三井住友銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全371件） 3ページ目

【良い点】
社内の独自研修が充実しておりキャリア採用の人であってもキャッチアップが可能。（もちろん不文律の部分は研修にはないので時間を要する続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップキャリア開発の機会は、段違いに多いと感じる。
スキルアップサポ―トだけでなく、それらを取得した際に得られる報奨金も、若手にとっては...続きを読む(全292文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は充実しており、一人前の銀行マンに育てていただけます。またキャリアアップもしっかりできるため、収入はとても安定していると思い...続きを読む(全103文字)

めっちゃ家でも勉強させられる。自宅学習アプリでいつでも勉強できます。自主勉強おしてる。勉強好きで向上心の強い人は続けられる仕事。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、新入行員研修以降、定期で必要な資格に対する研修が、プログラムされている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
様々な研修や教育機会があり誰でも知識を高める事が出来る。様々な分野の勉強会、学習資料が用意されている。顧客対応には様々な分野で本部スタッフが帯...続きを読む(全259文字)

社内公募制度があり、就活のように面接を受け受かれば希望の部署に行ける。また、本部の仕事を紹介する「ジョブフォーラム」という機会が年1回あり、普段関わること...続きを読む(全104文字)

様々な研修制度、ジョブエントリー制度など、積極的に手を挙げればいろんなことに挑戦できる。研修に参加する際も、悪い顔をされることはまずない。
先輩も面倒見の...続きを読む(全132文字)

いろいろな研修があり、知識を深めることができる。
コンプラの勉強会にも熱心で、定期的に勉強会を行い、テストもさせられる。

キャリア開発としては、ある程度...続きを読む(全132文字)

【良い点】
パートでも定期的に色んなテストがある
合格点も設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強すればスキルアップにはなるが必要なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育体制は揃っている。
望めばたくさんの研修を受けることが出来る。
ただ、営業店については気軽に研修を受けれる雰囲気ではない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修制度は非常に整っていると思います。
新卒の場合、最初は1ヶ月かけての研修のあと、支店配属されてからも度々集合研修がありました。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数精鋭を謳っていることから仕事量は多く、仕事を通じて学ぶことが多いため、若手のうちは成長機会が多いように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度はかなり整っています。外部講師の研修も色々受けられて勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり自分で勉強しないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
指定された資格を取得した場合には報奨金が支給される。また、関心のある資格を取得した際には関連部署への異動はかなり融通が効くと思われます。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アプリで学習できるツールがあり、学ぶ意欲のある人にはとても良い。
新人への研究も年々手厚くなっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修制度が整っており、新入社員の際に一通り学べる。配属後も自身で研修に申し込みをすればスキルアップの機会は沢山ある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得手当がある。社内にラーニングシステムがあるためそれを用い、自宅でも動画などで学ぶことが可能。事務職などで入った方も社内でキャリアアップ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップなんてできないまま、営業しろと言われます。頑張りたいなら各自の努力。ただ、押しが強ければ個人営業は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
イーランニング等、研修制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のテストを毎年受けなければならなく、勉強が大変だった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格試験に合格すれば試験代金は会社からもらえる。
英語を主に支援姿勢が整っており、やる気のある人にとっては非常に良い環境だと感じる。
キャリア...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新人研修は１ヶ月行われ宿泊形式なのでかなりみっちりたたきこまれてよい。銀行員としてのいろはやビジネスマンとしてのお作法を身に付けられる研修にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育体制は十分整っていたと思います。
活用できるかどうかはその人次第だと思います。
入社後数年の若手のうちはクリアしないといけない試験などがあ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手行員に対しては手厚い研修と資格取得に関する単位制を敷いて、その後の成長をサポートしている
資格の単位制はそれ程厳しいものを課される訳ではな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新卒社員は、月に2、3回研修があるため教育制度は非常に充実している。続きを読む(全40文字)