大成建設のインターンシップの体験記一覧（全96件） 4ページ目

まず最初に企業説明があり、その後にバスに乗車し、現場見学に行った。再び本社に戻り、社員の方々によるディスカッションがあり、学生による質問に答えてもらう時間があった。そして最後に、懇談会があった。

品川にある建設現場を、バスに乗って、見学をした。その建設現場で働く社員さんとに質疑応答の時間があった。そのあと、本社でパネルディスカッションをした。そして、懇親会があった。

最初に建設業界の説明・業界の中での企業の位置や企業の実績などの説明があり、次に現場見学を行った。その後パネルディスカッションで社員の生の声を聞き、その後懇親会が開かれた。

各部署に配属される。私は自社開発を行う部署であった。東京都心の開発に向けた用地取得を行う際の地権者の説得法の提案（現場を見学した上で）。千葉の開発現場の見学。分譲住宅販売の広告手段の提案。学生ならではのアイデアを求められた。毎日社員さんと飲みにいった。かなり深い交流ができた。グループワークが中心であった。課題は西新宿のエリアマネジメントの提案。学生ならではのアイデアをもとめられつつも、収益の挙げ方まで提案した。最終日に10名を超える課長クラスの人々の前で発表した。終了後には皆で懇親会が行われた。

1日目は大成建設が手がけた主要プロジェクトをみて回るものであった．この日は現場見学にとどまり，2日目に自己紹介から各担当社員への配属が言い渡された．その後3日目から5日目は都市開発本部にて地権者交渉の現場や次のプロジェクトのコンセプトの建築部との打ち合わせの現場への参加，関連する事務作業の補佐を行った．２週目は担当が代わり，コンセプト提案という課題が２つ与えられた．一つ目は下町でのタワーマンション建設における提案，もう一つが都内のターミナル駅隣接の土地を再開発する提案となり，周辺の様々な事例を社員引率の下，見学しながら提案を構築していった．提案は最終日に建築部との打ち合わせの最中に簡単に発表され，フィードバックをもらえた．

午前中に建設業界の概要、大成建設の特長について学んだ。その後、現場社員との質疑応答を経て、発表の準備を進めた。午前中は発表の準備を進め、午後に制作物の発表を行った。内容は、大成建設の新しいCMを作るというものである。大成建設が仕切っている実際の工事現場の見学に行った。1時間半ほどをかけて回り、工場長との話をして終了。

事前に班分けがされており、そのチーム内で自己紹介をしました。その後、ゼネコンの仕事内容について一通り説明が行われ、各業務の社員さんにお話を伺いました。また、特徴的な建物を選び、その建物について各班ごとに調べ、独自の技術やゼネコンならではのやりがいについて発表を行いました。後半は、実際にその時に会社が手掛けていたプロジェクトの現場に行きました。そこでは、現場でどのような仕事を社員さんがしているのかや、現場ならではの大変なことや苦労についてお話を伺ったりしました。