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大成建設株式会社 報酬UP

【建設業界の新たな視点】【20卒】大成建設の夏インターン体験記(文系/文系対象)No.3650(東洋大学/男性)(2018/9/26公開)

大成建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 大成建設のレポート

公開日:2018年9月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年9月
コース
  • 文系対象
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東洋大学
参加先
内定先
  • スターツCAM
入社予定
  • スターツCAM

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

建設業に興味がありスーパーゼネコンで文系対象のインターンシップがあったことが参加のち1番の動機。また、大成建設のホームページを見るとオフィスビルだけでなく水族館などの施設も手がけていたことを知り企業自体に興味を持った。建設業インターンシップは土木・建築系の学生対象となることが多いが文系の学生向けに開催していただけるということで参加に踏み切った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

名前などは知っていたが、企業のビジョンや考えを知るためにホームページを読み、それだけではなく何をこれまで建ててきたかなど実績もよく見た。そこで気になった・興味をもった・身近な建物を一つピックアップし、大成建設と密に関わった企業などの話を調べ、違った視点から大成建設を分析した。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年07月
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
40人
参加学生の大学
都内での開催だったが、都内大学だけでなく地方大学からの参加者も多かった
参加学生の特徴
ゼネコンに興味があり参加した学生もいたが、多くは企業研究の一環で参加している印象があった。現場社員に質疑応答の時間があり、質問もよく出ていた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

企業研究と現場見学・パネルディスカッションと懇親会

1日目にやったこと

最初に建設業界の説明・業界の中での企業の位置や企業の実績などの説明があり、次に現場見学を行った。その後パネルディスカッションで社員の生の声を聞き、その後懇親会が開かれた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社内の女性の休暇制度などの質問があったときに、女性だけでなく男性も育児休暇を取るではなく、取らなきゃいけない意識が強いという返答を受けて、文字面だけでなく実際に社内でそういう雰囲気になっていることがひしひしと感じられた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

業界のことをあまり知らなかったので、インターンシップまでに業界と企業を調べ質問を考えることが大変だった。質疑の時間が設けられていることが事前にわかったので、自分が聞きたいことや気になることを洗い出しておき、聞きたいことが相手に伝わり、良い回答をもらえるよう努力した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

建設業に対して漠然とイメージを持っていただけだったので、業界の中でも大きな技術と信頼を持っている企業に業界を説明していただけた事、また現在進行中の現場を見学ができ、現場社員の声も聞けて貴重な体験になった。良いところだけでなく、社員の方が思っていることも聞けて、学生のためをおもってくれていることが感じられた。

参加前に準備しておくべきだったこと

建設業の中にも様々な役割を担っている企業があり、具体的にどうゆうことをしているのか、また、他企業との違いを調べておくとわかりやすかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

入社後の流れを最初に説明していただき、社員の方のこれまでの現場経験を聞き、具体的なイメージが湧いた。現場見学を行ったことによって、ここで働いて、どのような人と関わって、一日の流れを聞きどのような仕事をしていくか見られたことも大きな要因になった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

まずインターンシップが始まる前にそのような旨の説明があったから。選考に影響がないから堅くならず緊張せず、気兼ねなく聞きたいことや相談をしてほしというスタンスだったので、選考よりも一人一人と向き合ってよりよい就職活動の手助けしてくれる印象が残った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由としては、具体的な業界内での立ち位置や業務内容がわかったからです。社員の方々がどのようなことをしてきたかだけでなく、やりがいや大変だった事・またそれをどのように乗り越えてきたのかなど話していただき、自分の働く上でのビジョンに重なったところがあったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利になる可能性があるとしたら、顔を覚えてもらえていたら程度でインターンシップに参加したから有利になるということはないと感じた。また、個人情報の記載も最低限だったことからもそう感じられた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

懇親会などではパネルディスカッションの質疑に関わらず、就活に関して親身に聞いていただけた。また、社員という立場よりも一社会人としてアドバイスをいただけた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

建設業よりも不動産や都市開発・デベロッパーに興味があり、そっちの業界のインターンシップに多く参加していた。特に都市開発に興味があり、グループディスカッションをしてプレゼンするようなインターンシップを探し参加していた。土地を買い取り新たな建物も建て、その付近を総合的に開発するという未来をつくる仕事と感じ志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ前は都市開発・デベロッパーに興味があり、建設業界との差がはっきりわかっていなかったが、インターンシップに参加して双方の違いや未来をつくる仕事にしてもアプローチの方向がそれぞれあり、見つめ直すいいきっかけになった。これを機に自分がどのように未来の街をつくっていくか、また自分にあっている業界を研究し深めていきたい。

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26卒 | 非公開 | 非公開
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大成建設の 会社情報

基本データ
会社名 大成建設株式会社
フリガナ タイセイケンセツ
設立日 1917年12月
資本金 1227億4200万円
従業員数 9,169人
売上高 1兆7650億2300万円
決算月 3月
代表者 相川善郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 1024万円
電話番号 03-3348-1111
URL https://www.taisei.co.jp/
採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
NOKIZAL ID: 1130529

大成建設の 選考対策

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