回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との差が大きすぎる。社員のモチベーション維持のためにも出向者とこの会社のプロパー社員との間にの給与差を埋めるべき続きを読む(全79文字)
MS&ADシステムズ株式会社
MS&ADシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMS&ADシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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官公庁・団体職員・その他
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その他
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親会社との差が大きすぎる。社員のモチベーション維持のためにも出向者とこの会社のプロパー社員との間にの給与差を埋めるべき続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くもないが悪くもないと思う。
基本給は安いが、ボーナスは業績や個人の成果によるが、多いほうだと感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・7年目から裁量労働制になります。給与に含まれた分の残業時間が少なくに収まることはなかったので、毎月サービス残業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料が安定している。中小企業のように、給料支払いが滞ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度休職をして、道を外れた社員は...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプロパー社員よりも三井住友またはあいおいニッセイ同和からの出向者の方が、仕事は同じだが給与は高い。また、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・低すぎない金額を安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・主任クラスに昇格になると裁量労働制になるが、みなしの残業時間...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平均よりは高いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6,7年目の主任クラス裁量労働制になり残業代が出ない。出向者が多く、年収...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であがっていく。委託先ベンダーには劣るが、世間一般から見ると悪くない給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価そのものは評価者に左右されるが給与は厳密にテーブルで規定されており評点によって自分の給与がどうなるかが明確になっています、賞与も前年の評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世間一般と比べると高くもなく、低くもなく普通という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向してきている出向社員たちと比...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく昇進可能で、特に女性管理職の割合を増やすために各種施策が実施されていますので、女性にはチャンスが多いと感じています。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にない。
若手のうちは残業代が出るため、残業しただけ稼ぐことができる。
ただ、そもそも単価が安いため、残業しても始めの20時間は時給100...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世間的には悪くない水準であるが、よくもない。やはり保険会社グループであることを実感できるのが給与水準。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手層は残業代が出るが、中堅層になると「みなし」となり、効率的な仕事が求められる。
給料が上がらない。後から入社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列だが、能力値が高い人はそれなりに早く昇格してる人もいるし、仕事での成果もちゃんとアピールすれば評価として反映されている印象がある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与面に関して、良い点は本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の支給は、特定の年度以降に入社した人だけである。
その...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社と比べるとそれなりにもらっている方だと感じる。
ほぼ年功序列で年収が上がっていくので、悪い評価をもらわなければ同年代で大きな差は出な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、30台で550万〜800万くらい。
それなりに貰えているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は同年代、同業種に比べ高め。
年功序列なので仕事をしない高齢者
には非常に良い環境。
評価制度は一応あるが、昇格させたい
人、そうでない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全な年功序列であり、良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・出身会社により月収にも差異があり、月数万程度理不尽な減額措置...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いろいろな資格給があるので、昇給案件をこなしていけば年収は上がってい行きます。役職以外は残業手当が100%頂けるので、助かりました。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やればやるぶんだけ、開発すれば開発するだけ、見た目的には評価されると思います。ボーナスはそれなりにはでるのでそれだけは評価できます。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は同業他社と同程度か多少低いぐらいだが少なくはないと思う。ただSEとしては?かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べて給料は安め。裁量性なので残業代も実質出ない。
最近高田馬場に移...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司と目標設定時の面談や中間時点、期末時点での面談は必ず実施されている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全179文字)
世界でもトップクラスの金融グループの会社のため、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全38文字)
今後、金融系のシステムサービスは需要が高まっていく思うので、将来性はあると感じた。続きを読む(全41文字)
残業が他の企業と比べても、とても多いためプライベートの時間は少ないと思う。続きを読む(全37文字)
役員や管理職の女性社員割合が他の企業に比べて高いため、出世等はし易いと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、尊敬できる方が多いです。子育て配慮なども根付いており、女性が働く環境は整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在籍中は、チームで協力しながら仕事を進める文化が根付いており、上司や同僚との距離も比較的近く、相談しやすい環境でした。業務としてはルーティン...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに高圧的な人や話の通じない人はあまり見かけず、そう言った意味では働きやすいと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇の付与数が多く、取得させようとする雰囲気もあることはいい点。夏季休暇などを含め、基本的に年間12日は全社員が必ず有給休暇を取得をする...続きを読む(全257文字)
保険をITで支える仕事なのでやりがいは大きいと感じました。続きを読む(全29文字)
保険がなくならない限りなくなることはないが、よくも悪くも保守的と社員さんの話を聞いて感じました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田卓也 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6233-4100 |
| URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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