この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方が評価が高く、技術者の評価もタッグを組む営業に左右されてしまう。転勤が多いため、家族持ちでの単身赴任社だらけになっている。彼らのモチベ...続きを読む(全158文字)
キヤノンITソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンITソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
営業の方が評価が高く、技術者の評価もタッグを組む営業に左右されてしまう。転勤が多いため、家族持ちでの単身赴任社だらけになっている。彼らのモチベ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業手当は36協定がしっかりしている方で全額支給され管理もされている。また退職金は企業年金として普通の会社並みにある。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
独自の研修制度があり、社員教育には力を入れていました。社内の研修に加え、他社主催の有料の研修にも積極的に参加させてもらいました。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社宅や住宅手当てなどの福利厚生の類いは一切無い。属人給(社員の属性・・・扶養家族の有無、通える場所に家があるか、等で給与が決まる考え方)は廃し...続きを読む(全155文字)
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かつてはフレックスタイム制があったが、退職時にはフレックスタイム制の適用を受けるためには様々な条件と上司、総務の承認を得る必要がありほぼ有名無実化していた...続きを読む(全151文字)
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年に2回、サマーバカンスとフリーバカンスという一週間休める休暇制度を利用可能です。これは原則取らないといけない制度なので、八割がたは取得しているようです。...続きを読む(全167文字)
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休暇については年間5日のフリーバカンスなどあったが、最近では有休としてカウントされるようになりあまり意味がないものになってきていることや夏休みについてもグ...続きを読む(全180文字)
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休暇は取りやすい。部署によるかもしれないが。
残業代は、全額支給される。
しかしながら、住宅手当、食事補助等、はない。
(10年くらい前まではあった...続きを読む(全164文字)
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住宅補助はありません。福利厚生は、大手企業ですが決して良いとは言えません。
社内公募制は、不定期ですが、条件付きで公募があります。但し、ハードルは高いで...続きを読む(全162文字)
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住宅補助やその他補助の類いが一切が無い。若手・独身・一人暮らしだと、生活が大変になることは容易に想像できる。また、インセンティブも無いので、生活費が足りな...続きを読む(全185文字)
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福利厚生に関しては母体となる会社、親会社からして削減傾向にあることもあり、社員自信が「そういえば何があっただろうか」と思ってしまう人もいる。ただし、一般企...続きを読む(全163文字)
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キヤノングループということで福利厚生に関しては充実している方だと思います。
1年に1回、5日間連続で休暇をとれるフリーバカンス制度は仕事の調整さえつけば...続きを読む(全153文字)
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フリーバカンスやサマーバカンス制度があり、比較的長期休暇が取りやすい。また、女性に関しては、所属部署にもよるが、育児休暇や産後休暇は取りやすいと思う。
...続きを読む(全170文字)
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家族手当、家賃補助は一切ありません。
給与面で基本給、残業手当以外でプラスされるのは交通費のみです。
有給制度はしっかりしていると思います。年間20日...続きを読む(全212文字)
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キヤノングループの福利厚生施設を利用することができるが、関東と九州がメインのため、関西地区など利用しづらい地域がある。休暇制度は充実しており、毎年フリーバ...続きを読む(全180文字)
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休暇制度や残業代、福利厚生については、まったく悪い点が見当たりません。
休暇は自分の仕事の調整次第で自由に取れますし、残業代は15分から満額出ます。
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休暇制度は充実している。
夏休みのほかにフリーバカンスという制度があり、
年2回長期休暇が取れる。(組合の後押しもあり、普通は取得できる。)
労働時間...続きを読む(全165文字)
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残業の多さや休暇の取りやすさは、会社全体というよりも、配属された部署により大きく異なっていました。私は金融系システム開発の部署にいましたが、お客様さきでの...続きを読む(全367文字)
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・サマーバカンス(5日間)、フリーバカンス(5日間)の長期休暇を毎年取れる
・住宅手当はない
・育児休暇、産後休暇は取得しやすい雰囲気で女性は皆取得し...続きを読む(全160文字)
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低金利の住宅ローン、ゴールドのクレジットカード、持株会の優遇など。保養所も関東IT健保に加入していますので、保養所を安く利用できたり、高級レストランで会員...続きを読む(全150文字)
