この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は他業種と比較すると高く設定されているように感じる。
年次に応じて昇給する安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全204文字)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 報酬UP
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
初任給は他業種と比較すると高く設定されているように感じる。
年次に応じて昇給する安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が良い人ほど割りに合わないと感じる人もいるかもしれないが、ほとんどは満足している。あまり実績を出せない人からしたら、いい意味で見合わな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他国内金融機関と比べると基本給は高いように感じる。
評価体系としては、営業成績のみにフォーカスすることをやめ、日々の業務への取り組み方を周囲が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
他の業界と比べると高水準だと思われます。基本給が高く残業代も一分単位で支払われるので残業によって月で上下があります。ただ最近では残業を減らす動...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。
同業と比べると劣るところもあるが、基本的には平均より高い。
最近は残業もさせない方針になっているので、早く帰れる。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はとても給与もよく、賞与も高いです。地域職など職種によってはかなり低く、女性の中では都内で生活が厳しいも多く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
能力の差関係なく、平均的に高い給与が支払われること。課長職より手前までは自動昇格制なので、仕事をしなくてもほぼ昇格ができ、ぶら下がればいいだけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業があまり多くなく、有給休暇もしっかり取得できる。5連休を年に2回取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すれば給与はもちろん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業数字を達成しているかどうかにかかわらず、社会人としての最低限のマナーを持っていれば横並びの給料をもらえること。勤続年数がかぎとなるので、割...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
証券会社ですので、同じ年代よりは給料は高かったです。また役職が上がるにつれて、基本給が段違いで上がります。
ボーナスは業績が良い時は3桁ぐらい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リテール営業ではインセンティブはほぼなく、昇級昇格ペースも5年目まではほぼ一律。モチベーションが高くなくても安心。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代を厳密に申請できる為、サービス残業が殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益ノルマの撤廃を掲げており、対外的にも良くアピ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業成績がどれだけ上げられるかで評価されるので、ボーナスの支給額、年収は成績次第です。20代30代でも成績次第で1000万円を超えることはあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
景気が良いと賞与が大きく増える。役職が上がる時に年収も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に賞与が大きく左右される点。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は他の業種と比べても比較的に高い点。
年功序列であるため、勤続年数が6年以上になると、年収ベースで7.800万円ほどは期待できる点。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学生時代の同世代の友人達と比べればかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年1支給になります。
上期にどれだけ頑...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
役職があがりにつれ、基本給が大幅にあがる。
賞与に関しては年々、個人差が大きくなっているため評価が高ければ多くなる。
また、部長代理までは基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代の平均給与に比べると高い年収はもらえている印象。証券会社は長時間労働のイメージがついているが、残業時間の管理が厳しいため最近では残業して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
教育制度がしっかり整っているうえ、かなりの程度成長できるのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券に負けて、ボーナスがかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていき、30歳を超えたあたりで1000万円に到達するようなイメージ。役職が付くと、かなり給与が貰える点は良いと思う。ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列で仕事ができない人でも一定の水準までは上がっていく。
またボーナスは保証されているもの(1.1ヶ月分)があるのでなくなることはない。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は職階に応じて上がっていくが、営業の場合、ボーナスでの振り幅が大きい。会社の業績が好調の年に、成績が高ければ、ボーナスの跳ね返りが素晴らし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どんな制度でも、人事部は説明責任を果たそうと、社員に理解してもらおうと丁寧に、隠し事なく対応していったと思います
また今はわかりませんが、MS...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価は改善したほうがよい。必ずしも正当な評価がされているわけではないと思いました。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
頑張った分だけ得られます。数字が全てです。「なんであの先輩はたいして仕事していないのに評価がいいんだろう」とは、まずなりません。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料が高い点、コンプラ意識が強いため有給も取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々数字に追われる。休日もお客様のことを考え...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
富裕層のお客様と対峙し、運用提案に加えて世間話の時事問題など、新聞やニュースをみて自分の考えを述べなければいけない時もあるため、非常に勉強にな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
留学するため退職したのですが、上司によると思うが最後まで休職や海外支店への転勤など様々な可能性を提案してくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行との連携が優越的地位の関係から想像以上に難しく、グループの強みを生かせていない印象。証券業界での印象は弱く、立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にIBでなければ遅くまで残業している人はいない。支店も早めに退勤する。残業もしっかり出て、有給もかなり取りやすい環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年間5万円までの自己研鑽にかかる費用の給付があるため、FPの取得や英会話などに使える。業務に関わる資格を取ると奨励金を貰える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時短勤務や、総合職から事務職への転換もでき、30代以降の女性は子供がいる方がほとんど。女性管理職は少ないが、会社としては増やしていきたい方針の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性と女性で分けて扱われるようなことは一切なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する男性を周りで見たことがなく、女性も帰...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私のいた部門では人間的に嫌な人はいなかった。
また無駄だと感じる仕事も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁な組織改編、官...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私のチームでは案件についていちいちマネージャの許可を得る必要がなく、また自身の成果物をチームでレビューすることもなかったため、自由に仕事ができ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は3年目までは大きな差はつかず、4年目以降職階が変わり差がで始める。また、そのタイミングで給与も上がり始める。営業職は賞与の差も激しく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
賞与はかなりもらえるが、月給はかなり低い。特に何か特別なことをしなくとも、賞与自体は満額もらえる。そこに難しい案件等を裁いたりするとプラスでも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
努力が報われる環境であり、業績以外の要素も評価される
数字が上がれば上がっただけ給料面にも反映される制度があり、成果に応じた報酬体系がある
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一年目から賞与が出る。
営業マンの基本給はかなりいいと思う。賞与も成績が良ければ100万円以上貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与面は素晴らしいものがある。さすが外資系と言えるだろう。ただその分、仕事は厳しい。失敗したらリストラも覚悟しなければいけない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は平等だと思うが、最良の部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がよくわからない部分もあるため、きちんとした評価制度があ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 405億円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 2913億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林真 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6213-8500 |
URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
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