この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代に比べるともらっている方だと思います。五年目の先輩は600万超えているとのこでした。一年目の夏賞与は20万くらいでした。半期に一度昇級が...続きを読む(全193文字)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 報酬UP
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
同年代に比べるともらっている方だと思います。五年目の先輩は600万超えているとのこでした。一年目の夏賞与は20万くらいでした。半期に一度昇級が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は他より高い。また、残業代もしっかり支払われるため、その点では良いかもしれない。しかしながらボーナスは、景気の動向にかなり、左右される。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
銀行系証券なので良い意味で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行紹介のお客さんを担当できるかどうかで大きく成績が変わる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果主義。どれだけ実績ポイントを上げられるかが、賞与に影響してくる。ただ収益だけでは上がらなくなってきていて、販売実績などの各項目...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
モルガンスタンレーと合併したことに伴い、投資銀行部門においては三菱UFJとモルスタ出身者の給与格差が鮮明にあった。ただ案件フローが非常に多く、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給は同業他社と比べて低いです。残業もあまり推奨していないので、毎月手取りは残業代含めて25万円程度でした。
福利厚生がかなり充実しているの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料面ではやはり他業種と比べるとかなり良い。しかし、ボーナスは景気やその時の相場に大きく左右されるので波がある。残業時間は1分単位でつく。(残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の業績によっては半期で最大6ヶ月分の賞与が出る。しかしそのバーはかなり高い。30代前後で業績によっては1000万円に届く可能性が十分ある。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
証券会社に給与としては、一般的で特に良い点はありません。2015年前後は相場がよく、証券会社としてはかなり儲かっていたはずなので、会社と業績と...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績をあげたものと、そうでないものでのボーナス額の差は微々たるものだった。よくも悪くも完全な日系の人事制度。証券と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は基本的に高いです。ただし相場情勢に応じて変動も激しいのでいちがいには言えませんが。評価は基本的に営業成績によります。独立系証券ほどではな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コンプライアンスを遵守し、上司に殊更嫌われたりしなければ、着実に役職と給料は上がっていき、同年代の他の業種に比べてかなり高収入になる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は物足りないが、相場がまだ割と良いのでボーナスは満足できる水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐスタイルのため、案件...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社から10年は低いがその後他の金融機関と比べてもガツンと上がる。福利厚生で入れる借り上げマンションもとても質がいいもので5000円で光熱費込...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与が高いのが魅力です。住宅手当もよいです。
ただ市場環境に左右されやすく、業績が悪くなるとボーナスが半分以下になりますご、良い時は他の業種と...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業手当等福利厚生はしっかりしている
部支店の空気によってこれは異なりますが、
さっさとやって早く帰る傾向が高いです。
しかし、もちろんのこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスについては、業績に連動してかなりシンプルな計算式に基づき一定程度公平に分配される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式市...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
2015年当時は部長代理という職階で、給与がおおよそ900万円程度(残業代含む)で、年二回の賞与が550万円程で合計1450万程でした(総合職...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
給与水準は高く、住宅補助、光熱費補助もあり、福利厚生はかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠時間はパソコンで管理されて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。残業代もしっかりでます。勤務時間は朝8時から遅くても20時には退社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与は大卒初任給平均だが、住宅費の負担がほぼないため、可処分所得は同世代の日系企業勤務より多いと思う。
ボーナスは年二回で、業績が悪い場合でも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
モルスタの高い知名度、BTMUのローンパワーと顧客基盤、通常の都銀よりはフラットなカルチャーが投資銀行本部にあり、案件が大型~小型まで数多くと...続きを読む(全975文字)
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【良い点】
評価については、「数字」がものを言う世界。
当時は「数字が人格」と言う方もいらしたぐらい、達成率が全てです。
達成した数値に対する評価は全うな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与は年功序列。課長クラスでトップセールスになると一回のボーナスが500万ほど。(額は業績に大きく左右される。)ボーナスは年2回。主任以下でも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
待遇良い。1年目から残業代は十分つく上に、独身寮や社宅などの住居環境は用意されている。
資格取得に対しては、一定額の現金のプレゼントなどを行っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料が高い点、コンプラ意識が強いため有給も取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々数字に追われる。休日もお客様のことを考え...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
富裕層のお客様と対峙し、運用提案に加えて世間話の時事問題など、新聞やニュースをみて自分の考えを述べなければいけない時もあるため、非常に勉強にな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
留学するため退職したのですが、上司によると思うが最後まで休職や海外支店への転勤など様々な可能性を提案してくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行との連携が優越的地位の関係から想像以上に難しく、グループの強みを生かせていない印象。証券業界での印象は弱く、立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にIBでなければ遅くまで残業している人はいない。支店も早めに退勤する。残業もしっかり出て、有給もかなり取りやすい環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年間5万円までの自己研鑽にかかる費用の給付があるため、FPの取得や英会話などに使える。業務に関わる資格を取ると奨励金を貰える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時短勤務や、総合職から事務職への転換もでき、30代以降の女性は子供がいる方がほとんど。女性管理職は少ないが、会社としては増やしていきたい方針の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性と女性で分けて扱われるようなことは一切なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する男性を周りで見たことがなく、女性も帰...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私のいた部門では人間的に嫌な人はいなかった。
また無駄だと感じる仕事も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁な組織改編、官...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私が入社した部門については、ものすごくフラットな職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも承認が必要で、各レイヤーに対し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給は成績に関係なくある。賞与は会社業績ベースで、支店には各店の成績によって按分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大店ではベテ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
日本の平均年収や、同年代との比較であればある程度高い給与を頂いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減による業務量の増...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上がるときは大きく昇給するのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値と給与が全く見合っていなかったため、仕事が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても昇格可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり、等級が年功序列で上がるため不出来な上司より活躍している...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いつも、先輩に可愛がられ、とても良い先輩上司でした。仕事も早く終わり、朝は早かったが、楽しい日々を過ごすことができた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくにないです。
あまり期待しないでください
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いところがかなりネックです。面接の際のそうてい年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 405億円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 2913億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林真 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6213-8500 |
URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
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