口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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小松製作所の評判・口コミ一覧（全1064件） 4ページ目
株式会社小松製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
小松製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.6
小松製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模、信頼性、技術力など会社としての不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルに展開されているため世界情勢など...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得など積極的に取り組んでいける、キャリアアップのための制度も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署単位では人手が足り...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を考えている場合ある程度の相談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はできるが作業上の問題なら解決の見込みもあるが人間...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多く年休取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は残業は少ない傾向にあるが生産に関わる部署では残業時間は基本的...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
昇給、賞与共に高水準で安定しており不満はない。
残業、休日出勤などでサービス残業するということもない。続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
上司は話のしやすい方が多く相談などしやすい空気が作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場毎に見るとハズレと言わざ...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
一般的に十分な福利厚生が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に認められていないため勤務形態次第では厳しい面...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
30歳まで独身寮に安く入ることができ、結婚後は7年ほど借り上げ社宅で月10万円の補助が出ます。借り上げ社宅のため税金が引かれず、実質手取りが...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助はないが、借り上げ社宅があり、家賃の3割程度で住める。
また、独身の場合は寮に1万円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
毎年評価によって昇給していく。
物価高に合わせてベアがある。
10年目で昇格試験を受けることが多く、受かると一気に増える。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
フレックスタイムで働けるため、通常8時出社のところを9時出社など可能。
給与が機械業界では高めだった。
ゆるっと働いている人が多く感じる。
...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良い。
多くて月20時間程度の残業で周囲の部署を見ても、多くても40時間以内
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
男女差別は基本ないが、現場で女性が夜勤はないようになっている。
トイレも男女どちらも同じ数だけある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界の人口が増え続ける限り、建設業はなくならず、建設機械や鉱山機械を作っているコマツもなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
回答者：
建設機械業界の国内最大手として、グローバルに自社製品を展開しており、「社会インフラの整備に貢献している」という実感が強く得られる。特にスマートコンストラク...続きを読む(全143文字)
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回答者：
給与水準は製造業界の中でも高めで、特に海外駐在を経験すると手当が充実しており、若手でも年収が一気に上がるケースがある。評価は年功よりも職責と成果に基づいて...続きを読む(全111文字)
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回答者：
社宅や住宅補助制度が非常に手厚く、勤務地にかかわらず生活面での不安が少ない。福利厚生も大手メーカーらしく安定しており、持株制度、財形、健康支援などが整って...続きを読む(全122文字)
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回答者：
人口減少で国内市場は頭打ちだが、海外ではインフラ整備需要が継続しており、新興国・鉱山向け事業を中心に成長の余地が大きい。脱炭素や建設現場の無人化といった潮...続きを読む(全119文字)
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回答者：
働き方改革が進められており、ノー残業デーや有給取得推奨日などが全社的に実施されている。ただし、海外拠点とのやり取りがある部署では、時差対応などで勤務時間が...続きを読む(全121文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が望まない在籍出向をさせることで退職者、休職者がふえている。
また、国内市場衰退に伴い、管理職や人員の削減に...続きを読む(全135文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事は一定の期間経てば行う必要があるため機械は使用されるが国内は地方の過疎化が進み、民間工事が減っているように見受けられる。
【気になること...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
管理部門及び開発職においては年々女性比率をあげていこうという点が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとす...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
年間休日は128日がグループ全体で統一されており、稼働日数は少ない。有給取得日数も90%以上必須のためむしろ休まされる。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
年休消化100%
管理職は100%未達だが一般社員はほぼ全員100%。逆に年休を取らないと労組から指摘を受けてしまうので管理職側も必死になっ...続きを読む(全515文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
小松製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
NOKIZAL ID: 1138058
