小松製作所の評判・口コミ一覧（全846件） 2ページ目

【良い点】
有給は非常に取りやすい。年間20日の有休消化が義務付けられており、3月にはみんなまとめて有休消化して仕事が回らなくなるほどである
フレックス制...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を淡々とこなすだけで、自分の技術領域を広げようという機会はほとんどない
そもそも仕事にやりがいを求めない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間休日数、フレックス導入、残業削減などシステム面では積極的に取り組んでおり、非常にリフレッシュしやすいです。ただし開発は精神面の負担のほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手メーカーには珍しく、開発職が3Dモデル、図面作成といった設計作業にに関われる点(他大手メーカーでは分業化により専門部隊に外注が一般的)が魅...続きを読む(全214文字)

【良い点】
不採算部門に所属していました。毎年業績が下がっているのも関わらず、やり方を変える、体制を変えるといった雰囲気は部署内に全くありませんでした(部...続きを読む(全124文字)

【良い点】
居住地の問題で退職しました。工場周辺はコマツ社員であふれており、顔見知りが増えると居心地の悪さを感じるかもしれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
所属していた部署の残業時間が40時間以上超える部署だったことと先輩によるパワハラが原因で退職しました。
部署によりますが、古い体質、体育会系質...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅補助は少ないです。工場勤務の場合、寮はキッチンなし、トイレは共同なので、少しきついです。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や住宅...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に２回の評価かボーナス額が変動します。
社長表彰やQC大会などで優勝などをするとS評価をもらえ、ボーナスも上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
必ず有給が取れるので、ワークライフバランスは良いです。
取らないと上司が罰せられるため、必ず指定数取らないといけません。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
少しずつですが、女性の管理職の方もいらっしゃいましたが、全体的に男性の割合が大きいので、男性優先は変わりないと思います。
産休なども取れるので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇消化率が高く、GWやお盆休みと世間に合わせて休みのため、まとまった休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日本の建設機械メーカートップ。老舗日本企業。社会人基礎を働く上で知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代や企業のやり方...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格習得や部署でのチームワークでの活動があり、キャリアアップにつながる。役職につけばマネジメント力がつき、現場であれば班長経験などは大きな経験...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性社員の活躍に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関しては特に男性社員が多く、部署によっては年齢層が高く、男性社...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員同士が仲がいいとも悪いとも思いませんが、それは他の会社でも同じことだと思います。人によると思います。飲み会もオフィシャルな飲み会でも来ない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
管理がすごい、嫌にやる
トップダウンがすごくなんの為にやってるか理解してない管理職多数いて大変だった続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分しだい
毎年石川の研修所でためにならない名ばかりの教育があるがちゃんと聞いて入れば役に立つと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やはり世界でも周知されている会社なだけあり、先を見据えた取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の将来性はかなりあ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給等は全て消化でき、慰労金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の減少から雇い止めという形だったが、全員整理するのはど...続きを読む(全84文字)