この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レポート提出があり、年次が上がると会社の方針と自身の認識を合わせる機会がある。
また、それを元に人事評価を決めるため、正しい努力や理解をした社...続きを読む(全176文字)
ソフトウエア情報開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア情報開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア情報開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レポート提出があり、年次が上がると会社の方針と自身の認識を合わせる機会がある。
また、それを元に人事評価を決めるため、正しい努力や理解をした社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若いうちにリーダーなどの経験ができ、早く活躍したいという人はマッチすると思う。若い人が多いので、色々と経験ができる。研修では、社長も自ら参加し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験で入社の場合でも、2ヶ月間みっちり研修期間を設けられていることで、ビジネスマナーや、社会人としての基礎、プログラミングの基礎を徹底的に学...続きを読む(全254文字)
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新卒では研修専用のビルで3ヶ月の研修を行う
先輩3人が教育担当として着く
java研修、社会人としてのマナーを外部講師の方から学ぶ
毎日日報をかかさ...続きを読む(全272文字)
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スキルアップは具体的にはないに等しいです。合宿やレポートなんてなんのスキルアップにならないです。そこまでは語弊ありますが、ワードの力が付くくらいなので具体...続きを読む(全164文字)
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入社時の研修では技術研修とビジネススキルを少し学び、主に精神を鍛えられます。
技術の研修よりも精神論、仕事への姿勢を徹底的に叩き込まれました。
仕事へ...続きを読む(全184文字)
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メンバー管理を行うことが多いので、チームの成果物への責任を強く意識することになる。
お客様との仕様調整等上流の経験ができるため、同じ業界での転職時に有利...続きを読む(全170文字)
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研修自体は行動計画の発表のみとなる。研修で発表するレポートを作成する上で、仕事に対しての姿勢・考え方を構築することができる。レポートに合否がありある程度の...続きを読む(全188文字)
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スキルアップはほぼ見込めない。
PLになるまでは完全な縦社会なので、嫌でも上司のいう事をすべて聞かなければならない。
教育体制は整っておらず、来年入社...続きを読む(全187文字)
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年1回の社内研修では、「プロ」のマネージャーになるための指導を会長自らが参加して2日間行われます。この研修では短期的なスキルUPではなく、各社員の将来的な...続きを読む(全170文字)
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精神力と体力のみが鍛えられる。技術力にいたっては皆無といってよい。
また、配属される場所次第で役割が大きく異なり、とある場所では設計フェーズから携われる...続きを読む(全212文字)
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やりたい事をやらせてくれるので実力、というより業界でのやって生きかたは身につくと思います。年功序列というより実力序列に近いのでそこらへんは他の会社よりいい...続きを読む(全158文字)
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新人研修は比較的丁寧に実施していただけたと思う。
ただ、2年目以降の研修といえば社長、マネージャー等が講師を務める
合宿研修くらいで、いくら頑張っても...続きを読む(全161文字)
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宗教じみた研修が特徴。
アレが嫌で辞めていく輩も多数います。 自分もその一人になりつつたるわけだが。
エンジニアのスキルアップというより、リーダー層は経...続きを読む(全180文字)
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新人研修制度も充実しているためやる気があればステップアップできる
毎年、その年の自分の評価を発表するべく研修合宿があります。
自分が一年間ある目標に対...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
長年続いているプロジェクトがほとんどではあるが、時代やニーズの変化、トレンドに合わせて新しいプロジェクトもできている。他社に比べてプロジェクト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生としては、厚生年金や確定拠出年金、財形貯蓄などで一般的なものは一通りある。その他、社内交流活性化のため、サークル活動やイベント事などが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ベースとなる勤務時間は9時から18時で内休憩1時間となっていたが、参画するプロジェクト次第で時間が前後することはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、色々と良い情報ばかり伝えられていて実際に入ってからは、え?と思うことが多々あり、数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年俸なので手取りが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、見込み残業がおおいのと、半年に一度社員旅行のために3500円...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
辞める時には人事部の人は丁寧に接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められるまでに半年ほどかかりました。
プロジェクト...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大手SIer2社との長年の付き合いがあり、信頼されているので安定して仕事はある。金融・通信・保険・流通など様々な案件を行っている強みがある。グ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
TJKに加入しているため、そちらの福利厚生を受けることができる。確定拠出年金401kに加入しており、毎月25,000円まで拠出可能。本社ビルは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前に比べて結婚や出産をしても仕事を続ける女性社員が増えてきている。評価や待遇等も男女で差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が入ったころは社員寮があった。新入社員に限る? 2年はそこにいることができるため、自分で賃貸をするよりもはるかに格安で寮に入れる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | ソフトウエア情報開発株式会社 |
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フリガナ | ソフトウエアジョウホウカイハツ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 993人 |
代表者 | 前澤央 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番27号 |
電話番号 | 03-3568-7111 |
URL | https://skig.co.jp/ |
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