三井住友銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全388件） 7ページ目

【良い点】
研修はそこまで役に立ちませんが、実地で先輩が親切に教えてくれるケースが多く、短期間で必要な行内知識やスキルが身につきます。在籍して良かったと思...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若いうちから担当を持ち、社長と接することで幅広い業界に触れることができます。また先輩行員とのペア制となっており、マンツーマンで指導を受ける制度...続きを読む(全205文字)

【良い点】
宅建士やファイナンシャルプランナーや証券外務員資格取得支援はあります。資格取得には理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員として営業店に配属されると、指導員(先輩行員)が任命されます。
教育制度も充実しており、新入社員、中堅、管理職など階層別の研修が定期的...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社の規模はかなり大きいので各種セミナー、教育プログラム、狭き門だな、留学などいろいろ整っている。
がしかし、資格をたくさんとらなければいけな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数年おきに異動があるため、人間関係に不満があっても改善される可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきに異動があるため、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
先輩が一つ一つ教えてくれ、また質問もしやすい環境でした
ただ、5当日は非常に忙しく
質問できる雰囲気は無いです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
集合研修の機会は沢山あります。同期との繋がりも強くなる。辛くても、最初のうちは、研修で、同期に会えるから支え合って頑張れる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な資格取得を後押しする制度があります。資格の数が人事評価に良くも悪くも影響する人事制度です。金融、経済に興味のある人にとっては素晴らしい環...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒に対しては、手厚い研修が行われる。与信判断の基礎や、行内で頻繁に使用するシステムの利用方法など、手取り足取り長期間かけて行われる。
【気に...続きを読む(全268文字)

【良い点】
優秀な人材は多い。仕事の効率も良いが、自分勝手な人もたまにいる。ただ、そういう人の仕事のやり方を見て、自分の仕事に活かすことができれば、成長は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・人事部が推奨する資格を取得した場合、報奨金として1万円〜5万円が支給されます。
・若いうちから比較的大きな仕事を任せてもらえますので、人から...続きを読む(全215文字)

【良い点】
周りの顔を伺って仕事したり、空気を乱さないようにするスキルは身に付くと思います。
上司が優秀でマネジメントもしっかりしているため、組織の一員と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度がとても充実している。
年次、階層、自己申告、自分のスキルアップに合わせ、自由に受けることも可能であり、自宅で自己研鑽出来るよう、アプ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人教育は昔ながらのやり方（学校の授業のような）で行われている。良くも悪くも新人行員はその講義への参加意識が低い。部店への配属後の教育体制は、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後の研修は受けていないので分からないが、後輩を見ていると、総合職は半年、BC職でも3～4ヶ月はみっちり研修所で行われていた。
配属後も定期...続きを読む(全369文字)

【良い点】
研修期間が短く新人のうちから現場に出るため、早くから活躍できる人もいる。グループ会社との連携も強化しており、提案の幅は数年前より格段に広がった...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新人研修をはじめ研修は多く準備されている。転属により新しい部署に配属される場合も、それに合わせた研修が用意されているので多少なりとも心の準備は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年次別研修、事業別研修、 自己研鑽研修、資格取得支援とラインナップは多く上席も受講を推奨する雰囲気が醸成されている。他事業説明会も開催されてお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人研修の後OJTに入るので最初は知らなくても大丈夫
1年目で資格をたくさん取るのでその中で知識を身に着けていくことが出来る。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
キャリアアップしたいという女性にはチャンスが与えられている環境だと思う。現場では女性管理職がかなり増えている印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップ支援は充実。銀行業務に役立つ資格を会社側が提示しており、合格すると報奨金が貰える。
語学に関しては特に注力しており、レアジョブなど...続きを読む(全160文字)

【良い点】
マニュアルが徹底してるから、真面目にやりゃ誰でもできる仕事てます。場所にもよるでしょうが、異動がなければ仕事はルーティンなので、年々ミスも減り...続きを読む(全250文字)

【良い点】
新人の時は殆ど毎月研修があり、2年目3年目、役席に着いてからも何かしらの研修があります。OJTも豊富で職場でも理解があるので、研修で仕事を抜け...続きを読む(全249文字)

【良い点】
研修は多い。3年目あたりまでは、プログラムが細かく用意されている。基本的には実務に基づいたプログラムであるとおもう。
3年目以降は、自分の希望...続きを読む(全219文字)