三井住友銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全383件） 6ページ目

【良い点】
配属した部署によりますが、私の初任店は大変教育熱心な厳しい支店で、壁に進捗管理表が貼られ、同期と成約件数を競わせるような雰囲気でした。ただ、曜...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若いうちから意欲があれば公募制などで本部への異動も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは事務周りや個人のお客様中心の地...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他の会社に比べ、多くの研修があり充実している。自分の興味のある研修に応募し、参加して自己啓発に取り組むことができる。eラーニング制度もあり、自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時の研修が手厚いので、基本的な営業スキルが見に付きます。また、社会人に不可欠なビジネスマナーなども十分に見に付きます。加えて、財務に関する...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入行から２年間は単位制で資格を取得することが求められる。（例、簿記、TOEIC、銀行業務検定等）達成に応じて、報酬がでるものもあるが、全てが仕...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社して1ヶ月の新人研修にはじまり、2～3ヶ月に1回くらいのペースでテーマ別の研修があります。課題の内容や提出方法、提出期限もしっかり管理され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修や資格取得のためのサポート体制が整っている。外部機関を使った研修を気軽に受けることができるほかに、資格取得のための休暇もあり、またその休暇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格を取得した際の報奨金は充実していた。金融関連のほとんどの資格が報奨金の対象であることから、取得に対して積極的な社員は一定数いたように感じる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修施設は比較的新しく、また研修回数は多いので、手厚いサポート感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく固定観念を押し付けてく...続きを読む(全413文字)

【良い点】
産休、育休などを終えて復職する女性が多く、復職後も時短勤務が可能なので出産後もバリバリ働きたいという方にはよい職場環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金融機関全般にいえることですが、資格試験がとにかく多いです。それをスキルアップと捉えるかどうかは自分次第ではありますが、新入社員のうちは毎月な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
金融機関であるため銀行業務検定やファイナンシャルプランナー等の金融知識を身につけるための資格取得が推奨されている。
資格の受験料や試験に合格し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度は相応に充実している。外国為替など、複雑かつわかりにくい業務に対してもオンラインビデオでの学習ができた。輸出、輸入それぞれにおいて、ど...続きを読む(全189文字)

【良い点】
間違いなくキャリアアップになる。転職サイトからオファーの質も格段に上がった。３～５年でジョブローテーションがあるため複数のスキルを身に付けられ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強好きな人には向いてると思いますが
たいした資格は取れないので
転職には不向きだと感...続きを読む(全247文字)

【良い点】
研修体制は十分すぎるくらい整っていると思う。OJTやアンカー制度などもあるため若手は割と安心して取り組めると思うが、銀行業務自体は難しい物が多...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にやりたい仕事や極めたい専門性が無い人には魅力的な会社だと思います。
どれだけサボってもクビになることは無いのでやりたい放題だと思います。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分次第で知識の習得が図れる環境が整っている。具体的には、資格取得後の奨励金や、e-Learningが整備されている。特に若手は年に数回、資格...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は充実しています。どちらかというとOJTが多いです。先輩も忙しくないときは、快く指導してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ソフトスキルという点では、銀行且つ財閥系の大企業だからか、上司への接し方、仕事の進め方等は普通の会社以上に気を遣うことが求められるので、ある意...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修はそこまで役に立ちませんが、実地で先輩が親切に教えてくれるケースが多く、短期間で必要な行内知識やスキルが身につきます。在籍して良かったと思...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若いうちから担当を持ち、社長と接することで幅広い業界に触れることができます。また先輩行員とのペア制となっており、マンツーマンで指導を受ける制度...続きを読む(全205文字)

【良い点】
宅建士やファイナンシャルプランナーや証券外務員資格取得支援はあります。資格取得には理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員として営業店に配属されると、指導員(先輩行員)が任命されます。
教育制度も充実しており、新入社員、中堅、管理職など階層別の研修が定期的...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社の規模はかなり大きいので各種セミナー、教育プログラム、狭き門だな、留学などいろいろ整っている。
がしかし、資格をたくさんとらなければいけな...続きを読む(全193文字)