2024卒の先輩がゴールドマン・サックス証券エンジニアリングの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ゴールドマン・サックス証券株式会社のレポート
公開日:2024年3月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エンジニアリング
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 野村総合研究所
- ディー・エヌ・エー
- 内定先
-
- NTTデータ数理システム
- ゴールドマン・サックス証券
- 野村総合研究所
- アマゾンジャパン合同会社
- グーグル合同会社
- 入社予定
-
- アマゾンジャパン合同会社
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- (動画選考につきなし)
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで進行した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接で時間も短かった。当意即妙に、短い準備で答えることができたところが評価されたのではないだろうか。
面接の雰囲気
オンラインであったので、特に雰囲気がどうこうということはない。通常の動画面接。いくつかの問題を回答した.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたは大学の相談禁止の課題を解いているとします。友人から協力しようといわれた場合、どうしますか?
相談が禁止である以上、協力を行うことはできません。しかし、協力することはできなくても、互いにモチベーションを高めるためにリマインドしあうなどといったことはできるはずです。ですので、ルールに抵触しない範囲で、二人で支えあうことができる部分を探し、それを相手に提案します。そして、相手がそのルールを逸脱しそうになったのであれば、まずは一度注意を行い、それでも必要であればルール違反を報告する必要があると考えます。
フィッシング詐欺の対策について教えてください。
フィッシング詐欺への対策としては、あらかじめユーザごとに合言葉やマークなどを決めておくことが考えられます。これはユーザごとに違いますので、フィッシングサイトが予想することはできません。そして、ユーザには、あなたがログインする画面にはこの合言葉やマークが存在している必要があり、そうでない場合には決してログインせず、ドメインを運営に報告するように求めます。このようにすることで、コストを最小にしながら対策を行えます。
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ゴールドマン・サックス証券の 会社情報
| 会社名 | ゴールドマン・サックス証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスショウケン |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 836億1600万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 2330億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 居松秀浩 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 電話番号 | 03-6437-1000 |
| URL | https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html |
| 採用URL | https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/ |
