20卒 本選考ES
MR職
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
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Q.
志望動機(300文字)
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A.
私は、1人でも多くの患者さんの命を救いたいと考えており、製薬企業のMR職を志望しています。その中で、貴社を志望した理由は、社員を人財と考える社風に共感したからです。私は、企業が成長し、患者さんの健康に貢献していくためには、そこで働く社員の成長が必要不可欠であると考えており、社員を人財であると考える貴社に強く共感しました。また、人財育成プログラムも充実しており、CDPXやICPなどグローバルに貢献できる人財を育成する環境があることから、日本だけでなく世界中の人々の健康に貢献しているという自覚を持つことができ、責任ややりがいをもって成長できると考え、魅力に感じています。 続きを読む
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Q.
我々はいかに行動するのか?： AAI Accountability：アカウンタビリティ（遂行責任） / Agility：アジリティ（俊敏性） / Intrapreneurship：企業内起業家精神 の3つの中からご自身の中で一番大切だと思うテーマを一つ選んでください。 それに関する経験を書いてください。(200~300文字)
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A.
遂行責任を選択。 大学4年の卒業研究論文作成のための研究生活での経験です。私の研究テーマは、過去に2名の先輩方が研究しておりましたが、結果が得られないことが原因で、1人は大学を中退してしまい、もう1人は転校したという背景があります。したがって、私のテーマは難しいという印象がありました。実際に私自身が実験した際も、理想的な結果が得られないことが多々ありました。そこで私は、研究は理想的な結果が得られないことの方が多いという風に捉え、得られた結果を考察し、次の実験計画を立て、教授とディスカッションするというPDCAサイクルを回すことを意識しました。その結果、卒業研究論文で発表できるほどのデータを集めることができました。 続きを読む
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