この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有休消化は100%が義務づけらており、年間で20日間取る
・残業も基本的に40時間以内に抑える
・年に1度は5日間の連続休暇を取得できる
【...続きを読む(全152文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
株式会社小松製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有休消化は100%が義務づけらており、年間で20日間取る
・残業も基本的に40時間以内に抑える
・年に1度は5日間の連続休暇を取得できる
【...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は10年間出る。家賃の上限は決まっているがおおよそ7割を負担してくれる。
引っ越しを伴う異動の場合、再度10年間は出るようになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・裁量が比較的大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量が多く、仕事が終わらない
・裁量が大きすぎることがある
・その分、責任を...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量が多く、いくらこなしても終わらない
・課長や同僚からのフォローはあるものの精神的に辛い時がある続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はマストで20日間消化しないといけないルールとなっているので、気兼ねなく休むことができる。また、5日間連続して有休を取得する事が年1回認め...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のが少なからずあり、入社10年未満では大きく給料が変わる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も担当して...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けたい教育などは自分で見つけて上司に提案すれば、ほぼ受けさせてくれる。なので、いろんなことを勉強したい人には良い。続きを読む(全64文字)
株式会社小松製作所は、協力と革新を重視する社風を持ち、従業員のアイデアを尊重。品質と安全に対する高い意識を持ち、持続可能な社会への貢献に献身的。グローバル...続きを読む(全153文字)
株式会社小松製作所での仕事のやりがいは、世界的な建設機械メーカーとしての誇りを共有し、先進的な技術と品質を提供することです。製品の開発や製造に携わることで...続きを読む(全141文字)
株式会社小松製作所では、女性の働き方を積極的にサポート。女性のキャリアパスを促進し、育児休暇やフレキシブルな勤務時間、リモートワークなどの選択肢を提供。多...続きを読む(全134文字)
株式会社小松製作所では、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を支援する教育体制や研修体制が整備されています。専門的なトレーニングやリーダーシッ...続きを読む(全132文字)
株式会社小松製作所では、従業員の福利厚生に力を入れ、健康保険、厚生年金、各種福祉施設などを提供。労働環境も安全で快適であり、ワークライフバランスを重視。キ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は年齢を鑑みればそれなりにいい方だとは思う、ボーナスも業績次第だが他企業よりは概ね高い水準で維持しており満足していた。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要以上に人と関わらず済みます。が、風通しは悪いです。違う部署もあるようですが当たりハズレがおおきいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 64,343人 |
売上高 | 3兆5434億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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