富士通Ｊａｐａｎの評判・口コミ一覧（全492件） 4ページ目

自ら希望すればポスティング制度を活用して幹部社員や別のポジションへ移動することは可能。
教育制度自体は充実しているが、なかなか受けることを許容されない雰囲...続きを読む(全110文字)

富士通の同じ制度のため、福利厚生は良い方だと思う。ただし外資企業にあるようなジム利用への健康促進制度制度やフリードリンク制度などは無いため、外資から転職さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
派遣社員なので定時に退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり長時間残業している人もいたようだ。残業させないため...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は普通だと思います。評価などはされているのか不明。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業や指示が後手後手になって、期限ギリギリで報告などはザラ。前もってやるべきことをちゃんと指示していれば直前に（も...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理のシステムが複雑すぎる。いくつもシステムがありわけがわからない。ちゃんとすべてを理解してる人がいるのか疑問...続きを読む(全89文字)

【良い点】
テレワークやフレックスが推進されているのでかなり働きやすいと思う続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては熱心に教育はしていない。その時々で作業させる事を指示してやらせる。どうせ数年で終わるからと使い捨...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育児休暇、妊娠の通院休暇など有給制度や短時間勤務など働きやすい制度が整っていて、育児休暇後も復職する人が多い。復職後もお仕事を積極的にしたい人...続きを読む(全211文字)

【良い点】
不満。これといってない素晴らしいと感じるものはない。おそらく関東圏一人暮らしなら3万ほど、所帯持ちならば4万支給されるが年齢制限がある。（1人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
前職では考えられなかったが場所を選ばず働くことができる。シャアオフィス、全国の支社、自宅等。また、都内に配属だとほぼどの駅にもシェアオフィスが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本給はあまり高くないが残業がしっかりでる。pcは基本残業を計算するため管理されてるためサービス残業はできない。残業するなら申請をしてpcを使...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。GW、夏季休暇、年末年始は有給休暇と合わせて、長期休暇が取れる。申請方法は基本的にシステムのため、顔色を伺うとこなく申請...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修は充実していた。入社して４月〜７月まで、浜松町で研修があり、毎日８時間講義を受けていた。営業手法や会社経営について、伝わりやすい話し方、I...続きを読む(全177文字)

【良い点】
富士通の看板
研修制度の豊富さ
テレワーク(職種や部署にもよるが、地方は出勤が多い印象)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は結局ガ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
育休の取得率は100%であり、男性の取得率も増えている。ジムや習い事のなどの割引制度もある。退職金制度や確定拠...続きを読む(全209文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるフィールドがある。女性管理職を増やそうとする動きもある。子供が小さいうちは時短勤務ができ、園からの急な呼び出しや急な休み...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
有給の取得や早めに帰ることに対して何かいわれることはない。残業は推奨されていない。40時間以内に収めるよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2022年3月に希望退職があり、入社して4年目だったが１８０万円くらいもらえたので、タイミングが良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
早期退職制度で加算金がある。親会社が大きいので安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の複数会社の統合で内部が混乱し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒平均と同じくらいだと思います。多くもなく、少なくもなくです。ボーナスは、年2回で計６ヶ月分ほどもらえます。（前年度の業績によってｍ、多少上...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ジョブ型になった為、専門職で仕事ができる人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型になり異動を経験した自分には不利な...続きを読む(全210文字)