ムーディーズ・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 13年前
• 金融アナリスト・リサーチャー
• 正社員

【良い点】
外資ですが、健康保険相当額が手当てとして支給されます。また住宅家族手当も支給されます。福利厚生は外部の業者と契約しているのでスポーツジムや各種...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 金融アナリスト・リサーチャー
• 正社員

外資系の企業であること、また、寡占企業であることから、とてもワークバランスが良い会社でした。9時から5時が基本で、提示を過ぎれば、帰宅することについて、誰...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 金融アナリスト・リサーチャー
• 社員クラス
• 正社員

日本におけるオペレーションはリーマンショック以降縮小の一途をたどっており、将来への展望は全く見えない状況です。
また、他の外資系金融機関と同様、アジアでの...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 金融アナリスト・リサーチャー
• 正社員

格付けを付与しても儲からない発行体との取引は縮小していくようだ。格付け会社としての資本市場での存在意義を考えると、これで良いのかと疑問に思ってしまう。
...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 金融アナリスト・リサーチャー
• 正社員

日本は儲かっていないからと言って、通訳や文章チェックのスタッフをカットしたため、アナリスト自信が和英両方の社外レポートを書かせられ、仕事量は大変多い。
...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 15年前
• 金融アナリスト・リサーチャー
• 正社員

自分の担当セクターを分析し、格付けに関する自分のレコメンデーションがコミッティーで通った時には充実感を感じることもある。
しかし、コミッティーのメンバー...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 金融アナリスト・リサーチャー
• 課長クラス
• 正社員

ムーディーズ・ジャパン株式会社は外資系企業であるとともに、世界的にも非常に強固な市場地位を有していることから業績面も極めて良好である。このことから、給与や...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 金融アナリスト・リサーチャー
• 正社員

ムーディーズ・ジャパン株式会社の社風は、外資系企業であり、かつ社員数も多くないことから、自由で風通しのよいものであった。また、世界的にも非常に強固な市場地...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 金融アナリスト・リサーチャー
• 正社員

自分たちで行う毎日の仕事の結果が、マスメディアを通じて、対外的に公表されることから、自分たちの仕事に対する社外の評価や反応が、比較的短期間のうちにわかる。...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 金融アナリスト・リサーチャー
• 正社員

ほとんど他国籍の従業員はいないが、経営はまさに外資系そのもの。海外への業務レポートが電話会議で終わってしまう辺りは雑というべきか。最近は証券化商品市場の不...続きを読む(全155文字)