々でするしかありません。
会社側での対...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
かならず20日間の有給消化が義務付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20日間の有給休暇消化が必須のため、それがプレッシャ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しており、宿なども格安で泊まれたりします。
また株も補助ありで購入できます。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、会社が選択した候補の中から選んで社宅として住むことができた。補助も大きく手厚いと感じた。寮もあり主に若手は安い金額で...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
建設機械・鉱山機械業界でキャタピラー に次ぐ世界2位という地位にあり、ブランド・品質・代理店網などの参入障壁があるため、盤石であるといえる。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
能力があれば、海外駐在などの機会も多く、恵まれた経験を得ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、国内転勤の可能...続きを読む(全80文字)
回答者：
【社員から聞いた】有給休暇が取りやすいのが魅力だと仰っていた。ワークライフバランスを大切にしている会社で、どの部署も残業はそんなにないと仰っていた。また働...続きを読む(全165文字)
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回答者：
【社員から聞いた】服の指定がなく、お休みが比較的取りやすい、残業が滅多にないなど、子どもがいる家庭に優しい会社らしい。労働時間にある程度融通がきくので、小...続きを読む(全174文字)
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回答者：
【社員から聞いた】少しでも大学で得た知識を活かすことができるならと、この会社に入社を決めたと仰っていた。この会社に一番いきたかったため、この会社に内定をい...続きを読む(全176文字)
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回答者：
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【良い点】
日本を代表するグローバル企業であり、国の衰退により日本市場が縮小していっても大きな影響がない。
地球規模で人口が増え続けて地上で人間が生活す...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
新卒入社後5年程度は成果の有無に関わらずほぼ横並びの収入。
残業10-20H程度で
入社2年目 400-450
30歳 600-700
...続きを読む(全542文字)
回答者：
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【良い点】
古き良き大企業といった感じで、働き方改革の影響を強く受けており、全体としてWLBは非常に良い。
会社は優先順位としてS(safe), L(l...続きを読む(全387文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助・育児手当などの各種手当はメーカーの中でも高い水準にあると思います。ただし、昨今他企業の情勢を見ても、各種手当は縮小・廃止される傾向...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
事業安定性が非常に高い。アフターサービスが重要な業界であるため、サービス網を構築する必要があり新規参入障壁が高い。家電メーカーのように他国の...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
独身寮や借り上げ社宅制度が完備している。今時の会社にしてはめずらしく、社員クラブや保養所を持っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は、メーカの中では高い方。評価制度に不満はない。実力に見合った評価が概ねされている。学歴による格差が小さい。現場を評価する風土がある。３...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
残業も少なく、有給は原則１００％消化で、長期休暇も取りやすい。
有給休暇以外にも、自分の病気や家族の介護のための有給休暇もある。
離職率が低...続きを読む(全109文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
小松製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
NOKIZAL ID: 1138058
