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株式会社三井住友銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全503件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井住友銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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503件中51〜75件表示

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はスキルアップやキャリアアップに前向きな方が多いと感じる。実際に研修制度もある程度整っていると感じる。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

かなり速いペースでキャリアアップをしていく印象でした。教育制度というよりは、実際経験しながら学んでいくという印象を持ちました。続きを読む(全63文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から年収の大幅アップなどのお話も伺ったためキャリアアップは早いうちから可能。また金融知識に関する研修も充実しているというお話を伺った。続きを読む(全69文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

選考の過程でobog面談を何度も組むので、様々なキャリアプランを知れる。加えて入行後も選考過程で得たコネクションを利用することでキャリア相談が出来るので、...続きを読む(全98文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く、スキルを上げる環境は十分整っております。資格取得をし、報奨金をいただいたこともあります。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行員のための資格はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の資格にチャレンジする時間はない。教育体制は最初の1ヶ月は意味ないし...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

銀証連携を強化するため、2年目に日興証券の支店配属が確定している。続きを読む(全33文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修、社外研修とも充実している。費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を必須にされているため、不合格となった...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

充実した教育体制が整っていると人事の方が豪語していたため続きを読む(全28文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

結果さえ残せばいくらでも昇進できる、それを実現するためのメンタリングや研修制度も整っていると感じた続きを読む(全49文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人事制度の改定に伴い社員一人一人の志向を尊重する。続きを読む(全25文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

研修の時点からしっかりとサポートしてくれるため、業務に関する知識があまりなくても遅れを取る事は無いように感じます。続きを読む(全57文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって研修制度、施設は充実。
著名人、グループ所属の著名な顧問を呼んでの勉強会など、研修機会は充実。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって、教育制度は充実しており、体系的な学び、スキルアップが期待できる点が良いです。育てる土壌ができていて、社員の成長を支援する環境...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本邦金融機関として高度なファイナンス経験を培っていくには、本店での業務経験が必須となってくるが、この点は運である。勿論採用時からコースを決め...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は公募制度等も整っており色々なキャリアパスを描くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪と名古屋の本部業務が東京に集...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの機会があり、同じ支店の中でもよりスキルの高い働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店、事務処理センター、...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

幅広い研修プログラムがあり、新入社員研修においては、入社後、銀行業務全般に関する基礎知識を習得するための研修が実施されています。続きを読む(全64文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年2月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

金融の資格取得に向けた教育や費用の負担などは充実している。続きを読む(全29文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

必須の研修とは別に、任意の研修制度があり、入行後も学び続けられる制度が整っている。続きを読む(全41文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入行3年目くらいまで定期的に研修があり、課題など業務との兼ね合いで苦労としたが、為になった。英語学習などは、無料の講座がある為、月に一度利用...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

デジタル人材育成に力を入れているのでスキルはつきやすい。続きを読む(全28文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にはいろいろな研修やスキルアップツールがあり、希望すればどんどんトライできます。部署異動についても、希望が通っている人がとても多かったと...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

近年はコース別採用に力を入れている。オープンコースの場合は初期配属は基本的に法人営業でその後のキャリアは面談で決めていくと聞いた。続きを読む(全65文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社までの期間に資格を複数個取得し、TOEICをある一定の基準を満たさないといけないという決まりがあるが、費用は全負担してくれるので教育体制は整っていると...続きを読む(全81文字)

503件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列がなくなり、実績での評価になった。仕事を全然しない人がたくさん給料をもらうなどがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢が変わったのもあるが、入社時説明してた業務内容とは異なる。数年に一度言うことが変わるため、見切り発車な業務運営続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を達成した時や大口の案件を制約した時に周りから褒められたり、チームで成し遂げた時達成感があり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える理由になったのは、店舗数削減により通勤時間が長く、希望の勤務地とは異なった場所に転勤させられるから続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子ども休暇があり、子ども1人あたり10日休みがある。最大20日取れるのは他社にはない大きなメリットだと感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいため、旅行など自由に行けるところがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークや在宅勤務が基本的にできない。...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーキングマザーが多いため子どもの病気など理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては少数精鋭のため休みにくく、差が激しい続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は間違いなく取れる。手当もさんきゅの間は給与満額出るので社会保険料免除される為かなり手取りが多くなった記憶がある。時短も取れるが個人...続きを読む(全269文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓は基本ないので、口座があるお客様へのアプローチだけなので召喚がいのようは飛び込み新規開拓営業などはない。営業車一人一台ある。
【気に...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり整っている。病児保育代も出るし、延長保育代も申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうとお金出すから...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社静岡銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しての熱量は高く、各種支援制度も整っている。研修も多種多様で、目的別に様々設けられている。強制参加のものもあれば、任意のものもあ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社静岡銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの試験を受ける機会があり、スキルアップできます。
土日も試験対策や試験におわれます。
補助は全額ではないですがでます。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関西アーバン銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな方々と会話できるので、いろいろな知識が身につくと思います。また資格の勉強量も多いので、勉強癖はたくかと思います。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社りそな銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修を受講するよう勧められる。資格によっては取得すると補助金がもらえる。営業トークやツールの使用方法については適宜勉強会が実施される。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社滋賀銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後は2ヶ月ほど、集合研修があります。資格取得については、奨励金があります。奨励金の対象になる資格の種類も多いのではないかと思います。...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社中国銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいので処理スピードは上がると思います。忍耐力もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に力を入れている印象は持てませ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公募制度があり挑戦はしやすい環境。現場の支店から本部に行くためには公募で受からないと行くのが難しいと聞く。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スルガ銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかり構成がされています。5年目くらいまで体系化されているはずです。
新入社員研修は宿泊で、同期との仲も深まります。
現在実施されて...続きを読む(全300文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社肥後銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の研修は支店任せ。
忙しい支店はゆっくりと教えてもらえない。電話もとらないといけないしメモする暇もない。...続きを読む(全274文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語の学習システムを当時は利用できた(サービス名は忘れてしまった)。また宅地建物取引士や不動産証券化マスターなど広く金融関連の資格については...続きを読む(全184文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億9000万円
従業員数 28,063人
売上高 8兆4488億7700万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.1歳
平均給与 891万6000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

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