小松製作所の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
独身寮や借り上げ社宅制度が完備している。今時の会社にしてはめずらしく、社員クラブや保養所を持っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は、メーカの中では高い方。評価制度に不満はない。実力に見合った評価が概ねされている。学歴による格差が小さい。現場を評価する風土がある。３６...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業も少なく、有給は原則１００％消化で、長期休暇も取りやすい。
有給休暇以外にも、自分の病気や家族の介護のための有給休暇もある。
離職率が低い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
安定成長が期待できる。国内生産比率が高く、一方海外売上比率が90％近くあり、円安局面に強い。将来、長期的に円安傾向と考えると、期待できる。
【...続きを読む(全107文字)

【良い点】
過去のコマツをやめて、戻ってきている社員も多い。一度やめた人を受け入れる度量がある。続きを読む(全48文字)

【良い点】
男性中心の会社と思われがちだが、積極的、意識的に女性の管理職を育てようとしており、女性が働きやすい、活躍しやすい会社だと思う。希望すれば、海外...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも完成された会社だと感じる。誰がやっても儲かる基盤が構築されている。チャレンジする必要はなく、ミスをしな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
DXに取り組む先進的企業であるため誇りを持って仕事に取り組むことができる。スマートコンストラクションは世間からも注目されており、社内にいる人間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列で終身雇用のため、安心して働き続けられる会社。どんな社員でもいずれ年収900万円に到達する。総じてコスパが高い会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年休取得を奨励しており、平均消化率は年18　日程度。また、残業時間の上限も月45Hを超過できるのは年間6回まで、年間の総残業時間は360Hまで...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・若手でもある程度チャレンジできる(納得してもらう根拠は必要)
・10年目程度で全社のプロジェクトに関わる案件に携わることもありやりがいはある...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・ライフイベント(結婚、出産)は遠慮なくでき、それに伴って取得する休暇(産休育休等)にもまわりの理解もある。
・キャリアも男性と変わらない(出...続きを読む(全216文字)

【良い点】
・東京で不自由ない生活ができる(株や投資信託をできる程度)
・年に二回上司との面談があり、キャリアやプライベートも相談できる
【気になること・...続きを読む(全234文字)

【良い点】
退職検討理由:そもそもゼネラリストではなくスペシャリストを育てるねらいがあるコマツは、大企業であるがゆえに、社員一人の業務の範囲が狭くなる。(...続きを読む(全206文字)

【良い点】
かなり充実している。
グループ保険や持株会、財形なども完備されており、通常の加入者より得する制度が多い。
独身者はほぼ100%寮生活だが、世帯...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は多い方だと思うが、年間の所定休日は多い。年休も取りやすくほとんどの方が年間18日以上を取得している。働かせすぎないことを意識した雰囲気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年功序列。パフーマンスが悪くても毎年昇給するし、定期的昇格もする。
決して年収は高い方だとは思わないが、それでも世間一般と比べるとそれなりにも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列。できてもできなくてもある程度の人事総務の業務を一通り経験することができる。
新入社員研修は、同期同士の繋がりを深めることができる為、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業に対する厳しい姿勢からか、労働時間はあまり長くない。年収はそこそこ。他の会社から転職して来た人もよくいるので、恵まれているのではないかと思...続きを読む(全238文字)