【適性検査と共に温かい雰囲気】【24卒】昭和リースのリース・ソリューションビジネスコースの2次面接詳細 体験記No.42764（中央大学/男性）（2023/5/12公開）

特殊な面接の形であり、３０分を二回にわけて他の人と面接する形式だった。

「適性検査の内容と照らし合わせている」「一緒に働きたいかどうか」などのようなことをおっしゃられていたので、そこを重視して話していけば雰囲気は温かいので大丈夫だと思う。

ほぼ雑談だった。エントリーシートや昭和リースでやりたいこも聞かれたが全く深堀されなかった。面接官の人は「一緒に働きたい人を通過させて」って言われたらしい。

ESの内容を褒められた。

就活会議

リースって普段なじみがないと思うけど、何がきっかけで知ったの？

私は簿記一級の資格の取得を目指していたのでその中でリースの取引を知って興味を覚えました。特に自分はその中でリースバック取引が画期的だと感じました。リースバック取引は自分が持っている資産をそのままキープしながら多額の現金を用意できる他、貸借対照表に資産として表示されなくなりROAなども改善できます。自分はこのような「モノ」を扱い独自のソリューションを提供しているところを魅力的に感じて志望しはじめました。

うちでやってみたいことは？

私はパートナービジネスのベンダービジネス部門で活躍したいと考えています。
　具体的には、パートナーとなるサプライヤーのビジネスを理解したうえで最適な金融サービスを付加し、独自の商品を開発し、より販売力を向上させることができ、成長していくことができると感じたためです。またパートナーさんのビジネスとファイナンスの工夫をかけ合わせて、昭和リースさんだけの新しいサービスを生み出せるということが魅力的にうつりました。

他社に内定が決まったため