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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はスキルアップやキャリアアップに前向きな方が多いと感じる。実際に研修制度もある程度整っていると感じる。続きを読む(全59文字)
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株式会社三井住友銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はスキルアップやキャリアアップに前向きな方が多いと感じる。実際に研修制度もある程度整っていると感じる。続きを読む(全59文字)
かなり速いペースでキャリアアップをしていく印象でした。教育制度というよりは、実際経験しながら学んでいくという印象を持ちました。続きを読む(全63文字)
若手から年収の大幅アップなどのお話も伺ったためキャリアアップは早いうちから可能。また金融知識に関する研修も充実しているというお話を伺った。続きを読む(全69文字)
選考の過程でobog面談を何度も組むので、様々なキャリアプランを知れる。加えて入行後も選考過程で得たコネクションを利用することでキャリア相談が出来るので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修が多く、スキルを上げる環境は十分整っております。資格取得をし、報奨金をいただいたこともあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
銀行員のための資格はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の資格にチャレンジする時間はない。教育体制は最初の1ヶ月は意味ないし...続きを読む(全111文字)
銀証連携を強化するため、2年目に日興証券の支店配属が確定している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社内研修、社外研修とも充実している。費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を必須にされているため、不合格となった...続きを読む(全104文字)
充実した教育体制が整っていると人事の方が豪語していたため続きを読む(全28文字)
結果さえ残せばいくらでも昇進できる、それを実現するためのメンタリングや研修制度も整っていると感じた続きを読む(全49文字)
人事制度の改定に伴い社員一人一人の志向を尊重する。続きを読む(全25文字)
研修の時点からしっかりとサポートしてくれるため、業務に関する知識があまりなくても遅れを取る事は無いように感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業だけあって研修制度、施設は充実。
著名人、グループ所属の著名な顧問を呼んでの勉強会など、研修機会は充実。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手だけあって、教育制度は充実しており、体系的な学び、スキルアップが期待できる点が良いです。育てる土壌ができていて、社員の成長を支援する環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本邦金融機関として高度なファイナンス経験を培っていくには、本店での業務経験が必須となってくるが、この点は運である。勿論採用時からコースを決め...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近は公募制度等も整っており色々なキャリアパスを描くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪と名古屋の本部業務が東京に集...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップの機会があり、同じ支店の中でもよりスキルの高い働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店、事務処理センター、...続きを読む(全112文字)
幅広い研修プログラムがあり、新入社員研修においては、入社後、銀行業務全般に関する基礎知識を習得するための研修が実施されています。続きを読む(全64文字)
金融の資格取得に向けた教育や費用の負担などは充実している。続きを読む(全29文字)
必須の研修とは別に、任意の研修制度があり、入行後も学び続けられる制度が整っている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
入行3年目くらいまで定期的に研修があり、課題など業務との兼ね合いで苦労としたが、為になった。英語学習などは、無料の講座がある為、月に一度利用...続きを読む(全81文字)
デジタル人材育成に力を入れているのでスキルはつきやすい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社内にはいろいろな研修やスキルアップツールがあり、希望すればどんどんトライできます。部署異動についても、希望が通っている人がとても多かったと...続きを読む(全81文字)
近年はコース別採用に力を入れている。オープンコースの場合は初期配属は基本的に法人営業でその後のキャリアは面談で決めていくと聞いた。続きを読む(全65文字)
入社までの期間に資格を複数個取得し、TOEICをある一定の基準を満たさないといけないという決まりがあるが、費用は全負担してくれるので教育体制は整っていると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列がなくなり、実績での評価になった。仕事を全然しない人がたくさん給料をもらうなどがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢が変わったのもあるが、入社時説明してた業務内容とは異なる。数年に一度言うことが変わるため、見切り発車な業務運営続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字を達成した時や大口の案件を制約した時に周りから褒められたり、チームで成し遂げた時達成感があり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える理由になったのは、店舗数削減により通勤時間が長く、希望の勤務地とは異なった場所に転勤させられるから続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子ども休暇があり、子ども1人あたり10日休みがある。最大20日取れるのは他社にはない大きなメリットだと感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りやすいため、旅行など自由に行けるところがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークや在宅勤務が基本的にできない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが多いため子どもの病気など理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては少数精鋭のため休みにくく、差が激しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は間違いなく取れる。手当もさんきゅの間は給与満額出るので社会保険料免除される為かなり手取りが多くなった記憶がある。時短も取れるが個人...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
新規開拓は基本ないので、口座があるお客様へのアプローチだけなので召喚がいのようは飛び込み新規開拓営業などはない。営業車一人一台ある。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている。病児保育代も出るし、延長保育代も申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうとお金出すから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得に対しての熱量は高く、各種支援制度も整っている。研修も多種多様で、目的別に様々設けられている。強制参加のものもあれば、任意のものもあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多くの試験を受ける機会があり、スキルアップできます。
土日も試験対策や試験におわれます。
補助は全額ではないですがでます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いろんな方々と会話できるので、いろいろな知識が身につくと思います。また資格の勉強量も多いので、勉強癖はたくかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に研修を受講するよう勧められる。資格によっては取得すると補助金がもらえる。営業トークやツールの使用方法については適宜勉強会が実施される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社後は2ヶ月ほど、集合研修があります。資格取得については、奨励金があります。奨励金の対象になる資格の種類も多いのではないかと思います。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
忙しいので処理スピードは上がると思います。忍耐力もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に力を入れている印象は持てませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公募制度があり挑戦はしやすい環境。現場の支店から本部に行くためには公募で受からないと行くのが難しいと聞く。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修はしっかり構成がされています。5年目くらいまで体系化されているはずです。
新入社員研修は宿泊で、同期との仲も深まります。
現在実施されて...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の研修は支店任せ。
忙しい支店はゆっくりと教えてもらえない。電話もとらないといけないしメモする暇もない。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
英語の学習システムを当時は利用できた(サービス名は忘れてしまった)。また宅地建物取引士や不動産証券化マスターなど広く金融関連の資格については...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
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