フォー・レディーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 編集者
• その他
• 正社員

【良い点】
社員は全員女性で人柄が魅力。社員の人数が少ないので全員とコミュニケーションが取りやすい。いじめなどがない雰囲気がいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 編集者
• その他
• 正社員

【良い点】
編集職で採用されていても売上ノルマがあり、それを元に評価される。
数字で評価されるので客観的にわかりやすい。
ただ、数字をクリアしていても会社...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 編集者
• その他
• 正社員

【良い点】
社員は女性のみで風通しがいいので社員同士の意思疎通は図りやすい。基本的に人不足なので経験の有無にかかわらず、担当を持つことになる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
自分の担当業務さえうまく調整すれば、午前半休、午後半休、有給休暇、連続休暇などは取りやすい雰囲気です。育児などをしながら勤務している人も多かっ...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
業務が早く終わらせることができれば、有給を取ることが自由なので、週１くらいで休みを取っている人が多いです。場合によっては長期休暇なども取りやす...続きを読む(全322文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 11年前
• 進行管理
• 社員クラス
• 正社員

出入りが激しい会社で、ハローワークで常に募集している。
求人票に年収400万以上と書いてあるのは、残業手当等の諸手当を全て含んだ額面。
残業を月35時...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 11年前
• 進行管理
• 正社員

制作会社と言うと深夜残業のイメージがありますが、企業努力で残業を減らしています。
残業を減らす上で一番効果があるのは、全社員に義務付けられている業務報告書...続きを読む(全272文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 11年前
• 進行管理
• 正社員

使用期間の6カ月間は、社長と業務報告書(ノート)のやりとりを欠かさず行う。業務で気付いたことや疑問点などを書くと、社長は忙しくても必ず返事を書いてくださる...続きを読む(全314文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

従業員全員が女性であることと、社員の年齢が30～40代に集中しているため、ある時期、産休・育児休暇をとる社員が重複し、その他の社員の負担が増えていたように...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 編集者
• 非正社員

社長は、販促の講演をするほど、通販化粧品業界では有名人。
講演を聞くだけで勉強になる。
年上の女性でここまで仕事のできる人に出会ったことがない。
社...続きを読む(全170文字)