【焦らず臨む、自信を持って】【24卒】ゴールドマン・サックス証券のオペレ―ションズの1次面接（動画面接・録画面接）詳細 体験記No.43525（非公開/非公開）（2023/5/25公開）

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録画面接なので、何を重視して見られていたのかをあまり把握できなかった。オーソドックスな問いしかでない気がしたので、落ち着いて臨んだ。

動画面接なので、面接官の様子などは全くわからない。録画前に考える時間が1分与えられるが、かなり焦ってしまうので、落ち着いて受けたら良い。

なし

one career

チームで協力して乗り越えた経験

私は感染症が蔓延し始めた2020年の春に大学3年生で、部活動の幹部として運営を引き継いだばかりでした。対面で同時に同じ曲を演奏することが何よりの醍醐味である吹奏楽で、会えない、飛沫防止のために演奏できない。それまで開催されていた大学全体での新入生歓迎会が中止になった中でどう引き入れるか、部員と案を出し合いました。まずはTwitterアカウントに加えてInstagramのアカウントを開設。インスタライブでは代表者２名による対話型の部活紹介、パートごとに出演を承諾してくれた部員へのインタビュー形式での魅力発信、また質問機能を用いてリアルタイムで新入生の疑問に答える機会を作りました。Instagramのアカウントをもっていない新入生を想定し、インスタライブで出た質問への回答はTwitterでも投稿しました。無事に例年と同程度の数の新入生を迎えることができ、見通しの立たない状況でもまずは皆で顔を合わせて話し合うことで先に進む活力が生まれることもあるのだということを身をもって実感しました。

タスクが終わらない時にどう対応するか

自分の業務時間の使い方を見直したうえで、目標の日時・時刻までにタスクが終わらないと判断した段階でできるだけ早く上司に相談します。その上で作業を効率化できないか、タスクが終わらなかった原因を考えて改善します。どこでつまずいているのか、どこから作業が滞ったのかを正確に把握し、苦手な分野が存在した場合には、その分野が得意な同僚の力も借りて次の機会では期日までにすべてのタスクを完了させられるよう努めます。