三井住友銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全374件） 5ページ目

【良い点】
ある程度仕事を覚えたら、任せてもらえることが増える。
社員研修に参加することができる、交通費も精算してもらえる。
マニュアル化されているので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は豊富。ベテランであっても気になる研修があれば出席している。新人には1人指導者がつくので放置されることはない。いろんな部署に異動になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の大手金融機関は軒並みそうだとは思いますが、証券外務員やFPの試験などを受験させてくれます。勉強が好きだったり、スキルアップしたい方にとって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
オンライン教育は充実している。現場で行う勉強会やチームミーティングは、ほとんどがオンラインで行っている。研修もオンライン方式が増えている。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
幅広い業務を経験できるため、特にやりたいことがない人にとっては、今後の目標を見つける意味でもよい場所だ。ビジネスマナーにもうるさいので、2〜3...続きを読む(全222文字)

【良い点】
公募制度があり、自分のやりたい仕事にチャレンジ出来る体制は整っています。社風として自ら手を挙げてチャレンジする人は応援されます。研修については...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修については少し前までは、対象者を研修所に集めた形態をとっていたが、最近はリモート研修が主となっており、自身で申し込んだ研修に自身のPCを用...続きを読む(全164文字)

【良い点】
外部出向（省庁、他社）や海外トレーニー制度、選ばれればMBAなど多くの選択肢があったと、今では思う。ただこれら制度は基本的には30代前半くらい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得、スキルアップ、キャリアアップについては本人意向を踏まえ、上司と面談してアドバイスを受ける仕組みがPDCAとしてきちんと回っている。ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修体制は充実している。資格取得も奨励されており、受験補助制度もある。特に、新卒入社で社会人としての基礎を学ぶ観点からは、基本行動から財務・法...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勉強会などはしっかりある。
仕事が仕事なので、覚えることはかなりある。さらに月単位で内容が変わったりとどんどん自分の頭の中も更新していかなけれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新人研修に始まり、業務研修や階層別研修など、用意されている研修は多岐にわたります。
受講必須のものを除いても、意欲高く自己啓発を行いたい場合も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一旦の立ち振る舞いを含めてベースのビジネススキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファイナンススキルについてはあくまで銀行...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、対人能力と金融知識が身につく。
営業の場合、基本カウンターは社長や役員、部長など。その様な、普通の企業内では話せない様...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度や自己啓発精度等は非常に充実しており、費用をかけずに学ぶことができる。資格取得にも報奨金制度もあり、良いと思う。気になる資格は全て取り...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていると思う。
他社に行ってから、比較すると大分親切丁寧に研修があったと思う。
マニュアルがあるところも、業務上とて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属した部署によりますが、私の初任店は大変教育熱心な厳しい支店で、壁に進捗管理表が貼られ、同期と成約件数を競わせるような雰囲気でした。ただ、曜...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若いうちから意欲があれば公募制などで本部への異動も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは事務周りや個人のお客様中心の地...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他の会社に比べ、多くの研修があり充実している。自分の興味のある研修に応募し、参加して自己啓発に取り組むことができる。eラーニング制度もあり、自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時の研修が手厚いので、基本的な営業スキルが見に付きます。また、社会人に不可欠なビジネスマナーなども十分に見に付きます。加えて、財務に関する...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入行から２年間は単位制で資格を取得することが求められる。（例、簿記、TOEIC、銀行業務検定等）達成に応じて、報酬がでるものもあるが、全てが仕...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社して1ヶ月の新人研修にはじまり、2～3ヶ月に1回くらいのペースでテーマ別の研修があります。課題の内容や提出方法、提出期限もしっかり管理され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修や資格取得のためのサポート体制が整っている。外部機関を使った研修を気軽に受けることができるほかに、資格取得のための休暇もあり、またその休暇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格を取得した際の報奨金は充実していた。金融関連のほとんどの資格が報奨金の対象であることから、取得に対して積極的な社員は一定数いたように感じる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修施設は比較的新しく、また研修回数は多いので、手厚いサポート感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく固定観念を押し付けてく...続きを読む(全413文字)