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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や免許取得、キャリアに合わせた講習など積極的に受けさせてくれるので社員の教育にかなり力をいれていると感じる。料金も全て会社が負担して...続きを読む(全186文字)
株式会社小松製作所
株式会社小松製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
資格取得や免許取得、キャリアに合わせた講習など積極的に受けさせてくれるので社員の教育にかなり力をいれていると感じる。料金も全て会社が負担して...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員が一緒に働いている部署でしたが、仕事面ではあまり頑張らない印象。資格取得等にも消極的な印象。契約社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司や周りの社員も定時内に仕事を終わらせあまり残業をしない雰囲気なので定時で帰りやすい。自分の仕事が終われば定時で帰ることができるので自分の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社宅制度がありかなりの額を会社で負担してもらえるようである。
その他には家賃補助や子ども手当てなどもあり、一般的な大企業で存在する福利厚生の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は概ね穏和で親切な方が多く、中途社員でも比較的溶け込みやすいのではないかと思う。
愛社精神や仕事にやりがいを持って働いている社員が多いと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。
残業も自分の裁量で調整できるし、年休は確実に取らなければならない。
ライフサポート休暇も別途あるた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
世界的に見ても高いシェアがあり、ICTを用いた遠隔化、見えるか等建設機械の中でも先進技術の導入に力を入れており、今後の成長性も高いと思う。会...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員も多く、役職付きの女性も多く、働きやすい会社だと思います。私の周りにはいませんでしたが育児休業もしっかり取れると思います。キャリアに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休取得は義務付けられており、非常に取得しやすいです。四半期ごとに消化日数が決まっており、必ず取得をしないと上司が組合から指摘されます。夏休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給も取りやすく働きやすい環境でした。また、月の最大残業時間も決まっており都合が悪いときは定時退社もできた。長期連休も取得可能で海外旅行にも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業でホワイト企業を発信しているだけあって、働きやすい会社になってきていると思うが、部署によって異なる。生産系は生産動向に左右されるのでス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。
結婚している人が対象だが、家賃補助は10万円が上限で7割補助(7年間)してもらえるのが有難い。純粋に収入UPと変わらな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手向けに独身寮が用意されている。
値段が月々光熱費込みで12000円ほどなので、生活の負担が安く抑えられる。
営業は平日のみだが、朝夜は寮...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
仕事上でミスをしたとしても責められるようなことはない。
私が所属しているチームは人間関係が良好であるため、なにかあれば気...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
もともとの休日数が128日と多め。
フレックスタイム制が名ばかりではなく使える。コアタイムは11時〜14時45分となっている。業務の調整さえ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生産技術を担当していたが、やりたい事はきちんとした提案ができれば若手であってもやらせてもらえる風土がある。また、IT分野については積極的に若...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界内で積極的に建設機械の自動運転に取り組んでおり、将来を意識した投資(かなりの規模の人員拡充をしている)及び開発体制が出来ており、今後も安...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自動車メーカなどと比較し基本給は高くないかもしれないが賞与が良いため、待遇に不満はなかった。また、基本年功序列であるため、それなりに仕事をし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な社内プロジェクトが立ち上がりやすい風土があり、それぞれのプロジェクトは達成までのハードルが非常に高いプロジェクトでも優秀な社員によって...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
開発部門の人は29〜30歳くらいの職級から、裁量労働制を選べるようになる。残業時間に比例する残業代は無くなるかわりに、開発手当などの名目で見...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年間330ポイントのwelboxポイントが付与され、そのポイントを旅行代補助や保険代補助などに充てられる。金額にして3万3千円〜4万1千円相...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業もかなり規制されており、多くても60時間以上はできない。普段も40時間程度に抑え、年度末には360協定を守るために毎日定時退社などするこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
建設機械を扱う会社なので女性が入りにくい部分もある。そのため女性への扱いはかなり手厚く異動なども優遇される場合が多い気がする。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メーカとしては給与水準は高いほうだと思います。ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1,2年のばらつきはあるが皆平等に昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一部門でキャリアを育成する体制となっている。研修等で特定の分野の知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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