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休暇制度は充実しています。
有給消化が推奨され、夏期と任意の時期の年2回、
一週間程度の休暇があります。
ちゃんと取得しているかチェックも入ります。...続きを読む(全167文字)
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住宅手当などはないです。あるのは交通費のみ(だと思う)。ボーナスが高いと入社時に言われたが、この不況のご時世はまったくです。
社員十数名の会社に勤めてい...続きを読む(全160文字)
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休暇はキヤノンGrの制度に準じます。120日以上の休暇、年一回のフリーバカンス、サマーバカンス、5年に一回のリフレッシュ休暇など、休暇はとても多いです。ま...続きを読む(全165文字)
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アルゴ21の時に比べ、福利厚生は悪くなった。
通常は、休みはわりと取りやすいと思う。
勤怠もそんなに厳しくはないので、自由な環境だと思う。
一般的な...続きを読む(全160文字)
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週に数回ノー残業DAYなどもあり、会社として労働時間を管理する姿勢は非常に感じます、特に早く帰宅することに違和感なくみなさん帰ります。。
住宅補助制度は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
キヤノンブランドと安定性。
キヤノンブランドについては、ローン審査や展示会等で影響力を感じるケースが多々ある。また、安定性に関してもギャップは...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じている社員は少なく、安定を求めて在籍している社員が大半であると感じる。仕事にやりがいを求めるのであれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休は、当日朝でも取得できることがあり、非常に取りやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差勤務という制度はある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
案件による部分はあるが、残業が多くなりすぎないように上司はコントロールしているので、ワークライフバランスは良い方だと思う。比較的休暇もしっかり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒採用も男女比が半々ほどで、女性がいないということはないため、多少現場による部分はあるが、男性だけの現場で働きづらいケースは少ないと思う。続きを読む(全76文字)
幅広いソリューションを提供できることやキヤノンブランドがあることで独自の仕事ができそう続きを読む(全43文字)
開発商品もいろいろありブランドもあるので将来性はあるように感じる続きを読む(全32文字)
悪くはないが同業他社に比べて高いとは言えないと思う。初任給は年々上がっているので期待している続きを読む(全46文字)
まったり働けそうでワークライフバランスを重視したい人にはおすすめだと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
住宅補助や転居費用支援、ワクチン接種費用・健康診断費用負担など、一般的な部類より比較的手厚いと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業が可能です。ただし、当然ではありますが本業となる業務が疎かにならない程度の副業のバランスにするよう言われます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、非喫煙者のコミュニケーションスペースが無く、何度か改善点として会社のアンケートに回答したが、変わることはなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一人暮らしだと3年間2万円の住宅補助が出る。
健康手当とか色んな福利厚生がある。
資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、それらを自分の裁量で自由に取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は、整備されているが、配...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人事の方は相談しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
困っている点などを自分から発言出来るタイプの人じゃないと損をしてしまう事が多い続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会補助費がかなり少なくなり、年1回懇親会できる程度(それでも手出しが発生する可能性あるくらい低い)
出社はさせ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員やクリエーターを優先して無料のマッサージやネイルサロンがあったので良く利用している人が多かった。
コロナ以降はどうなっているかわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付き、交通費は全額支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを図るための研修であったり、サポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・資格取得支援・インセンティブ
特定のセミナー受講料免除、特定資格取得者(応用などの高度情報)の月給アップなど、資格を取ると手取りが上がる仕...続きを読む(全255文字)
会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 36億1700万円 |
従業員数 | 3,778人 |
売上高 | 1269億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6701-3300 |
URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
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